- 月薪30000元 新北市三重區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.協助訂單建檔、進度追蹤及相關作業流程執行。 2.協調出貨排程、安排運輸車輛，並彙整及核對出貨相關文件。 3.協助客訴及不良品案件之內部處理、文件整理與進度追蹤。 4.協助業務部門進行跨部門溝通及相關行政作業。 5.完成主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.鼎新ERP系統作業。 2.會計各類帳務處理：應付帳款、成本及庫存帳、總帳作業。 3上級主管交辦事項。 4.工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38000元 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.負責產品包裝材料之採購及相關作業。 2.執行供應商詢價、比價、議價及採購下單作業。 3.追蹤採購交期與到貨狀況，並協調處理交期、數量或品質等異常事項。 4.負責每月包材帳款核對及請款資料彙整。 5.維護供應商及採購相關資料。 6.完成主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.負責倉儲作業流程管理，包含收料、入庫、上架、發料、出庫及出貨等作業規劃與管控。 2.負責庫存管理、物料儲位規劃、帳料確認及倉儲資料維護。 3.規劃並執行訂單出貨排程、出貨裝櫃及相關物流安排。 4.管理倉庫人員工作分配、作業調度、現場秩序及環境整頓。 5.監控倉儲作業流程，針對現有問題提出改善方案並協助執行。 6.負責物料點收、數量確認、瑕疵短缺等異常檢查、回報與追蹤處理。 7.執行 ERP 系統進銷存相關作業，確保庫存資料正確性。 8.負責定期循環盤點、年中及年終盤點作業，確保帳料一致。 9.與生產、採購、業務、品保等相關單位進行跨部門溝通協調。 10.代理部門同仁工作事宜 11.其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.執行產品包裝、組裝、貼標、裝箱及相關作業。 2.依生產及出貨計畫，安排包裝人力、物料與作業進度。 3.執行包裝成品品質檢驗，確認外觀、數量、標示及包裝方式符合規範。 4.負責委外包裝之進度追蹤、品質查核、成品驗收及異常處理。 5.與生管、生產、品保及倉儲單位協調，確保包裝與出貨作業順利。 6.維持包裝區域5S及作業安全，並完成主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38000元 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 開發國內外新供應商，進行供應商初步篩選、評估、選定與評鑑 2. 蒐集原物料市場行情、價格趨勢與供應狀況，作為採購策略與議價依據 3. 分析零件材料、加工製程、報價明細與成本結構，評估報價合理性 4. 執行價格談判，規劃議價方案，協助降低採購成本並維持供應穩定 5. 依據原物料價格波動，與供應商進行降價、漲價或價格異動協商 6. 參與新規零件開發，協助供應商尋源、樣品追蹤、報價確認與導入進度管理 7. 與研發、生產、品保等單位協作，確認零件規格、品質需求、製程能力與供應風險 8. 維護供應商資料、報價紀錄、成本分析資料與議價過程紀錄 9. 其他與策略採購、供應商管理、成本分析及新零件導入相關之協助事項 10.上級主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
本職務主要負責檢視ERP報表、找出異常並彙整初步結果，不需負責原因分析、提出改善對策、系統開發或資訊維護作業 1.檢視公司現行鼎新ERP系統之各項報表及資料。 2.核對報表內容，找出數量、金額、資料遺漏、重複或不一致等異常情形。 3.針對查核發現，整理相關數據及資料，彙整成初步報告提供主管參考。 4.必要時與相關部門確認報表及單據內容。 5.其他主管交辦之ERP報表檢核及資料彙整事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29500~30700元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.產品組裝、成品包裝(流水線)等作業。 2.需與其他人員協作，以符合生產及程序標準。 3.無經驗可。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 6年工作經驗 5天前更新展開
1.熟鼎新ERP會計系統 2.代理會計同仁休假時之日常運作。 3.各項財務報表編製及分析（進銷存）。 4.上級主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
您將會學習並負責： 1. CNC研磨加工機及其他現場加工機操作。 2. 加工條件設定。 3. 維護與保養加工設備，確保操作環境的整潔與安全。 4. 無經驗可。 5. 可以學一技之長。 6. 學過Cad繪圖軟體經驗者尤佳。 工作穩定、內容單純，照顧家庭也能安心工作， 有相關經驗者，薪資依能力面試核薪。 意者電洽 037-635150 (分機 :111 人資-黃小姐)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 3天前更新展開
以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 財務作業與資金管理。 2. 日常財務資料整理、審核及管理。 3. 銀行往來、資金調度及現金流量管理。 4. 應收、應付及相關財務作業管理。 5. 負責資金預估及財務分析。 6. 負責短中長期資金規劃。 7. 管理銀行往來、授信及融資相關業務。 8. 完成上級主管交辦事項。 9. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司3年以上的財務工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 具有銀行授信往來經驗。 3. 熟悉上市櫃公司之相關法令規定。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 3天前更新展開
以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 工作內容與主要職責： 1. 統籌公司日常財務、會計及稅務相關作業。 2. 月結帳務及編製每月財務報表。 3. 協助提供財務分析、預算控管等即時且具體之財務資訊，供經營管理者決策。 4. 負責監督應收應付、固定資產、存貨、成本及費用報銷、發票與憑證，維護內控與帳務正確性。 5. 跨部門協調業務、採購、倉儲及財務等資料之提供，確保收入、成本及費用正確入帳。 6. 執行銀行帳戶及現金核對、資金相關會計作業。 7. 負責核對關係人交易。 8. 建立及優化會計作業流程與內部控制制度，提升帳務處理效率及資訊品質。 9. 熟悉國際會計準則(TIFRS)及編製年報及半年度財務報表與附註。 10. 督導管理會計師季/年度查核(核閱)資料正確及完整，配合會計師審計及內控查核。 11. 辦理營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報，並配合稅務機關查核。 12. 股東會年報編制:統籌股東會年報編制及財務資訊整理。 13. 董事會財務資料準備。 14. 配合上市櫃計畫推行，作為輔導券商聯繫窗口。 15. 規劃及督導完成興櫃公司各類財務、股務資訊公告及申報作業。 16. 完成上級主管交辦事項。 17. 餘請參閱其他條件。 其他條件： 1. 具公開發行公司5年以上的會計相關工作經驗，熟悉ERP操作和營運流程。 2. 曾服務會計事務所者優先進用，薪資可依現職或前工作等級議之。 3. 具有會計師證照或相關專業資格認證優先進用。 4. 熟悉財務報表分析、成本核算、稅務申報等相關工作流程。 5. 熟悉上市櫃公司之會計、稅法及相關法令規定。 6. 具備領導及管理會計部門團隊能力及經驗。 工作待遇： 面議／薪資會依學經歷背景及相關工作經驗核薪。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 零件組裝與裝配： 使用板手、螺絲起子、氣動工具等，將銅器、塑膠件或五金零組件依序組合。 2. 功能測試（試水/試氣）： 組裝完成後，需將水龍頭接上測試機台，進行實際通水或通氣測試，檢查是否會漏水或功能異常。 3. 外觀檢驗（品管）： 檢查水龍頭的電鍍表面是否有刮傷、瑕疵、砂孔或變色。 4. 包裝與綑貨： 將檢驗合格的成品放入包裝盒中，放置配件（如墊片、軟管），並搬運堆放至出貨區。
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