• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 4年工作經驗 554天前更新
    職責要求 - Work closely with senior management in reviewing company-wide people practices. - Formulate people and organizational strategies across multiple areas of talent acquisition / development, organisational development / culture, performance management, compensation and benefits and so on. - Design new people systems, programs and practices to support the strategic growth of the company. Review and make improvements to existing policies and processes. - Engage business leaders to identify critical issues, and carry out hands-on implementation of customized solutions. - Conduct people analytics to support management decision-making. - Research latest industry benchmarks and best practices in people strategy and operations, as well as organizational development. 任職資格 - Bachelor’s degree from universities. Master degree is a plus. - 4 – 8 years’ experience in a regional HR generalist role; previous experience in HR consulting or HR strategy planning. - Experienced in designing methodologies and frameworks to analyze people problems and develop recommendations for action. - Proven capabilities in strategic thinking, critical thinking, qualitative and data analysis, communication and stakeholder management. - Experienced in handling complex and scalable HR projects. - Self-starter, resourceful, flexible and independent with the ability to work in a fast-paced, dynamic environment. - Fluent in both English and Chinese. - Experience in total rewards (e.g. compensation, salary structure) design and planning is a strong plus.
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 554天前更新
    職責要求 1.品質管理:擬定品質管理計畫並規劃健康檢查品質管理作業(含監測指標與流程),分析評估醫療服務和產品的品質,並進行品質提升計畫擬定、執行進度跟進。 2.品質認證:辦理品質認證標章與評鑑申請,協助醫療服務或產品依認證規範完成文件等報告。 3.滿意度分析與稽核管理:客戶滿意度與內外部稽核,分析檢討與追蹤。 4.品質促進教育訓練籌辦:規劃和執行品質促進教育訓練,確保員工了解並遵循相關規範和流程;參與業界籌辦各項品質管理研討會,並將資訊帶回分享、促進學習交流。 5.異常事件管理:調查醫療品質異常事件、提供改善建議,執行矯正預防措施。 6.其他主管交辦事項。 7.服務導向,願意與其他單位溝通、了解需求並提供協助 8.認真負責、積極主動具熱誠與學習力、細心具耐心、抗壓性高,具良好人際關係者尤佳 9.有主見與創新想法,願意與團隊共同找尋新方法嘗試 任職資格 1.醫事專業證書(如護理師證書、ISO認證等) 2.具備醫療品質管理經驗3年以上(熟悉品質認證系統,如ISO、GDP、JCI等。) 3.具醫院、健檢中心、醫策會任職經驗者尤佳。 4.擔任品質督導3年以上經驗者
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 555天前更新
    職責要求 1.擬定公司財務投資規劃,規避投資風險 2.優化財務管理制度,對財務部門日常管理、資金預算、資金運用等進行總體控制 3.蒐集公司外部金融資訊及產業狀況,加以分析市場提供建議 4.財務融資對外連絡窗口 5.匯率避險操作 任職資格 1.大學以上,財會相關系所,英文中等 2.具5年以上財會管理經驗 3.熟悉SAP系統操作
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市香山區 8年工作經驗 324天前更新
    職責要求 - 擔任研發部副主管,與主管合作管理研發團隊 - 帶領團隊進行 + 光機電軟技術整合 + 技術創新、開發 + AOI 設備開發 - 部門人力資源分配、調整優先事項,確保資源有效利用 - 制定工作計劃、辨識風險,進度管理 - 制定技術開發方向與策略 - 跨部門溝通合作 任職資格 學歷要求:碩士、博士 語言:英文 經驗: 8年以上自動光學檢測(AOI)研發團隊管理經驗 專業技能: - 熟悉 AOI 設備軟體、硬體架構 - Basic level: 光學、機構 - Intermediate level: 電控 - Advanced level: 軟體
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 161天前更新
    職責要求 1.禮券/金流系統規劃/開發/測試 2.禮券/金流系統分析文件撰寫及進度控管 3.協助與相關系統進行整合/疏通/測試。 4.協助廠商進行系統效能改善。 任職資格 1.熟悉ASP.NET MVC、Web API開發與維護。 2.熟悉Visual Studio .Net與版本控管使用。 3.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、ES5/ES6、jQuery、Vue.js熟練各種調試工具。 4.具備瀏覽器兼容性的調整經驗(IE、FireFox、Chrome、Safari)。 5.MS-SQL語法,及SQL SERVER資料庫應用。 6.熟悉Azure雲端環境。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 時薪200~210元 新北市三重區 工作經歷不拘 15天前更新
    【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。
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    員工聚餐產假產檢假意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 10年工作經驗 555天前更新
    職責要求 1. 擬定人力資源政策,規劃與執行公司各項選、訓、用、留、離制度。 2. 優化人事管理規章及制度。 3. 進行人才訓練發展需求分析及規劃,並評估訓練發展之成效。 4. 員工任免、調遷、考績、獎懲、考勤等人事相關事項。 5. 掌握相關勞動及職業安全法規。 6. 員工關係之經營、問題員工處理、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 定期分析人力資源管理性報表 任職資格 1.大學以上,10年以上人資工作經驗並具5年管理經驗 2.具5年以上結算考勤薪酬作業經驗 3.熟台灣勞動法令、勞動保險法及勞健保投保相關作業 4.擅溝通
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 時薪200~210元 台北市中山區 工作經歷不拘 15天前更新
    【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。
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    員工聚餐產假產檢假意外險員工團保
  • 時薪200~210元 台北市信義區 工作經歷不拘 15天前更新
    【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。
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    員工聚餐產假產檢假意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 559天前更新
    職責要求 1. 轉換客戶需求為韌體設計規格,對應客戶設計檢討。 2. 韌體系統架構設計與驅動IC選型能力。 3. 具備 LIN 、CAN bus韌體開發經驗。 3. 具備跨部門設計溝通能力。 4. 具備儀器使用能力,如示波器、邏輯分析儀、CAN、LIN...等。 5. 各類車載MCU(16bit、32bit)韌體獨立開發經驗至少3年,具備RTOS能力尤佳。 6. 配合公司項目流程,撰寫韌體設計文件。 7. 韌體測試規劃與產品功能驗證。 任職資格 1.具備 ASPICE, Autostr設計經驗者為佳
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 447天前更新
    職責要求 1. 能獨立完成系統分析、設計、開發。 2. 具有集團資訊系統開發/維護經驗。 3. 具有系統相關文件撰寫經驗。 任職資格 1. 具物件導向分析與設計概念 (OOAD) 2. 熟 C# 語法 及 ASP.NET、MVC.NET 3. 熟悉前端網頁技術 HTML、JS、CSS, 有前端程式框架經驗佳,如 Vue.js 4. 熟 MS SQL Server 及資料庫存儲、物件 (Entity Framework) 5. 具有系統分析/設計、專案管理經驗佳
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 8年工作經驗 505天前更新
    職責要求 1. 規劃集團SAP系統整體架構 2. SAP資訊系統管理及維護 3. SAP系統管理報表建立、分析、優化 4. 團隊管理、集團資料庫相關專案管理 任職資格 1. 至少8年資訊領域相關工作經驗 2. 具備團隊管理經驗,擅長溝通協調 3. 熟悉系統管理邏輯及善於解決問題(Windows/Linux/AIX) 4. 有SAP Basis及Oracle DB系統經驗者佳
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪36000~43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☀️正職錄取 ☀️年終三節享不完 ☀️完善調薪制度 ☀️環境舒適 ㊣產業類別:化學原料製造業 ㊣職務名稱:Operation Engineer 操作運轉工程師 ㊣工作內容: - 遵循公司SOP及安全規定操作氣體廠及備用系統 - 依需求制訂日常生產計劃並執行日常生產巡檢工作 - 生產工作與操作紀錄填寫,定期進行廠房及生產設備和儀器維護保養 - 故障排除,緊急應變處理 ❤️上班時間: 觀音廠:日班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 林口廠:日班07:00-19:00 夜班19:00-07:00 ❤️薪資說明:月薪36,000 - 43,000,輪班津貼另計,年薪60 - 70萬(含輪班津貼) ❤️休假制度: 觀音廠:做3休3(每1輪更動) 林口廠:做3休3(每2輪更動) ❤️工作地點: 觀音廠:觀音區玉林路二段 林口廠:龜山區科技九路(派駐於美光) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴唷✨ 【主動詢問】請一定主動告知:姓名+手機+區域+203 快速安排請line我: https://line.me/R/ti/p/%40969mzhdi 連結無法加入,可搜尋Line id : @969mzhdi 手機直撥(專線): 02-66042845
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    就業保險產檢假產假國內、外旅遊補助員工手機配發或補助
  • 月薪47936~70000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☀️龜山 泰山 新莊過來都很近~ ☀️錄取率超高+馬上上班 ☀️加不加班都OK ㊣ 產業類別:倉儲物流業 ㊣ 工作內容:理貨人員/揀貨人員/貼標上架/進貨 (超級簡單) ❤️上班時間: 【8H】 早班 08:00-17:00 晚班 09:30-18:30 小夜班 16:00-01:00 大夜班 00:30-09:00 【4H】 早半 10:00-14:00 夜半 20:00-00:00 大夜半 00:30-04:30 ❤️薪資福利: 【8H】 早晚班時薪196+14/H(1/1-1/14加碼)=210/H,含績效320,均薪47936起~ 小夜班時薪196+20/H+14/H(1/1-1/14加碼)=230/H,含績效340,均薪51456起~ 大夜班時薪196+40/H+14/H(1/1-1/14加碼)=250/H,含績效360,均薪54976起~ 115/1/15起恢復 早晚班時薪196,不含加班均薪34496起,含績效46816起~ 小夜班時薪216,不含加班均薪38016起,含績效50336起~ 大夜班時薪236,不含加班均薪41536起,含績效53856起~ 【4H】 早半班時薪196+14/H(1/1-1/14加碼)=210/H,含績效320,均薪23968起~ 夜半班時薪196+20/H+14/H(1/1-1/14加碼)=230/H,含績效340,均薪25728起~ 大夜半班時薪196+40/H+14/H(1/1-1/14加碼)=250/H,含績效360,均薪27488起~ 115/1/15起恢復 早半時薪196,不含加班均薪17248起,含績效23408起~ 夜半時薪216,不含加班均薪19008起,含績效25168起~ 大夜半時薪236,不含加班均薪20768起,含績效26928起~ ❤️休假方式:排休8-11天(依紅字天數排休,其中3-4天可自排) ❤️工作條件:走動式工作、搬重(不超過20公斤) ❤️工作地點:文信路(體育大學2分鐘) ––––––––––––––––––––––––––––––- ✨請投履歷or截圖+賴唷✨ 【主動詢問】請一定主動告知:姓名+手機+區域+68 快速安排請line我: https://line.me/R/ti/p/%40969mzhdi 連結無法加入,可搜尋Line id : @969mzhdi 手機直撥(專線): 02-66042845
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會