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  • 月薪35000~47000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新
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  • 月薪35000~47000元 新竹市東區 工作經歷不拘 10天前更新
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  • 月薪35000~47000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 10天前更新
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  • 月薪35000~47000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 10天前更新
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  • 時薪200~220元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新
    📦 【工作內容 Simple & Clear】 我們不需要你有特殊技能,只需要你有體力、肯動手。 We don‘t need special skills, just your physical strength and willingness to work. 🔹 環境維護 (Cleaning): 每日例行掃地、拖地、整理紙箱與垃圾。 🔹 貨物整理 (Stocking): 協助正職人員搬運橡膠、塑膠產品(需搬重物)。 🔹 簡易加工 (Simple Packing): 協助貼標籤、裁切及包裝(會有職務訓練)。 🎯 【我們在找這樣的人 Who we are looking for】 🔹 體能好 (Physically Fit): 倉庫沒有冷氣,工作會流汗,腰要好。 🔹 配合度高 (Reliable): 準時不遲到,交代的事情能做完。 🔹 身份不限: 在台外籍學生 (Foreign students are welcome)(須具備中文聽、說溝通能力)。 夜校生、體育系學生。 轉職期、空班族。 ❗ 【重要】:外籍人士需備有合法工作許可證 (Work Permit is required). 💰 【薪資與福利 Pay & Benefits】 🔹 時薪: NT$ 200 起(表現好、細心、手腳快可調至$210~$220)。 🔹 保障: 享勞保、健保、勞退 6%。 🔹 排班: 每週至少排班 3~4 天,時間可與店長協調。 📩 應徵方式: 請簡單告知您的「每週可配合時間」與「是否有搬運經驗」。 Please tell us your 〝available time〝 and 〝physical work experience〝. ✍️ 面試將採兩階段進行
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐尾牙勞保
  • 月薪35000~47000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 10天前更新
    將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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  • 月薪39000~47000元 台北市中正區 工作經歷不拘 10天前更新
    將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:39,000~47,000元 其他地區:35,000~41,000元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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    良好升遷制度產假產檢假安胎假激勵獎金
  • 時薪196~211元 台中市神岡區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.中晚班時段16:00-24:00 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。
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    交誼廳產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32500元 桃園市龜山區 無工作經驗 3天前更新
    佳盈實業有限公司致力於將「廚房」轉變成幸福的起點,提供科技與創新的家電產品,專注於廚房用品的設計與研發,讓每個家庭都能輕鬆享受烹飪的樂趣。我們的服務目標是為顧客帶來高性價比且實用的廚房家電,滿足不同消費者的需求,讓生活更加便利與溫馨。 工作內容: 1. 協助日常行政事務,如文書處理、檔案管理,以及訂單確認與物流作業,包含撿貨、包裝、出貨,並確保作業流程順暢。【30%】 2. 負責顧客訂單追蹤,以及退換貨作業的登記與驗收,協助執行物流管理及庫存數據更新,確保與倉儲運營無縫接軌。【20%】 3. 參與公司產品的內部測試,操作烘焙設備製作麵包及蛋糕,記錄試驗過程中發現的產品優化建議。【20%】 4. 公司產品簡易故障處理。【20%】 5. 協助上級主管完成其交辦事項。【10%】 備註:烘焙 能力尤佳。(另外技術加給) 福利與發展機會: - 年終獎金、績效獎金與三節賀禮,提供豐富回饋 - 周休二日,到職滿半年享有特休,生日另有特別假期 - 內部訓練及外部進修補助,年度進修獎金高達10,000元 - 員工旅遊補助(國內外活動皆適用) - 辦公室提供點心飲料,為工作注入能量 歡迎成為我們團隊的一份子!如果你對烘焙、管理技術以及創意研發充滿熱情,佳盈實業有限公司期待你的加入!立即投遞履歷,一起攜手打造更美好的廚房生活!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪34000~40000元 台北市大同區 1年工作經驗 3天前更新
    🖥️ 【這份工作是材質黃金屋,因為你管理的是一座「材料圖書館」,這不是普通的傳產,這是正在進化的「數位傳產」】 富錸膠業擁有上萬種橡膠塑膠管、板、條、棒、包材、地墊、泡棉、工業、家用等商品, 從傳產工廠、營造、電子產業、食品產業到電影、美術、設計系學生,都來找我們解決問題。 我們在地深耕40年(加計第一代經營),但我們跟別人不一樣,當同行還在用紙筆抄寫、用腦袋死記硬背時, 我們已經導入了本公司自行開發的FileMaker資料庫+POS 系統。 我們需要你成為這座圖書館的「智慧管理員」。 👉 給喜歡「解決問題」的你: 客人遇到疑難雜症,你透過系統精準找出對應材料,提供「解決方案」,那種成就感是無可比擬的(未來客製化接單還有獎金!)。 👉 給喜歡「穩定成長」的你: 這是一份有階梯的工作。 從門市接待 ➜ 系統操作 ➜ 儲備店長。 我們不畫大餅,給你真實的職涯規劃。 👉 給喜歡「實在做事」的你: 這裡沒有辦公室政治,只有明確的SOP。 把貨理好、把單開對、把客人服務好,薪水準時入帳。 💡 【你的核心任務:門市營運與進出庫管理】 ✅ 解決方案提供(60%): 🔹 操作資料庫,協助客人找到他要的商品(不用死背,會查就好)。 🔹 操作POS系統結帳。 🔹 處理流水客需求,過濾複雜的客製化訂單轉接給業務人員。 ✅ 實體物流調度(20%): 🔹 需具備汽機車駕照,且敢上路。⭕ 🔹 駕駛公司汽機車去調貨與送貨,成為門市最強的機動後盾。 ✅ 庫存與現場管理(20%): 🔹 維持這座「材料圖書館」的整潔與秩序。 🎯 【為什麼你該加入我們?】 我們不畫大餅,我們講實際的未來規劃: 🔹 現在: 你會學到如何用資料庫管理庫存、用 POS 系統處理流水客。你會發現,原來傳產可以這麼有效率。 🔹 未來: 我們將導入 AI系統優化、AI輔助報價、電子支付串接,並正式啟動電商平台。 🔹 你的角色: 你不只是來「賣東西」的,你是來學習「如何用數位工具管理一家店」。 未來你將有機會是這套系統的管理者(店長)。 🎯 【我們在找這樣的「數位藍領」戰友】 🔹 不怕「雜」: 面對上萬種品項,你不會頭暈,反而覺得分類、整理與學習材料知識很有趣。 🔹 不怕「重」: 雖然有系統輔助,但產品是實體的,還是需要搬運與理貨。 🔹 想要「學」: 你不想只當個店員,你想學會如何用數位工具管理複雜的庫存與銷售。 🔹 學歷不拘,但邏輯要好: 懂電腦基本操作,Excel 概念清楚。 🎯 【這份工作適合誰?】 🔹 討厭「瞎忙」與「沒效率」的人: 你喜歡照著 SOP 和系統做事,覺得這樣比較心安。 🔹 有「服務業/門市」經驗,但想轉型的人: 你做過超商、餐飲、五金行,覺得純體力活沒前途,想學一些數位化的管理邏輯。 🔹 身體強健、手腳俐落: 這不是辦公室職缺,現場節奏快,需要走動和搬運(可順便健身💪)。 🎁 【薪資與福利結構】 💰 底薪: NT$ 34,000 起(試用期)。  老闆真心話:這段時間是讓我們彼此確認頻率,如果你能適應並展現能力,調整絕不手軟。 💎實力薪資(正式上手後):  職務加給 + 「客製化接單分潤」 + 績效獎金 綜合薪資獎金可達 NT$ 40,000 以上(視個人能力與接單量而定)。 正規保障: 勞保、健保、勞退 6%、特休。   ✍️ 面試將採兩階段進行
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐尾牙勞保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會