- 月薪35155~35155元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 5天前更新展開
全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。
員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒 - 月薪29500元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.麵團成形、分割、烘烤。 2.檢視、準備原材料。 3.裝飾產品。 4.利用各種麵粉與輔助配料按照比例進行調配加工，以製作烘焙各種麵包
年終獎金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 時薪196~196元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【r-Xing 阿性情趣】企業簡介： 我們在台灣深耕20年，穩坐兩性親密市場龍頭，我們擁有最豐富的產業經驗，與全台最大的市佔率！並首創與國際大廠品牌合作，設立「國際品牌館」民眾在台灣也可以同步享有，德國womanizer ，加拿大we-vibe，德國satisfyer，義大利UPKO，亞洲sisitalk小怪獸，以及來自日本的知名品牌TENGA，我們同時倡議健康性福「Brighter sex, happier life」也結合親密關係諮商師，性治療師團隊，提供相關的諮詢服務管道，引導健康正確的性知識給我們的顧客讓人人都能獲得正確的知識，並享受生命的快樂！ 【r-Xing 阿性情趣】規模： 2022-2025年度，在新竹地區，我們有擴點計畫，創造更多就業機會，廣泛服務新竹地區的民眾，並導入企業管理計畫，積極培訓銷售人員成為專業的親密顧問，讓大家能培養一技之長，希望大家能加入我們團隊，成為一名專業的親密顧問！ 加入我們除了可以學習到專業的兩性知識，與產品知識以外 我們還會在每季辦理不同的獎金競賽 1、常態品項獎金抽成 2、常態高單獎金抽成 3、加碼大廠品牌獎金 4、主題商品獎金競賽 5、以及當日快閃獎金 獎金多元！適合有衝勁想要拚高收入的夥伴加入！ 隨著國人越來越重視兩性相處之道，相對市場需求越來越大，兩性產業前景可期！我們是兩性市場的龍頭品牌，市佔率第一，全國近80間線下及智能販售門市，廣告效率極高！同時透過夥伴們用心營運，獲得許多客人的愛護與肯定，近期打算要加大擴點力道，歡迎有志之士加入，一同為未來打拼！ 【r-Xing 阿性情趣】升遷： 未來營運規模逐步擴大，會有更多的升遷機會產生，公司內部有配合專業的業界教師，不定期提供內部教育訓練，如性治療師、兩性親密諮商師、泌尿科醫師、心理諮商師、情慾香氛師...等等專業人士，讓肯進修學習的夥伴，能提升自己，並善用升遷的管道來發揮自我價值 此外還有不定期安排領導者管理課程，來強化幹部管理職能，打造全台最強兩性企業的團隊實力，尤其對於新竹地區，會充滿更多升遷機會，希望對未來有規劃的你，能夠加入我們一同創造這個理想版圖！ 【r-Xing 阿性情趣】工作內容： 1.介紹與銷售兩性親密用品 2.推廣兩性健康意識與相關知識 3.門市清潔，與店務維繫 4.POS系統操作 5.簡易庫存管理 【r-Xing 阿性情趣】基本獎金： 個績 x 15％【高於月薪即以月獎金核發】 基本獎金【平均每月收入4萬5】 25萬 (個績) x 15％ = 37,500 30萬 (個績) x 15％ = 45,000 40萬 (個績) x 15％ = 60,000 以此類推，另外還有銷售加碼獎金喔! 【前30％ 優秀員工 (含加碼獎金) 月收平均 6萬】 歡迎挑戰月入10萬！不怕你領多，只怕你沒衝勁！ 【r-Xing 阿性情趣】其他相關福利： 1、員工入職教育 2、升遷制度公正透明 3、不定期產品教育 4、定期團康活動 5、各類專長加給 6、各季加碼獎金競賽 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 注意：本公司徵才一律透過人力銀行徵才，不會有刊登FB徵才廣告或是其他方式徵才廣告 請各位求職者小心並且多加注意！FB上的徵才，或是其他方式徵才廣告，為不實徵才廣告內容，本公司已經有在先前案例，報警備案 ，並且保留法律追訴權，也請各位求職者，勿上當受騙！
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金禮品激勵獎金 - 時薪196元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金 - 月薪33000~80000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
☎️0916-803-368 / 06-2715033王小姐☎️ - 1. 具有室內設計三年實務經驗 2. 獨立作業能力與良好溝通能力 3. 提供完整室內設計與空間規劃 4. 工程進度及品質管理 - ♥底薪33000+全勤3000=36000♥ ❣️視工作能力調整薪資可再面議❣️ 🧧年終紅包 🧧供餐 🧧員工旅遊 🧧聚餐 🧧春酒
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼國內旅遊 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 5.POS系統收銀機操作、結帳
- 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 5.POS系統收銀機操作、結帳
- 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 5.POS系統收銀機操作、結帳
- 月薪38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
- 月薪38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.具有擅長中式點心以及港式點心兩種工作經驗者佳。 2.能自主掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.協助處理中式點心及食材分類。 4.食材備貨與每日備料作業。 5.食材叫貨與庫存管理，維持原物料充足。 6.確保冷凍冷藏作業標準，維持廚房環境整潔與食品安全衛生標準。 7.具備中餐丙級證照及廚師證。 8.須配合輪班。 9.其他主管交辦事項。 排班說明：有提供空班津貼
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~205元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 歡迎您加入GAP，成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使，向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時 依照營業需求彈性排班
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪35000~45000元 新北市五股區 無工作經驗 2天前更新展開
1.建築平立面 ,施工圖 2.熟悉施工圖套繪且有實務經驗 3.繪製,修改工程設計圖,施工圖,竣工圖 4. 主管交辧事項
全勤獎金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪39000~42000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 產品維修及整新產品項目:按摩椅、跑步機、運動健身器材...等 2. 配合客戶，至客戶端進行檢查及維修。 3. 提供客戶產品維修內容及報價 4. 另有績效獎金 ※ 歡迎二度就業或具備機械、電子、電機、電工科相關經驗夥伴
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 -
上一頁 下一頁
第 1528 / 2022 頁
第 1518 / 2022 頁第 1519 / 2022 頁第 1520 / 2022 頁第 1521 / 2022 頁第 1522 / 2022 頁第 1523 / 2022 頁第 1524 / 2022 頁第 1525 / 2022 頁第 1526 / 2022 頁第 1527 / 2022 頁第 1528 / 2022 頁第 1529 / 2022 頁第 1530 / 2022 頁第 1531 / 2022 頁第 1532 / 2022 頁第 1533 / 2022 頁第 1534 / 2022 頁第 1535 / 2022 頁第 1536 / 2022 頁第 1537 / 2022 頁第 1538 / 2022 頁
