1. 轉職專區
  2. 南部月薪四萬以上工作
摘要 列表

  • 三級主任-台東長濱耆福長照機構-不分組
    財團法人伊甸社會福利基金會
     社會福利機構
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣長濱鄉 3年工作經驗 2天前更新
    1.部門短中長期發展規劃。 2.針對各單位預、決算資料進行審核並提出分析、建議及應改善事項。 3.落實專案管理及督核機制。 4.引進並串聯內外部資源並整合垂直與橫向連結。 5.落實各單位專業服務及營運品質計畫。 6.協助單位延續及提升整體服務評鑑績效。 7.依服務需求發展及創新。 8.參與組織內部多元發展事務。 9.配搭主管進行人才培育。 10.其他主管交辦。 ※其他:長期照顧服務機構設立許可及管理辦法第12條規定業務負責人須提供刑事紀錄證明(良民證)
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    產假產檢假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
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  • 日料廚師(板橋店)
    美壽系六班舖有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪45000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。
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  • 內場正職人員(板橋店)
    美壽系六班舖有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~50000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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  • 【牧石餐飲 竹北店】內外場正職(月薪42000~46000/月休8-10天）
    牧石餐飲股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪42000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    牧石鍋物竹北店招兵買馬招募中!! 【薪資】：月薪40K-50K，月休8-10天 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為：平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 【上班地點】 新竹縣竹北市鹿場里成功二街29號
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊
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  • 清原總部高階營運經理
    清原芋圓
     飲料店
    月薪40000~45000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1. 執行品牌整體營運計劃，與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 管理全省連鎖店門市之營運（含銷售績效、人員管理及市場經營）。 3. 提升人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃。 4. 年度目標及營運績效之落實與達成。 5. 營運團隊各項作業之管理與優化。 6. 經營管理並融入市場營銷概念。 7. 具備優秀的管理協調能力。 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 清原總部海外營運總監
    清原芋圓
     飲料店
    月薪60000~65000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1. 品牌營運管理 2. 制定營運策略與業績目標 3. 負責市場調查、品牌定位、競品分析，持續優化並有效整合資源 4. 負責海外產品規劃及掌握產品開發進度 5. 與團隊共同制定年度行銷計劃 6. 提升區域銷售、控管公司訓練發展之費用，定期產出各項表報供相關管理決策之參考 7. 商圈經營管理並融入市場營銷概念 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。 3. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 清原總部行銷企劃-多媒體設計師
    清原芋圓
     飲料店
    月薪40000~50000元 雲林縣斗南鎮 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責產品攝影的策劃、拍攝和後製工作。 2. 設計品牌文宣、海報以及目錄排版等。 3. 跨部門合作，確保設計和品牌方向的一致性。 4. 協調溝通，完成主管交辦的相關設計任務。 5. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值。 6. 美編及修圖軟應用, 具備影片編修者及產品形象設計佳 7. 相關經驗1年以上
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 室內裝修工務人員
    柏寬室內裝修工程有限公司
     室內設計
    月薪50000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責指揮並嚴密監控工程進度，確保施工品質符合規範。 2. 預先檢查分包商施工條件及材料準備情況，排除潛在問題。 3. 協助完成發包作業，包括圖面審查及廠商評選。 4. 負責工程進度控制與管理，確保按期按質完成作業。 5. 與廠商討論工程程序，解決施工流程與技術難題。 6. 協調內外部資源，維持施工現場安全及作業流暢。
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    年終獎金三節獎金員工團保勞保健保
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  • 工研院資通所_生成式AI(文字)產品經理(T301)
    財團法人工業技術研究院
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責規劃、開發和管理生成式AI(文字相關)產品，如智慧客服、文件生成等。 2.管理產品生命周期，協調跨部門團隊合作，確保產品按時交付並達成市場目標。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
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  • MRP系統工程師(士林)
    Inventec_英業達股份有限公司
     電腦╱週邊設備製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 6天前更新
    1.協助客戶對供應鏈相關資料的提供-專案如期完成 2.協助FP系統開發與維運-日常出貨作業順利 3.協助客戶對供應鏈相關資料的提供-滿足客戶需求
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    尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助
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  • 享溫馨行政中心-採購部 主任
    享溫馨企業股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~40000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 2.供應商的開發和等級評鑑與管理 3.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 4.核算進貨成本 5.指揮監督所屬採購或外包人員 6.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 ※熟悉鼎新系統佳 ※休假制度:四週變形工時。 ※休假制度: 當月見紅排休， EX:當月週休含國定假日共12天就排休12天，六日需部門人員輪值。
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品
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  • 【牧石餐飲股份有限公司 竹北店】品牌店長，$50000–$70000
    牧石餐飲股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.分店營運管理及營運目標達成 2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.控管各項成本 6.公司策略執行與推動 【工作條件】 1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。 3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力 4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力 5.具跨部門之間溝通協調能力 6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。 【牧石的堅持】 我們堅持100％符合標準的出餐程序，讓工作更簡化更順暢！ 我們堅持從客人的角度出發，致力於提升服務品質以及食材的追求！ 我們堅持對員工除了做職能上的訓練，也會實行待人處事的教育！ 加入我們無需任何經驗，只要你願意學習、期許自己擁有下列特質，歡迎加入我們！ 1. 願意學習正面思考，積極解決問題。 2. 有責任心、企圖心。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 喜愛團隊合作。 5. 對服務業有熱情與極大的耐心。 6. 自我要求，高標準。 你可以學習到什麼？ 1. 待人處事 2. 解決問題的能力 3. 各站別工作技能 4. 工作知識 5. 團隊氣氛的經營 6. 營運現場管理 (依職級不同有所區分) ∎ 每月保障工時與薪資 ∎ 享有較多福利與抽成 ∎ 有健全的升遷考核&調薪制度 ∎ 所有全職夥伴須接受排班的調度 ∎ 薪資優於主計處統計之同業平均數 基本福利： 1. 享勞健保、勞退、特休 2. 當月全勤獎金2000元 3. 團隊達成目標後的績效獎金 4. 鼓勵獎金、特殊加給、年終獎金、其他津貼 5. 伙食津貼 6. 尾牙、聚餐活動、員工旅遊 7. 休假排班制、每月休假8-10天 8. 提供員工制服、員工消費折扣 9. 新進職前訓練、在職教育訓練、公費外部進修
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊
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  • 顯示器-EMC工程師(土城)-E事業群
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 開發產品EMC設計審查 2. 開發產品EMC對策測試&規劃 3. EMC認證申請評估 4. 工作內容須能接受任務機動性調配 5. 熟悉EMC技術操作
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  • UI/UX 設計師
    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新
    1.依據產品需求進行 UI/UX 設計，涵蓋網站、App、後台系統等介面 2.與 PM、工程師協作，從用戶觀點出發優化整體體驗流程 3.製作 wireframe、user flow、prototype、設計稿（Figma 等工具） 4.建立與維護設計系統（Design System） 5.參與用戶研究，進行競品分析與使用者測試，提出改進建議 6.協助設計規格文件整理與工程交付溝通 7.持續追蹤設計成效，根據數據進行迭代優化
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  • 隨薪所欲
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