- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助吊車操作員進行物件的吊裝、搬運及固定工作，確保作業安全。 2. 在施工範圍內架設警示標記，避免意外發生並保障現場秩序。 3. 配合工地指揮人員調度完成重物吊裝及施工部件的安裝或移動任務。 4. 協助進行吊車及相關設備的例行檢查、清潔、維護與保養工作。 5. 協作完成工地的日常清理，包括搬運材料及清理廢棄物，保持現場整潔。 6. 遵循安全規範。 7. 支援工地其他必要的操作及輔助工作，保持良好的協作效能。 8. 配合團隊及現場人員保持溝通，確保施工進度及協同效率妥當維護。
意外險員工宿舍勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 查探施工環境，確保起重操作前的安全和準確性。 2. 執行物件搬運與精確吊裝作業。 3. 配合工地主任及指揮人員，依指令完成作業流程。 4. 執行吊卡車的日常檢查、維修和定期保養工作。 5. 保障工作準確性和工期進度。
意外險員工宿舍勞保健保勞退提繳金 - 月薪80000元 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】：「隨行老闆身邊，負責所有交辦、指派事項」 ––––––––––––- 【經驗分享】: 每位老闆習性不同，我老闆更是標準很高的老闆，他交辦的事項可能會與你所應徵的職位不相干，甚至你完全不會，但就是要抱著學習的心態，好比我剛來報到時，前1個多月基本上都沒什麼對話，也不知道自己該幹嘛，可到現在，生活上，有說有笑，工作上，讓我去談的生意一件比一件大，少至百萬台幣，多至破億台幣(美金、港幣換算)，一切來自於『肯做、學習、「信任」』，言歸正傳，如果你只是想求一份安逸的工作，那我可以坦白告訴你，你大可不用來應徵，換言之，如果你具備上述所講的資格、挑戰心，請勇敢聯絡我吧! 「機會，是留給準備好的人；肯做，永遠不會吃虧」。 以上6點徵才條件，1、4、5、6必備，2、3願意學習，符合條件想看看世界長什麼樣子的，歡迎與我聯絡
就業保險產假上下班車資補助員工餐廳勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 管理及協助門市日常營運，包括庫存管理、店務管理和員工管理。 2. 指導店內員工，鼓勵團隊合作，提高銷售績效。 3. 監督銷售計劃和促銷活動，確保達到銷售目標。 4. 與上級主管溝通，報告銷售和營運情況。
- 月薪42000~65000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.監督水電工程現場施工 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作
員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助自強活動意外險績效獎金 - 月薪48000~50000元 新北市永和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 月薪52000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休4天 固定休週日 上班時段 02:00-10:00 面試聯絡田小姐 Line ID：a0958382046田小姐
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責項目整體規劃與設計，領導設計團隊，協助完成全程設計規劃。 2.編制和審查工程圖說，確保圖面設計符合法規及項目要求。 3.協助工程營造階段的細部圖說與施工圖設計，並提供專業建議與技術支持。 4.室內裝修設計，包括但不限於建築與室內空間規劃，並負責相關的建築系統與結構設計。 5.與業主、承包商及其他合作單位進行協調，確保設計方案的順利執行。 6.領導團隊進行方案創新，並確保施工品質與進度的落實。 工作待遇 面議
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 台北市信義區 2年工作經驗 12天前更新展開
1. 生成式AI(GenAI)、機器學習(ML)、深度學習(DL)應用/訓練/優化專案開發。 2. 配合專案目標及業務場景，優化RAG、Prompt等提升準確性，並設計安全邊界偵測及防止有害生成內容。 3. 建立及設計RAG模型架構、向量資料庫(Vector Database)、Prompt提示工程(Prompt Engineering)設計等。 4. 協助資安評估，確保GenAI開發安全性及合規性。 5. 協助雲端/落地版LLM 訓練/優化、PoC驗證及導入。
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 月薪48000~56000元 台北市信義區 1年工作經驗 12天前更新展開
1.透過GA,Adobe insight等工具埋點並研究客戶使用軌跡。 2.透過SQL、Python及倉儲工具，設計商業分析框架，進行商業效益分析與研究。 3.參與敏捷團隊迭代，以敏捷手法、Test & Learn方式迭代APP用戶價值方案，協助團隊各項設計、規劃、開發等任務進行。 4.透過視覺化工具產製並維護例行報表。 5.協助問卷資料分析與及其他資料研究。
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 月薪40000元 台北市信義區 2年工作經驗 12天前更新展開
1.擁有視覺設計美感，熟悉Photoshop、Illustrator、Premiere等軟體 2.負責公司品牌形象、產品推廣、平面設計、網站設計等視覺設計 3.完成各類網頁及平面設計工作，如一頁式網頁、宣傳海報、Banner、名片等 4.社群行銷圖片設計、影片剪輯（Youtube、FB、IG粉絲頁及廣告） 5.線上線下專案活動視覺設計 要求： 對美學和視覺設計原則有深刻理解，並能夠創建引人注目的視覺素材。 熟練掌握Photoshop和Illustrator等設計工具，並具有實際設計經驗。 具有良好的自我學習能力，積極追求專業成長。 對工作充滿熱情，能夠在壓力下保持高效率，並追求優秀的成就感。 ※ 應徵時請附上個人作品集連結 (平面設計作品集，有短片/攝影作品者加分)
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 月薪45000元 台北市信義區 1年工作經驗 12天前更新展開
1.運用各種研究方法了解使用者的想法並釐清需求內容，將洞見轉化成可實際執行的解決方案。 2.進行需求內容釐清及確認，並根據需求規劃流暢且直觀的user flow, spec,wireframe, prototype。 3.從訪談或易用性測試去評估驗證產品的易用性與是否符合用戶的需求，從中挖掘出使用者的痛點、需求，和找出產品的新機會與價值。 4.設計各種美觀且易於使用的數位產品介面，包含iOS、Android、Web等。
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 月薪56000~57000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 北部預計新展店 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
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