• 月薪30000元 台北市松山區 工作經歷不拘 15天前更新
    登打 包裏受理 驗單-電子保單/紙本保單 授權書登打 抽件-理賠案件確認 理賠結案件複查 實體文件倉儲管理 登打錯誤查詢 登打人員培訓及教育訓練 問題件處理 驗單放行作業 管理報表提供 每月入倉抽箱確認及登記 抽件-新契約案件確認
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    員工聚餐產假產檢假意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 524天前更新
    職責要求 1.國內/國外採購並進行詢價、比價、議價及供應商合約談判 2.各項採購分析 3.跨部門會議及跨部門事項溝通協調 4.與海外公司溝通及專案執行 5.供應商維護、管理並維持良好關係 任職資格 1.大學以上,英文流利 2.具5年以上採購經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 524天前更新
    職責要求 1. 開發並設計具有商業性質的後端服務系統。 2. 撰寫單元測試及整合測試。 3. 開發/部屬微服務。 4. 透過分析、設計、開發、維護系統獨立完成項目。 5. 與前端工程師、手機工程師、項目管理者、軟體測試工程師合作,並適時支援其他研發團隊。 6. 分析需求並協助完成開發規格與規劃。 7. 優化現有的編碼品質與表現。 8. 透過評估新技術與新開源軟體優化應用程式、服務及系統。 9. 積極參與產品特色及系統架構的集體研討。 10. 於後端開發方面指導其他組員。 任職資格 1. 具備五年以上Java開發的相關經驗。 2. 熟悉Spring framework, Spring boot與JPA。 3. 熟悉網頁相關科技(e.g. HTTP, REST, TCP/IP)。 4. 熟悉版本控制之工具(e.g. Git, SVN)。 5. 熟悉UML, OOP 與設計模式。 6. 熟悉 AWS 與阿里雲。 7. 熟悉分散式緩存、消息中介軟體。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 524天前更新
    職責要求 -Design and develop software solutions that meet the needs of the business in a microservice architecture for fintech and blockchain products -Lead the design and development of new features and functionality -Provide technical leadership and mentorship to junior team members -Ensure the quality and scalability of software solutions -Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and deliver software solutions -Stay up-to-date with the latest software development trends and technologies 任職資格 -Bachelor‘s degree in Computer Science or a related field -5+ years of experience in software development -Strong programming skills in Java Spring Boot -Experience with Agile development methodologies -Experience with software design patterns and best practices -Strong problem-solving skills and ability to think creatively -Strong communication skills in English and ability to work well in a team environment -Experience with managing distributed systems and databases -Experience with AWS cloud computing platform -Experience with containerization technologies such as Docker or Kubernetes -Experience with continuous integration and continuous delivery (CI/CD)
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  • 月薪35000~39000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    ☀️冷氣廠房、免費供餐 (精美餐盒市值200) ☀️免費汽機車位 ☀️周休六日見紅休 ☀️休息時間超彈性 ㊣ 產業類別:電子通訊/電腦週邊批發業 ㊣ 工作內容: 【作業員】 1. 負責SMT 物料上料及設備生產操作 2. 依照SOP進行電子產品組裝、檢驗、包裝等作業 3. 填寫生產報表以追蹤生產產出 【倉管】 1. 負責原物料、半成品等庫存的控管 2. 負責收料及發料等庫存異動 3. 配合生產線排程進行領料及備料 4. 定期盤並確保帳料一致 5. 負責倉儲相關進出貨盤點及運輸和分配等作業 ❤️上班時間:日班 08:30-17:30 ❤️工作地點:桃園市大園區高鐵站前西路3段號(大江3分鐘) ❤️薪資福利:月薪35000起,平均領薪40000~45000 ❤️休假方式:周休六日 見紅休 ❣️【快速預約✚找康彼斯柔伊】❣️ ☑️【線上投遞履歷,將立即與您聯絡】 ☑️【請電洽☎0911608280,找柔伊面試】 ☑️【LINE】@661pongj【請留下 姓名✚電話✚職缺名稱】
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    就業保險產檢假產假國內、外旅遊補助員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 531天前更新
    職責要求 1. 工地施工進度推動 2. 施工品質及進度安排 3. 界面整合與協調 4. 計價及查驗 任職資格 1. 積極主動 2. 協調能力佳 3. 營造、機電工程(年資)最低5年以上 4. 公共工程品管工程師(機電組)證照必備
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 3年工作經驗 531天前更新
    職責要求 1. 開發新客戶 2. 維持舊客戶 3. 增加業績 4. 增加可量產開發件 5. 負責企業整體營運績效與管理 6. 市場情報調查、銷售、分析 7. 行銷專案規劃、執行與管理 8. 帶領團隊 任職資格 1. 自行車、汽機車零組件相關經驗3年以上 2. 英文中等
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 532天前更新
    1. 客戶技術服務/掌握客戶端產品、技術開發的趨勢與時程 2. 客戶技術服務/Technology Roadmap 3. Sample DRC/DFM風險評估 4. 完成料號Sample並通過客戶認證 5. 維持良好客戶關係 6. 充分掌握客戶需求、市場訊息與競爭者狀況 7. 能預先發現問題並事先因應解決,以防止問題發生影響營業目標,精確地掌握負責之客戶所有已爭取到或想要爭取的Project進度與時程
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 533天前更新
    職責要求 1.品質異常處理及追蹤,確保產品生產品質 2.協助產線品質之分析與改善,降低生產不良率 3.制定檢驗規格與制訂限度樣本,統一各單位之檢驗標準 4.確認與彙整品質異常,改善廠內生產狀況 5.執行教育訓練,提升人員工作效能 6.執行內部、外部稽核 7.協助及處理其他產品保證相關事宜、資源作業及主管交辦事項 任職資格 1.學歷 : 大學 2.英文: 中等 人格特質: - 溝通協調能力 - 診斷分析、與尋求問題解決 - 獨立判斷事務與執行能力 - 執行專案能力
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 524天前更新
    -協助總經理行使公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力 -承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任 -負責海運部整體營運及日常操作 -公司重要專案的規劃與執行
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 288天前更新
    職責要求 1. 提供高品質的服務體驗與餐點品質 2. 負責營運管理及達成各項管理指標 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理 4. 人力調度與配置、透過培訓同仁,提升團隊能力 5. 維持、控管產品品質 6. 品牌形象維護與經營 任職資格 1. 2年連鎖餐飲店長經驗以上
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 524天前更新
    職責要求 1.確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系並組織實施和改進,主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃。 2.負責招開會議,協調和督促各部的工作。 3.根據市場變化,調整公司的經營方向,使公司持續健康發展,並倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。代表公司對外處理業務,開展公關活動。 任職資格 1.日文精通
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 1年工作經驗 524天前更新
    職責要求 1、負責跟蹤和研究自動辨識技術的最新發展趨勢,特別是AI在商業零售領域的應用。 2、深入理解零售業務流程,總結AI技術在產品中的應用場景和潛在價值。 3、與研發團隊緊密合作,將AI技術整合到現有產品中,推動產品升級和創新。 4、負責制定AI附能產品在商業零售領域的發展規劃,確保產品與市場需求和技術發展同步。 5、管理產品生命週期,包括市場調研、需求分析、產品設計、開發跟進、測試、上線及後續升級。 6、協調跨部門資源,包括市場、銷售、客戶服務等,確保產品成功推向市場。 7、監控產品性能,收集用戶反饋,持續優化產品功能和用戶體驗。 任職資格 1、訊息管理、資訊工程、人工智能或相關領域經驗者 2、擁有一年的AI產品管理經驗,或者有兩年以上系統整合經驗,有商業零售領域背景者優先。 3、需要項目管理能力,能夠高效地推動項目進展。 4、具備市場洞察力和用戶需求分析能力。 5、良好的跨部門溝通和協調能力,能夠與不同團隊有效合作。 6、能夠閱讀和理解英文技術文檔,具基本英語讀寫能力。 加分條件 1、有軟體技術開發背景知識者佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 524天前更新
    職責要求 1. 負責編制專案總體進度計畫、成本控制計畫、各項施工方案和品質、安全的保證控制措施並組織實施並制定相關進度表。 2. 負責參與專案分包工程招標的審查和招標檔技術條款的審查,參與分包工作中的技術標準的確認和工程量的校核工作。 3. 負責對分包商施工進行監督考核管理,督促承包商嚴格履約。 4. 負責對項目實施全面管理,包括施工安全監管,專案進度、品質、工程驗收、勞安衞等,並負責與施工方/供應商及其他各方面的的溝通、協調與連繫,及時回饋資訊,進行協調,確保專案順利執行。 5. 評估建廠專案時程。 6. 專責監督建廠工程施工品質與進度管理。 7. 編列工程預算,並負責文件資料的歸檔與整理,監管各廠工程計價驗收。 8. 負責工程協調與問題處理。 9. 工地工程稽核與驗收。 10. 空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 11. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正。 12. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 13. 主管交辦事項。 任職資格 1. 熟練使用Autodesk CAD軟體及MS office辦公軟體 ( PPT, Word, Excel, Project );建築工程圖說判讀、熟悉工程管理相關文件。 2. 有建廠經驗或工程管理佳。 3. 具工程施工、監督管理工程協調與問題處理經驗。 4. 具工程估驗與計價經驗。 5. 具甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管、乙級室內配線技術士及防火管理人員等證照。 6. 具土木工程、機電、消防管道安裝、及建築管理專業畢業,有 5年以上相關經驗者。
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