-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~50000元 台中市豐原區 2年工作經驗 1天前更新展開
如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪33000~50000元 台中市大里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪196元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪196元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~57000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪33000~50000元 新北市新店區 2年工作經驗 4天前更新展開
如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪33000~50000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪33000~50000元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 4天前更新展開
如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪33000~50000元 嘉義市西區 2年工作經驗 4天前更新展開
如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪36000~57000元 嘉義市西區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪200~205元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容: 歡迎您加入GAP，成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使，向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元; 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪33000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們是專注於食品雜貨零售及量販流通相關的業界翹楚，致力於提供新鮮、安全、高品質的商品及服務，滿足廣大客戶從日常需求到特殊場合的多元購物選擇。我們的服務對象包括各類消費者及企業客戶。 工作內容： 1. 依據顧客需求，提供友善且專業的商品諮詢與解答。 2. 負責商品陳列、櫥窗展示與促銷區域的規劃，確保商品整齊美觀。 3. 協助營業場所的日常清潔及整潔維護，打造舒適的購物環境。 4. 向顧客詳細說明商品性質、特徵、品質與價格，提供購物建議。 5. 協助顧客進行商品操作方法的示範，並展示商品的功能及優勢。 6. 處理商品交易，完成商品包裝、結帳收款、開立發票或收據等交易手續。 7. 在閉店之前進行當日銷售數據統計、商品庫存清點及建立每日業務報表。 8. 參與促銷活動的執行，支援店內臨時性的營運需求。 歡迎加入我們的團隊，一起為顧客提供卓越的購物體驗！如果你擁有對零售業的熱忱，擁抱挑戰與學習，我們真誠期待你的加入，成為這個充滿活力與機會的大家庭的一員！
健保勞保 - 月薪29500~32000元 新北市新店區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店鋪及周圍之整潔。 6.配合公司宣達之事項。
- 月薪29500~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.工作內容:推廣銷售家用收納系列的產品 2.工作地點:特力屋鳳山店(奇麗屋專櫃) 3.工作時間:週休二日，月休8-10天 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.
產假產檢假激勵獎金績效獎金員工團保 -
上一頁 下一頁
第 1533 / 2016 頁
第 1523 / 2016 頁第 1524 / 2016 頁第 1525 / 2016 頁第 1526 / 2016 頁第 1527 / 2016 頁第 1528 / 2016 頁第 1529 / 2016 頁第 1530 / 2016 頁第 1531 / 2016 頁第 1532 / 2016 頁第 1533 / 2016 頁第 1534 / 2016 頁第 1535 / 2016 頁第 1536 / 2016 頁第 1537 / 2016 頁第 1538 / 2016 頁第 1539 / 2016 頁第 1540 / 2016 頁第 1541 / 2016 頁第 1542 / 2016 頁第 1543 / 2016 頁
