月薪38000~45000元 台中市豐原區 5年工作經驗 5天前更新
1.規劃並執行人力資源政策及相關制度
2.協助員工招募、甄選作業及面試安排
3.安排教育訓練課程以提升員工技能
4.分析人力數據並提供管理意見建議
5.維護員工資料管理系統及重要檔案
6.負責員工關懷活動
7. TTQS專案計畫執行及推動(與顧問搭配)。
8. 協助人才發展政策推動。
9. 參與每月經營會議進行各項政策執行進度之彙報。
此職位能力要求須具備製造業招募經驗,並具備擬訂各類人事政策、管理辦法之能力。
具備人力資源領域訓練證照與受訓佐證者尤佳。
本職位對於公司的發展非常重要,有著良好的發展前景,若背景資歷能夠勝任更多交付之工作,薪資可在面議。
歡迎有興趣且符合資格者申請本職位,請提供履歷表及自傳。
展開 就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假