- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.遵循公司SOP及安全規定操作氣體廠及公用設備 2.特殊氣體充填技術 3.特殊氣體設備維護保養 4.拆接鋼瓶作業 5.鋼瓶進出廠檢查作業 6.庫存管理 7.不合格品處理 8.製程、產品品質監控 9.異常排除，緊急應變處理 10.完成產能目標 11.日常廠區安全巡檢與清潔維護 12.配合技能證照及職務訓練且願意接受培訓
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~45000元 苗栗縣銅鑼鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1.原物料、製程、產品檢驗分析 2.儀器維護與管理 3.實驗室品質系統(SOP、MSA、SPC)文件處理 4.品質異常分析 5.實驗室專案規劃與執行 6.主管交辦事項 ★有儀器分析經驗(GC、FTIR、UV)與品管MSA、SPC尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌍 想拓展國際視野，發揮你的語言與溝通才能嗎？ 加入我們的國貿團隊，體驗動態且多樣的化妝品市場挑戰吧！ 📋 你的工作內容包括： 1. 處理國際貿易實務，從進出口文件到貨運安排全掌握 2. 積極與國際客戶溝通，維護良好的客戶關係並處理訂單管理 3. 協助產品規格確認，參與展會以促進市場推廣 4. 進行市場分析，掌握最新化妝品行業趨勢與需求 5. 透過跨文化交流，展現你的商務談判技巧與團隊協作能力 💼 我們需要有熱忱、細心、並樂於學習的你！ 與我們一起開拓國際市場，為全球展現台灣化妝品的優勢！ 立即加入我們，迎接嶄新挑戰！
家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪35000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
### 🌟職缺名稱：工務助理（無經驗可） 想加入工程領域、從零開始學專業？ 我們提供**完整培訓制度**與清晰的升遷路徑，讓你從新手成長為獨當一面的工程專業人才。 ––- ### 💼 工作內容 你將成為專案團隊的關鍵成員，從基礎行政到現場協調，全面參與工程專案的每一個環節： 1. **工程專案管理**：協助規劃、進度追蹤與執行，確保專案如期高品質完成。 2. **設備維護與保養**：執行廠區設備維護計畫，維持最佳運作效能。 3. **工程發包與成本控制**：協助發包、比價、預算控管，學會「專案經理的思維」。 4. **安全與法規遵循**：確保施工過程符合安全法規與公司內控標準。 5. **文件與圖面管理**：管理圖面、合約與驗收文件，建立工程資料系統。 6. **跨部門溝通協調**：與內部各部門及廠商協作，提升整體執行效率。 ––- ### 🧭 我們希望你具備 * **學歷背景**：土木、電機、機械等工程相關科系尤佳。 * **學習意願強**：即使無經驗，只要你願意學，我們就願意教。 * **問題解決力**：能冷靜分析現場狀況，找到最佳解決方案。 * **溝通協調力**：能與內外部人員建立良好合作關係。 * **細心與責任感**：重視細節、堅持品質與安全。 ––- ### 💰 薪資與發展 * **試用期薪資**：NT$32,000 * **正式薪資**：NT$35,000 起 * **薪資調整**：表現優良者將依考核結果**不定期調薪**。 * **完整培訓機制**：新進人員將接受專案管理、設備維護、安全法規等專業培訓。 ––- ### 🌱 加入我們的理由 ✔ 公司文化開放、團隊合作氣氛佳。 ✔ 讓你實際參與專案、快速累積實戰經驗。 ✔ 提供透明的升遷與學習路徑，培養成為未來的專案主管。 ––- 想挑戰工程管理的第一步，就從這裡開始。 **誠摯邀請有熱忱、想學習、願意挑戰的你，加入我們！**
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~38000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於化學原料製造的領導企業，致力於為客戶提供高品質的化學產品與解決方案。我們的服務對象涵蓋多元產業，從基礎化工到高端應用材料。我們秉持專業與創新的精神，為客戶創造價值，推動產業升級。 工作內容： 1. 管控工廠日常公用設施的運行與簡易維修，確保生產順暢。 2. 協助工廠內水電氣路系統的定期檢查與維護，保障系統安全性與穩定性。 3. 根據生產需求進行現場設備的基本操作與調整，確保設備性能正常。 4. 遵循工業安全及環保法規，執行標準操作流程(SOP)及環境管理規範。 5. 支援原料與成品的物料搬運，並協助進行物料庫存更新與記錄。 6. 參與生產現場的5S管理，確保工作區域整潔、有序。 7. 協調與溝通跨部門需求，配合完成現場生產相關規劃任務。 8. 定期回報生產問題並提供建議，提升現場運營效率。 如果你對化學原料製造有興趣，我們誠摯邀請你加入我們的團隊。這裡將提供你充足的發揮空間及學習成長的機會，與我們一同為產業未來努力！立即投遞履歷，期待你的加入！
績效獎金員工撫恤伙食津貼免費供餐國內旅遊 - 月薪40000~48000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
秉承專業精神，旨在確保生產環節的穩定性與產品的卓越品質，滿足客戶需求。 工作內容： 1. 製造過程中的品質管理及安全管理工作。 2. 配合生產流程的規劃與持續優化，提升生產效率及穩定性。 3. 監控生產設備的運行狀態，組織並落實設備操作及檢測的培訓。 4. 負責產品檢驗，確保其符合公司內部標準及相關法規要求。 5. 負責跨部門協調，妥善解決生產中遇到的技術及品質問題。 6. 工廠設計與規劃作業，並調配工作人員與外勞及外務，應用落實生產文件管理。 7. 定期檢查並維護化學製程設備，確保其正常運轉及長期穩定性。 8. 配合完成公司交辦的其他生產管理及技術支持工作。 9.有保養維修機械經驗
績效獎金員工撫恤伙食津貼免費供餐國內旅遊 - 月薪38000~40000元 高雄市前鎮區 4年工作經驗 35天前更新展開
1. 品質管理系統維護與管理 2. 品質異常管理、客訴調查與改善、8D report 3. 跨部門品質相關議題之溝通與協調工作。 4. 品質文件制、修、訂與異動管理 5. 主管交辦事項
員工團保員工餐廳員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000元 南投縣南投市 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 現場風險評估與異常事故調查。 2. 教育訓練規劃與執行(含消防演練)。 3. 承攬商入廠審查、管理與追蹤。 4. 重點風險廠域之稽核與缺失改善追蹤。 5. 整合各項職安記錄與數據，提供永續報告及會議所需資訊。 6. 其他主管交辦事項。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30500~31000元 台南市後壁區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具有收銀機實務經驗，口才流利，對應客訴，安排入園事宜。 2.月薪＋獎金，月休8天。
產假年終獎金三節獎金員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪35000~46000元 台中市梧棲區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 相關化學產品業務實際經驗 2. 主要負責化學產品的銷售 3. 定期拜訪客戶及維護代理商關係 4. 定期至海外拜訪客戶 5. 新客戶的市場開發(國內外) 6. 工廠及客戶之間相關交期、訂單及產品評估等的溝通與協調準備
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪43000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 35天前更新展開
1. 進料檢驗作業：負責原料進料檢驗、新樣品測試、判定 2. 成品檢驗作業：負責成品出貨品質檢驗（含COA製作）、判定 3. 製程檢驗作業：負責線上製程中檢驗、判定 4. 工作環境_無塵室，需穿著_無塵衣。
員工團保員工餐廳員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣線西鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找一位具有專業技能和解決問題能力的廠務，負責工廠內各項設施的日常維護與管理，確保生產順暢進行並提升設備運行效率。此職位為工廠運營的核心支援角色，提供穩定、高效的運行環境，並參與各類改善與修繕專案。 主要職責包含： 1. 設備日常巡檢與維護：定期巡檢廠務設備，確保各項機電、空調、鍋爐、照明等系統的正常運行，發現異常即時處理，並進行故障排除。 2. 消防安全管理：維護工廠內的消防安全設備，包括定期檢查、保養以及確保設備符合相關法規要求，為工廠提供安全保障。 3. 專業系統維護：負責鍋爐、空調、機電、弱電系統的基礎維修與日常保養，提升系統的穩定性與壽命。 4. 管路維修與生產支援：執行生產線及系統管路的檢修與更換，支援生產運行，保障各流程的順暢連接。 5. 修繕專案管理：規劃廠內修繕工程，負責監工與施工品質管理，並執行工程驗收，確保工程按時按質完成。 6. 備品採購與供應商管理：搜尋合適的備品廠商，進行詢價與採購，維護工廠運營所需的資材供應鏈穩定。 這份工作提供不僅是穩定的發展平台，還有挑戰自我、實現價值的機會。如果您對廠務有熱忱，奇鈦科技期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 南投縣南投市 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 年度計畫及執行管理。 2. 總務管理。 3. 文件管理。 4. 人資管理。 5. 管理課事務處理。 6. 管理辦法修訂。 7. 認證、稽核、永續報告等相關事務處理。 8. 主管交辦事項。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.依據營運需求建置訓練體系(學習地圖)並推行年度訓練計畫，以提升公司整體競爭力。 2.協助各單位專業/技術，轉製成教材，並定期維護更新。 3.訓練課程規劃與執行，包含教育訓練需求分析、課程設計、教材編制、教材簡報製作與課程執行。 4.建立訓練評估機制與學習追蹤流程(Kirkpatrick、問卷等)、管理員工學習歷程，定期提供訓練成效評估與報告。 5.知識管理平台維護、推廣，進而提升員工學習動力與生產力。 6.內部教育訓練資源(內部講師、電子訓練平台、內部課程、紀錄等)管理、維護。 7.擔任內部講師(如：新人訓練)。 8.產學合作計畫申請、執行與核銷。 9.支援各項人資及行政專案進行。(如：人才盤點、人力需求、人員調整建議)。 10.主管交辦事項。
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