- 月薪40000~45000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【儲備店長】 一、確保顧客有良好體驗，處理抱怨並提升滿意度。 二、協調座位安排、點餐出餐、應對突發狀況。 三、迅速應對人潮，確保外場流暢不混亂。 四、確保員工熟悉標準作業流程，並分配適當工作。 五、員工訓練與提升服務品質 六、人員調度與排班，確保人手充足 七、提升銷售額：推薦菜單、推廣促銷方案，鼓勵加購 八、緊急事件管理：如顧客受傷、付款糾紛，能迅速反應並解決。 九、執行公司政策：落實新促銷方案、活動與服務標準。 💡 適合發展為店長的人 ✔ 喜歡與人接觸，擅長溝通與協調。 ✔ 願意承擔責任，能處理壓力與挑戰。 ✔ 具備數據分析、成本控制與績效管理的概念。 ✔ 對餐飲業有熱情，希望往管理層發展。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
良好升遷制度員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000元 台南市新市區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13. 其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
土木設計 1.繪製土木施工藍圖，包含土木內外裝修及細部構造之施工圖、土木結構體之施工圖及水電、土木配置圖審核 2.土木基本結構繪圖 土木工作圖 土木監造 1.土木檢查.檢驗.工安環保督導.路線勘查及測量等 2.施工紀錄及相關表單等文書作業 3.土木工程施工品質.進度控制 4.土木竣工資料整理.會同驗收.移交及結算 **有經驗者尤佳
激勵獎金績效獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪48000元 南投縣草屯鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
土木設計及測量 1.現地測量 2.繪製土木施工藍圖，包含土木內外裝修及細部構造之施工圖、土木結構體之施工圖及水電、土木配置圖審核 3.土木基本結構繪圖 土木工作圖 **有經驗者尤佳
激勵獎金績效獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1.土木檢查.檢驗.工安環保督導.路線勘查及測量等 2.施工紀錄及相關表單等文書作業 3.土木工程施工品質.進度控制 4.土木竣工資料整理.會同驗收.移交及結算 備有 租賃補助 **有經驗者尤佳
激勵獎金績效獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~55000元 台東縣台東市 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.其他主管交待事務。 ★具經驗主動積極學習、具強烈企圖心的現場工程師，保證〝年薪80萬起〞
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000~50000元 台南市仁德區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 下水污泥燒結廠代操作履約管理、報告審查 2. 現場查核督導評鑑、報告撰寫、簡報製作 3. 辦理業主交辦事項 4. 協助防災通報 5.請款審核、爭議釐清 6.教育訓練辦理 7.設備功能提升改善評估
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 249天前更新展開
1.統籌工程部整體人員管理與運作 2.工程部招募與團隊擴編 3.標案評估/簡報 4.工程規劃：規劃工程時程、預算與成本控管、人員與時間的掌控 5.工程督導：督導公司承攬之工程案件，參與及指導工程會議、驗收及查核 6.營建管理：進行工程視察，掌握及確認工程依規執行，與工地密切聯繫 7.問題解決：工程進行時之問題溝通與解決 8.主管交辦事項 9.跨部門溝通
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作地點：大台北機動保全 工作時數：240小時 工作內容： 因上班地點不同，勤務有所不同 有商辦大樓保全、停車場管理員 1. 負責日間時間的建築物與周邊環境的巡邏，檢查門窗安全並監控可疑活動。 2. 監控出入人員，進行訪客登記和出入管制，確保大樓安全。 3. 協助監督大樓設備及設施的日常維護，確保公共區域清潔整潔。 4. 處理租戶或客人的問題和需求。 歡迎您加入我們的守護團隊，一同維護大樓的安全及良好運作，期待您的投遞及加入！
產假產檢假員工生日禮金禮品意外險 - 月薪42000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.每日客戶提氣安排及數量核對 2.應收帳款統整及追蹤 3.每月結帳、發票開立 4.編制銷量、款項等月報表 5.資料彙整等其他行政作業處理 6.支援部門事務及主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 249天前更新展開
1. 品牌策略規劃與品牌管理 • 跨品類佈局：針對專櫃（精品感）、個人/家用清潔（快消品性質）與保健品（功能與信任感）制定差異化品牌定位與年度發展策略。 • 中長期願景：規劃品牌 3-5 年的成長藍圖，包含市場滲透率提升、品牌資產建立及競爭對手防禦。 • 產品組合優化：負責各品類的產品生命週期管理，決定新品上市計畫、訂價策略及既有產品的汰弱留強。 • 年度預算與目標設定：負責編列與管控各品類之行銷預算，並對最終銷售與利潤率負責。 2. 行銷整合執行與通路協作 • 360度整合行銷：指導創意團隊開發視覺、廣告腳本與文案，並在數位、社群、實體通路與 KOL 之間維持一致的品牌聲量。 • 專櫃與實體管理：針對專櫃品牌，負責視覺陳列（VM）、櫃裝形象及專櫃體驗流程設計；針對家潔/個人清潔，優化貨架吸引力與實體活動。 3. 數據分析與績效管理 • ROI 追蹤與優化：監控各項行銷活動的轉化率與投資報酬率，動態調整資源分配。 • 市場洞察：定期進行消費者研究、競品分析與通路走訪，將數據轉化為可執行的行銷決策。 • 預算精準管控：統籌管理跨品類的大型行銷預算，確保每一分經費都符合組織的損益目標。 4. 團隊領導與跨部門溝通 • 組織人才培育：引導並輔導行銷團隊，建立高效且具備跨品類專業知識的團隊。 • 向事業部主管匯報：定期向消費品事業部主管報告行銷績效、市場趨勢、年度達成進度與風險控管。 • 跨職能協作：擔任品牌端與產銷供應鏈、營業業務、與研發團隊之間的溝通橋樑，確保新品上市與促銷活動順利推進。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責規劃、管理與監督飯店日常營運作業，確保服務品質與營運效率。 2.隨時掌握客戶訂房及客房分配狀況，提升住宿體驗與營運效能。 3.負責顧客關係維護、客源開發及通路規劃，達成營運業績目標。 4.需具備獨立作業能力及跨部門溝通協調能力，並具高度執行力。 5.負責提升品牌知名度，規劃飯店行銷宣傳及品牌特色推廣。 6.負責人員管理、團隊領導及員工教育訓練。 7.需即時處理現場突發狀況及重大客訴事件，維持營運品質。 8.依據市場研究與公司政策，規劃並執行相關營運作業計畫。 9.負責品牌旅遊形象推廣與活動執行，提升品牌影響力。 10.需熟悉靈知系統及Siteminder操作，協助飯店營運管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 -
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