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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.進料檢供應商管理 4.出貨外觀檢供應商管理 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪40000~46000元 台北市南港區 工作經歷不拘 10天前更新展開
【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.網頁版型設計(活動、各類頻道、專題、選舉) 2.RWD網頁切版(Html、Css、Javascript) 3.新媒體事業群網頁常態維護更新 4.新聞專題頁面、活動頁設計 5.各社群素材製作、頻道LOGO設計 6.APP歡迎頁、活動Banner設計
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪40000~60000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
上吉醫療體系正處於穩健成長階段，此職位為醫療體系採購團隊的核心角色，負責帶領採購組制定並執行高效、可持續的採購策略，確保相關物資供應充足且符合醫療品質標準。你將有機會在醫療產業穩健成長的環境中發揮影響力，為機構的營運提供關鍵能力，成為推動企業成功的核心之一。 工作內容： 1、擬定採購計畫，分析需求並確保醫療設備資源即時供應 2、開發並維護穩定的供應商，控管進貨品質與價格談判，確保供應穩定 3、依報表進行銷量管理，協助市場調查與資源合理調撥 4、帶領團隊並跨部門協作，確保體系目標達成與流程順暢 本體系在新北市擁有規模最大的腸胃專科暨內科連鎖診所，我們致力於將專業醫師和醫學中心等級設備，深入各個社區的使命之地，提供早期診斷和專業便利的服務給更多人，守護全家人的健康。體系目前穩定成長和擴大中，我們正在尋找出⾊的夥伴加入團隊。 我們提供的福利： ▲ 發展機會：醫療產業蓬勃發展，擁有極具挑戰性的成長空間。 ▲ 專業支持：完善的內部訓練及資源，協助提升管理與專業技能。 ▲ 團隊氛圍：友善協作的工作環境，與一群熱情且專業的夥伴一起工作。 ▲ 年資加給、三節獎金、員工每年免費體檢、親屬就醫折扣 如果你認為自己擁有領導採購團隊的能力，以及在醫療產業持續成長的潛力，請立即投遞履歷，我們期待與你攜手創造卓越的未來！
慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 4天前更新展開
1.數位自學課程的市場推廣與行銷策略制定。 2.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源。 3.追蹤並分析推動成果，滾動式提出推動建議。 4.企劃並協同講師團隊開發新的數位自學課程，確保產品符合市場需求。
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.SiC碳化矽雷射切割相關技術開發 2.參與製程/產品評估與測試，增進設備功能，達到提升產品良率規格要求，持續改進產品設計，提高生產效率與產品品質。 3.團隊合作方式，開發及增進雷射設備功能以達成 技術/製程 團隊需求，並協調各項工作，確保項目進度如期完成。 4.專長需求：熟練C#/VC等語言；OOA/OOD系統分析 UI設計開發；設備電控系統整合設計；CAD/CAM 設計經驗，運動平台調校能力等 5.負責雷射控制關鍵模組/系統/設備的開發與優化。 本職缺為新創團隊育成人員，1~2年內須跟隨團隊前往新創公司工作
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.製程條件測試擬定及試驗分析、設備開發。 2.試驗數據收集、分析及統計，試驗開發測試報告整理撰寫。 3.開發新擴建投資及專案改善推動。 4.研究開發案之審核及進度跟催。 5.開發案執行績效評估。
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班、人員管理等。 3.店鋪營運工作：不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容，製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
員工團保免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
春酒需穿著員工制服尾牙意外險員工團保 - 月薪45000~45000元 台北市文山區 無工作經驗 10天前更新展開
1.監控車道出入口車輛通行，保障車輛進出安全順暢 2.確認車輛停放秩序，及時處理車道突發狀況 3.協助車道系統設備操作與日常保養記錄 4.確保車道收費設備正確運作，處理異常情況 5.巡檢車道周邊區域，確保設備及設施完好無損 6.維持車道環境整潔，適時通報清潔需求 7.提供車主相關協助，解答車輛通行相關問題
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 8. POS系統收銀機操作、結帳 9. 寄物和顧客服務工作
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