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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.依客戶需求做報價。 2.提供客戶服務與維護客戶關係，處理客戶問題。 3.訂單處理並追蹤出貨進度。 4.定期績效檢討並回報主管。 5.主管交辦事項的執行
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要的工作內容是將協助集團進行數位轉型，根據集團的需求，從評估、規劃，將系統逐步導入到集團中、並進行教育訓練、維護等各項工作。 工作職責: ● 負責規劃、導入和實施企業級系統。 ● 分析業務需求，設計並執行系統導入方案，確保系統穩定運作並滿足公司營運需求。 ● 與各部門密切溝通協調，了解業務流程，進行差距分析並提出改進建議。 ● 撰寫技術文件，包括系統需求規格說明書、設計文件和實施計劃等。 ● 規劃和執行系統升級、更新作業，保持系統與業務發展保持一致。 ● 培訓集團內部員工使用新系統，提供技術支援和解決問題。 ● 進行系統測試與優化，確保系統可靠性達到預期水準。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪70000~150000元 中南美洲宏都拉斯 5年工作經驗 1天前更新展開
1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪60000元 中南美洲宏都拉斯 3年工作經驗 1天前更新展開
1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須精通英語 需有廠務現場經驗3年以上
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 年薪1250000~1600000元 中南美洲宏都拉斯 7年工作經驗 1天前更新展開
1.帳務審核 2.人事管理 3.進出口管理 4.採購管理 5.制度.辦法製訂與落實 有製造業相關經驗佳 管理人數：11~20人 發展遠景： 1.本公司營業規模,等同上市.櫃公司規模 2.本公司在宏都拉斯,薩爾瓦多,及尼加拉瓜生產.銷售成衣包裝塑膠袋.提供當地及美國成衣廠包 裝材料.目前美國前5大成衣廠都是我們長期客戶.本公司在中美洲經營近20年.在上述國家皆是 前3大的成衣包裝材料廠 3.我們一直有一個理念”公司只是提供一個舞台,只要是有能力.積極的尋找自我實現的人才,一定 可以在此舞台得到充分發揮的機會” 成就樂趣：可以享受不同的異國風情，充實自己的世界觀
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪70000~150000元 中南美洲宏都拉斯 7年工作經驗 1天前更新展開
1.規章.管理制度建立。 2.人事.採購.進出口日常業務規劃.執行。 3.管理部人員招募及管理 4.對外事務聯絡 5.流水帳記錄.報表核對及會計事務. 6.須熟西班牙語
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪70000~150000元 中南美洲宏都拉斯 5年工作經驗 1天前更新展開
1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 年薪1200000~1500000元 中南美洲 5年工作經驗 1天前更新展開
1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪60000~150000元 中南美洲宏都拉斯 5年工作經驗 1天前更新展開
1.ERP系統問題排除及維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合。 3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力， 有製造業相關經驗佳
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 年薪1300000~2200000元 中南美洲宏都拉斯 5年工作經驗 1天前更新展開
1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調 6.須熟西班牙語
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪70000~100000元 中南美洲 5年工作經驗 1天前更新展開
1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 年薪800000~1200000元 中南美洲宏都拉斯 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動，如：社區評估，糧食發放，個案關懷...等。 2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。 3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。 4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。 5. 攏聚當地職工向心力。
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 -
