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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責管理及監督集團營運事務及作業流程標準化。 2.蒐集各單位績效並提供管理報表分析建議。 3.擬訂年度計畫及營運策略。 4.跨部門資源整合、溝通。 5.規劃與推動專案計畫執行。 6.重大營運客訴處理。 7.人才發展及培育。 8.客戶關係的維護與建立 9.其他主管交辦事項。
就業保險產假家庭照顧假三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪48210~48210元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.整體資訊系統及各應用系統之規劃、研擬、需求調查及系統分析，以及MS-SQL、Oracle資料庫語言能力。 2.具C#.NET、ASP.NET、RWD等程式技術者尤佳。 3.全院資訊系統及周邊軟硬體設備等維修、維護及管理。 4.協辦ISMS(資訊安全管理系統) 維運。 5.醫療相關系統（HIS、NIS、PACS、LIS、EMR…）之管理與維護、支援、諮詢解決。 6.各單位間資訊作業協調。 7.他臨時交辦事項。
員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動 - 月薪52000~68000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 生產線設備的設定、操作與調整。 2. 設備日常維護和保養。 3. 設備異常排查和故障排除。 4. 填寫生產相關報表和記錄 本職位是公司內非常重要的一個職位，負責維護生產設備的正常運轉，保證生產線的穩定性，對公司的發展至關重要。此職位有很好的職涯發展前景，能夠獲取豐富的工作經驗。 歡迎符合資格的應聘者提交申請，期待您的加入！
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪48000~56000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.生產設備之維護。協助故障排除。 2.廠內水電維修工作。 3.保養、維修記錄等文書處理
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 3. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜 4. 施工進度工程檢討與改善 5. 工地估計價請款之審核處理事項 6. 主管交辦事項 工地監工為建築工地上的重要職位，負責協調、檢查及監督工地各項作業。此職位具有良好的發展前景。 如果您具備以上條件，並且積極、仔細、不怕困難與挫折的特質，對於營建業有熱情與夢想，喜歡學習新事物，歡迎加入我們的行列!
就業保險年終獎金勞保健保週休二日 - 月薪42000元 台中市南區 半年工作經驗 3天前更新展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,000起。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責開發新客源，積極拓展5億以上企業客戶相關業務。 2.負責業務推展、客戶關係維護、跨售企業/企業主各項商品、風險控管。 3.持續追蹤客戶所處產業變化、經營現況、業務需求。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.社區一般庶務處理 2.現場服務人員管理 3.物業管理 4.裝潢施工管理 5.客戶報修追蹤管理
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1. 協助弱電系統施工現場監工與施工品質管理 2. 與業主、包商協調施工進度、技術內容與排程 3. 協助進行工程紀錄（含監工日誌、圖說確認、驗收文件整理） 4. 熟悉以下系統：光纖/網路/電信佈線、CCTV、門禁、IP對講等 5. 參與專案會議、設備點交與驗收作業 6. 處理相關現場事宜 【職務需求】 • 科系不限，電機、資工、資通、冷凍空調、建築等相關科系尤佳 • 具備工地實習、弱電案場經驗或相關專題經驗者 • 具AutoCAD 圖面閱讀能力或監控/通訊系統基礎者 • 具備良好溝通協調能力，配合工地現場需求 • 主動積極、配合度高，負責現場監工與專案管理流程 • 可配合短期外縣市出差者佳（提供住宿/差旅） 【薪資待遇】 • 年終獎金、績效獎金
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆☆☆需有相關業務經驗☆☆☆ ☆☆☆保障底薪☆☆☆ ☆☆☆業績獎金上無封頂！想賺多少靠自己☆☆☆ ☆如果對自己很有信心，也覺得可以為團隊帶來成長，薪資可面議！ ＊主要開發客戶：各大水電材料行、設計公司 1. 帶領指揮業務，進行通路開發：開發新客戶、新通路及當區大型專案之洽談；建立客戶對品牌的好感度。 2.維繫關係：定期拜訪客戶，維繫並穩定客戶情誼。 3.客戶服務：提供專業衛浴建議、提供產品報價及商品諮詢，處理客戶帳款相關事宜。 4.產品售後：了解狀況，進而回答客戶在產品使用上的問題。 5.資訊收集：市場資訊搜集、研判及回報。 ＊完成上級交辦事務 ＊協助維持辦公室及展示中心環境整潔 ＊需自備普通輕/重型機車 ☆積極向上，溝通EQ高、有耐性，有解決問題之態度。 ☆對居家裝潢生活有興趣，想要學習衛浴所有相關知識者佳。 ☆公司有隻招財汪，歡迎喜歡小毛孩的朋友加入！ 【工作時間】上下班時間穩定 【交通便利】出門三秒進交流道上高速公路 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚，不擔心颳風下雨 【油資補助】補助普通輕/重型機車油資。
產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工停車位或停車補助 - 年薪1100000~1200000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責開發亞洲地區新市場並拓展公司業務機會 2.處理國際貿易合約及相關出貨文件製作與審核 3.管理客戶訂單，協助安排出貨及交貨排程 4.回覆客戶詢問，提供產品規格話術及報價服務 5.參與國際展覽，實地推廣電腦及伺服器機殼產品 6.追蹤國外客戶應收帳款，協調財務及收款流程 7.提供市場回饋及趨勢分析供內部策略參考
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本工作均為團體作業-非單獨作業 善用工具種類越多 調薪機會越高】 【該工作為團隊作業 服務範圍為全台工業/科學園區】 【歡迎喜愛挑戰的您加入昇峰團隊工作-工作日常】 1、配合調度人員協調，在全台科學園區/工業區協助客戶進行配電盤及廠務與精密設備卸 櫃、拆箱、組裝、吊運、定位工程(利用各式機具，非人力搬運)。 2、專業團隊協調拆裝工法，在預計的施工範圍內，依照安全作業標準進行拆裝作業。 3、依工程專案進度，需外派至指定科學園區/工業區，進行設備拆卸與安裝作業。 4、工程結束後，進行現場復原作業。 5、作業後設備清點與日常保養。 6、週末配合出勤，公司提供合規之加班費 ※如有手排貨車駕照與經歷 可評估額外提撥津貼 ※因工作內容偶爾需高處執行，懼高者請謹慎投擲履歷
就業保險員工生日禮金年終獎金勞保健保 -
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