• 月薪35000~40000元 彰化縣線西鄉 3年工作經驗 1天前更新
    1.設備每日生產歷程記錄、調整、維護 2.自動化設備換線調整(無需搬重物) 3.製程前、中、後之檢驗並且記錄 4.生產前裝配測試 5.填寫記錄生產日報表 6.堆高機操作進行繳庫作業 7.設備保養與狀態維護並記錄 8.設備維修保養紀錄(故障損毀通報主管處理,廠商來維修時紀錄填寫維修報表) 9.工安相關報表填寫 10.主管交辦事項
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32600~36000元 台中市后里區 1年工作經驗 1天前更新
    1.根據訂單與產能,安排每日/每週的生產排程 2.追蹤各產線進度,協助處理突發狀況 3.彙整生產相關數據,製作進度與效率報表 4.協助跨部門溝通(業務/現場/品管等) 5.確認生產所需物料/資源是否準備齊全 6.核對物料進出數量,配合系統記錄與查詢 7.協助定期盤點與庫存調整(以文書與系統作業為主) 8.檢查物料使用狀況,避免短缺或堆積
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    員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35000~45000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新
    銑床技師(須獨立作業)-🏡歡迎親洽公司面談,謝謝。 💡 你的技術將發揮關鍵作用! 我們正在尋找有經驗的銑床技師,獨立完成各項加工挑戰,讓金屬手工具製造過程更上一層樓! 🎯 加入我們 1. 獨立操作銑床,精準完成各式零件加工 2. 根據圖紙和技術規範設置機台,確保優質產品產出 3. 進行機台日常維護,保持設備運行穩定 🔧 想發揮你的專業,製作出令人驕傲的產品嗎?帶上你的熱情與實力親洽面談,期待與你見面!
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    年終獎金員工在職教育訓練勞保健保加班費
  • 月薪40000~50000元 新北市樹林區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 根據產品設計圖進行沖壓模具的設計與製造 2. 操作和維護研磨機械、放電加工機及沖床機械等設備 3. 負責模具檢查、維護、更換及加工刀具的選擇與管理 4. 拆卸磨損或有缺陷模具之沖頭、沖模或上下模並修護或更換零件 5. 與生產部門合作,提升生產效能及解決模具相關技術問題
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  • 月薪34000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責人力資源全方位管理,包括人才招募、員工績效管理及薪酬與福利的規劃與執行。 2. 擬定公司內部訓練計劃,推動員工專業能力的全面發展。 3. 規劃並實施人力資源相關制度,確保內部政策符合公司發展目標且具有執行效率。 4. 協助處理並解決勞資相關議題,確保符合勞動法規及公司規範。 5. 進行人力資源大數據分析,從結果中提供精準報表,支援公司高層策略決策。 6. 負責維護並優化HR系統,確保數據記錄的完整性及使用效率。 7. 定期檢視組織運營現況,提出改善建議以提升組織效率。 8. 與跨部門深入合作,推動公司文化的塑造及良好員工關係的維護。 我們期待每一位對人力資源領域充滿熱忱、思維縝密且具備專業洞察力的人才加入我們的團隊!透過您的專業能力與努力,助力我們的核心業務實現全面的卓越目標。立即加入我們,讓我們攜手共創美好未來!
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    勞保健保
  • 月薪60000~80000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    日本 JIS 品質責任者 工作職責 1. 品質管理制度建置與維護 建立並維護符合 JIS(日本工業規格) 的品質管理系統。 負責公司產品與流程的品質標準制定,確保符合國際與日本市場規範。 2. 認證與稽核 規劃並推動公司產品或工廠的 JIS 認證。 主導內部稽核與管理評審,並協助外部第三方認證單位的稽核應對。 3. 品質改善與流程優化 監督生產過程,分析品質異常,提出改善方案。 建立持續改善機制,降低不良率,提升良率與客戶滿意度。 4. 跨部門協作 與研發、製造、業務部門合作,導入品質要求。 協助供應鏈品質管理,確保供應商符合 JIS 標準。 5. 教育訓練與人才培育 規劃品質相關教育課程,培養內部人員對 JIS 標準的理解與應用。 建立品質文化,提升全員品質意識。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 駕駛夾子車及貨車機動車輛,負責運送金屬製品,確保貨品按時、安全送達。 2. 遵守載重限制及運輸法規,確保運輸過程符合相關規定。 3. 定期檢查和維護車輛功能,執行車輛定期檢查與保養工作,確保車輛運作正常。 4. 操作升降機或傾倒設備,安全裝載與卸載金屬貨物,了解金屬製品運輸要求。 5. 熟悉工廠安全規範及作業流程,確保工作環境及操作安全。 6. 紀錄運輸日誌,回報運輸過程中可能遇到的問題或異常狀況。 7. 獲得並熟悉環保相關法規及個人防護設備使用,以保障自身及環境安全。 歡迎您的加入!立即投遞履歷,一同成為我們團隊的重要一員,共同推動更高效、安全的物流運輸!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.對風管有一定的經驗與能力(面議)
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    全勤獎金年節獎金三節獎金意外險員工在職教育訓練
  • 月薪32000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新
    📢【穩定 × 技術 × 未來】 想學一技之長、找份穩定好工作? 筌晨有限公司誠徵「折床機台操作員」 ✔ 無經驗可學 ✔ 月薪最高40K ✔ 福利佳 ✔ 週休二日 現在就踏出改變人生的第一步! ––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸雷射NC程式畫圖 轉圖 設計 ––––––––––– 🕹【工作地點】 新北市樹林區中正路253巷2之1號 –––––––––––– 🕒 【工作時間】 日班 08:30~17:30 👉 週休二日(固定休六、日)生活品質好! ––––––––––––– 💵【薪資待遇】 依照經驗與能力調整 ––––––––––––––– 🎁【你可以享有的福利】 ▶【生活照顧】伙食津貼 ▶【獎金多多】年終獎金、三節獎金、生日禮金、績效獎金 ▶【保障到位】勞保、健保、勞退提撥、意外險 ––––––––––––––––––––––––––––––– 💖 現在加入筌晨,穩定、實在、有未來! ✦技術紮根 × 福利照顧 × 週休好生活 ✦成為我們的技術中堅,一起打造台灣製造品質! ⭐現在就是最好的開始,錯過今天,再等一年!
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    績效獎金意外險伙食津貼員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 4天前更新
    高吉貿易股份有限公司(高吉鋼鐵)是台灣鋼鐵產業的領航者,成立於民國81年,我們專注於型鋼、鋼板等鋼材的批發零售,及提供加工與工程專案整合服務。我們持續追求效率精準的供貨,同時注重產品的優質品質,成功奠定國內最大鋼材庫存通路商的地位。作為一家幸福企業,我們相信員工的幸福感決定企業的成功🚛✨! 1. 依公司排程,進行鋼鐵產品的配送工作 2. 定期進行貨車的維護與基本保養,保障行車安全 3. 配合主管交辦的各項任務,保持彈性與效率 4. 協助廠內外進行鋼鐵素材和成品的移轉、裝卸工作 加入高吉鋼鐵,我們提供以下豐厚福利: - 每月全勤獎金與加班費 - 多樣性員工補助:結婚、生育、住院慰問金和喪葬補助等 - 年節、生日禮金及年終獎金 - 免費員工餐廳與停車位 - 定期健康檢查以及在職培訓,助力您的長期發展 - 國內外旅遊及自強活動,創造更多工作與生活的精彩回憶 我們正在尋找與我們一樣熱忱的夥伴加入團隊!快來一起共創幸福圓滿的成就吧!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.無經驗可/具經驗能獨立操作者尤佳 2.負責雷射切割機台操作 3.機台上下料及切割完成之成品整理 4.故障排除 5.定期保養機台及環境整潔 6.主管交辦事項。 學習能力強,能快速掌握機台操作與流程
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 月薪100000元 新北市林口區 6年工作經驗 今天剛更新
    💼【海外行銷業務(需出差至專案地點)】 準備好與我們一起在國際市場上展翅高飛嗎?🔥 這是一個擴展全球視野、展示技能的絕佳機會!以下是你的日常任務: 1. 投入國際市場開發,擬定銷售策略,實現業績目標(需至越南/其他地區出差) 2. 流暢處理進出口物流、訂單管理,一切井然有序 3. 剖析市場與競爭趨勢,推進品牌行銷,探索新商機 4. 規劃並協調國際展覽、展會活動,魅力展示產品,吸引目光和新客戶 5. 與客戶保持緊密合作,建立長效夥伴關係(需流利英語能力) 6. 精通產品與行業技術,將價值提案融入每次業務溝通中 7. 具備管理工廠能力及機械工程、工程背景尤佳 🚀 這個角色不僅帶領你徜徉海外市場,更能讓你成為全球布局的重要推手!領美金薪水,機會千載難逢!✨ 加入我們,一起締造新的高峰,迎接全球市場新挑戰!🌟
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.具鈑金折床基本經驗者尤佳 2依照圖面指示金屬鈑金加工折彎成型 3.日常機台基礎維護與保養 4. 完成主管交派事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 5年工作經驗 4天前更新
    1-1. 依據公司年度策略及發展目標,展開部門工作計畫、執行、跟催 1-2. 持續進行公司品管體系的系統優化,以讓品管系統可以符合公司發展所需。 1-3. 定期稽核檢視年度計畫執行狀況,並於發生異常時可即時修正。 2-1.依據改善需求,尋找外部資源、設備及改善方案,提出合適的建議,並依照行動方案推動執行與結案。 3-1.依據公司中長期目標,進行ISO體制之推行。 3-2.持續關注外部市場及調研相關的技術、手法及工具,提出改善及優化建議。 3-3. 主導與推動品保相關會議,協同內外部單位共同完成任務。 4-1.品保部門人員管理、督導、考核與教育訓練。 5-1.跨部門溝通與協調並根據品質對策落實、追蹤及完成結案。 5-2.持續優化品質議題之相關流程,並提出合適之方案,落實執行與結案。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 隨薪所欲