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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42800~48800元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
(1) 遵守單位之工作規則。 (2) 參與各主治醫師之迴診。 (3) 參與迴診時提供病患之呼吸治療問題。 (4) 執行呼吸治療專業技術。 (5) 執行單位分派之任務。 (6) 主管交辦事項。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪40000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 內／外銷出貨安排作業。 2. 員工宿舍(單身/眷屬/外籍)管理維護。 3. 收料收貨作業。 4. 廠內各項總務工作。 5. 外籍同仁管理事項。 6. 成品(糟車)運輸安排。 7. 其他主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪40000~45000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.顧客服務，帶位、點餐、送餐等工作 2.負責結帳、收銀之工作。 3.備料、製作餐點 4.清潔維護、設備及餐具整理、時而進行環境布置。 【薪優、福利佳】 *需有一年以上早餐店經驗 *有完善教育訓練 *另有工作獎金津貼 特別休假
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工聚餐 - 月薪44100~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.巡邏建築內外環境，檢查門窗及設施安全 2.監視監控系統，記錄異常活動並進行報告 3.快速應對緊急事件，執行消防和安全程序 4.處理住戶糾紛，提供訪客登記與接待服務 5.管理車輛進出停車場，維護公共設施安全 6.操作監控設備與門禁系統，確保使用正常 7.依據政策撰寫紀錄與報告，完成安管工作
- 年薪500000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.光電設備系統結構檢測與紀錄 2.光電設備簡易維修 3.清洗太陽能板 4.配合出差與緊急事件處理 5.主管交辦事項處理 6.手排駕照優先入取
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
至盛科技有限公司歡迎你的加入，這裡是🏆台灣領先的機器人科技教育與應用先驅！身處內湖科技園區的我們，不僅引領AI、IoT等科技潮流，更為教育與工業應用帶來多元創新，贏得各界肯定✨。來加入我們，一起讓機器人科技的足跡從台灣拓展到全球吧！🌍 主要工作內容： 1. 管理電商平台（蝦皮）商品上下架及後台數據分析。 2. 策劃與執行SEO/SEM、社群媒體行銷、內容行銷等策略。 3. 規劃並執行行銷活動，如雙十一、母親節促銷檔期。 4. 廣告投放與數據分析，並熟練運用EDM、電子報等工具。 5. 設計商品型錄、海報及促銷活動素材製作。 6. 進行市場數據分析並製作相關報告。 7. 跨部門合作與溝通，共同完成專案需求。 工作福利與發展機會： - 年終獎金、績效獎金、三節獎金等讓你的努力有加倍回饋！ - 員工團保、健康檢查、特別休假，悉心照顧你的健康與生活！ - 提供完整的在職進修與國內培訓補助，助你不斷提升專業技能！ - 周休二日、良好升遷制度，讓工作與生活平衡並穩定成長！ - 國內外旅遊活動、尾牙、自強活動，體驗歡樂的團隊文化！ 快來成為至盛科技的一員，讓我們攜手開創機器人科技新未來！💡✨
- 月薪48000~55000元 新北市蘆洲區 4年工作經驗 2天前更新展開
我們是一間專注於中式餐飲的餐廳，致力於提供美味、道地的中式佳餚，服務對象涵蓋所有熱愛中式料理的顧客，從親子家庭到商務用餐，皆能找到適合的餐點選擇。 工作內容： 1. 負責油水鍋的準備及操作，熟悉相關設備及其維護。 2. 精確執行菜單上的各項烹飪指令，包括食材處理、烹飪過程及出菜時機。 3. 確保每道菜品符合餐廳的品質及口感標準，進行擺盤並保持美觀。 4. 協助採購食材，進行食材清洗、切割及保存，確保使用新鮮原料。 5. 定期檢查及保養廚房內的油水鍋設備，確保運行正常且符合安全標準。 6. 按時清理爐台及其他相關設備，符合食品衛生與安全規範，維護廚房整潔。 7. 支援團隊合作，協調並配合其他部門的需求，確保烹飪過程順暢。 8. 遵守成本控制原則，善用食材並避免浪費。 歡迎充滿熱忱及責任感的您加入我們，共同為顧客帶來愉悅的餐飲體驗！立即投遞履歷，讓我們一同創造更多佳餚美味與餐飲感動！ ⭐️粵菜系佳 🌟 需配合投保勞健保，無法配合請不要浪費彼此時間，月休八天，特休依勞基法規定 紅字補休
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工體檢 - 月薪40000~45000元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務，需具備基礎刀工 餐飲科系尤佳。 🌟在地經營13年，想要穩定的工作，這裡非常適合你。 🌟需配合投保勞健保，無法配合請不要浪費彼此時間，月休八天，特休依勞基法規定 紅字補休
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工體檢 - 月薪48000~52000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備 5. 依據餐單準備相關的食材 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作 🌟在地經營13年，想要穩定的工作，這裡非常適合你 🌟需配合投保勞健保，無法配合請不要浪費彼此時間，月休八天，特休依勞基法規定 紅字補休
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工體檢 - 月薪47200~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★內場廚務員挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資：47,200~55,000元。 ◆通過考核：薪資上看55,000元，挑戰最快一年內晉升領班。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 296天前更新展開
職責要求 1.加盟事業策略規劃與執行： 制定並推動加盟店營運管理策略，提升加盟店經營績效與品牌競爭力。 2.加盟店輔導與管理： 建立完善的加盟店輔導機制，協助加盟主落實門市營運標準，提升服務品質與營業績效。 定期巡視加盟門市，提供專業的營運建議與指導，協助解決經營問題。 3.品牌與行銷活動整合推廣： 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保加盟店有效落實，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合： 與中央工廠及採購部門密切合作，確保加盟店原物料供應穩定，推廣多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.加盟店績效管理與分析： 建立加盟店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.加盟主培訓與人才發展： 規劃並執行加盟主與門市人員之教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力。 7.跨部門溝通協調： 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應加盟店需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲加盟營運主管5年以上經驗 2.熟悉加盟店輔導與管理模式 3.具良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與加盟店之間的合作 4.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效改善方案。 5.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。 6.擁有卓越的領導力與團隊管理能力，能有效帶領團隊達成績效目標。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000~50000元 花蓮縣吉安鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
【職缺名稱】系統暨業務工程師｜駐點支援 × 技術整合 × 商務協同 【職務說明】 我們正在尋找具備系統建置能力與業務技術協作經驗的工程師，進行企業資訊 系統導入與維運，並支援業務端與客戶溝通與駐點技術支援。此職缺為長期外 派駐點型態，適合有責任心與整合能力之人才。 【工作內容】 • 協助導入企業資訊系統（ERP、CRM、IoT、雲端平台等） • 現場系統建置、問題排除與維運支援 • 駐點於客戶端，提供技術建議與操作教學 • 撰寫技術文件、操作手冊及教育訓練資料 • 配合業務進行技術簡報、解決方案提案與標案協作 • 配合投標專案製作技術資料，參與簡報與Q&A • 與內部後端團隊協作問題排查與資源整合 【工作地點】花蓮縣吉安鄉(與外派地點相同) 【出差與駐點外派】 • 必要時需配合駐點指定縣市(花蓮場域、南投場域)派任與出差派任性質 • 駐點區域將依照公司標案進度與任務分配調整，並以公開透明的方式向工程師說明駐點單位、協助作業與差旅安排。 • 公司將提供相關差旅補貼與住宿補助，確保同仁權益與工作品質。 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）* 需配合外派與駐點工作安排（提供補助與津貼） 【職務類別】 • 系統整合／系統維運工程師 • 技術支援工程師 • 業務技術協同／售前工程師 【職務條件】 🎓學歷要求：專科以上，資訊、電機、資工、工業工程等理工相關科系 【經驗要求】 • 具系統建置、維運、駐點或標案支援經驗者尤佳 【必要要求】 • 熟悉 Windows/Linux 作業系統與伺服器環境 • 具備基本程式撰寫能力（Python／Shell／SQL等） • 熟悉網路架構、雲端環境（AWS／Azure尤佳） 【薪資範圍】 • 起薪範圍：月薪 NT$40,000 ~ NT$50,000（依能力與證照核薪） • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 • 另享有：專案獎金、駐點津貼、證照補助、績效獎金 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 296天前更新展開
職責要求 1.制定並推動直營店營運管理策略，提升直營店經營績效與品牌競爭力。 2.直營店輔導與管理 : 建立完善的直營店營運機制，確保門市運作符合公司標準，提升服務品質與營業績效；定期巡視直營門市，提供專業的營運建議與指導，解決現場經營問題 3.品牌與行銷活動推廣 : 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保直營店有效執行，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合 :與中央工廠及採購部門密切合作，確保直營店原物料供應穩定，推動多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.直營店績效管理與分析 : 建立直營店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.門市人員培訓與人才發展 : 規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力與服務水平。 7.跨部門溝通協調 : 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應門市需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗，熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 5年工作經驗 296天前更新展開
職責要求 1.帶領團隊績效目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效/營運/人力/銷售/顧客服務/危機處理/環安及食安維護與管理…等) 3.依公司營運政策，宣達及督導門市落實各項政策。 4.規劃區域人員招募、培訓計劃 5.營運數據分析與策略規劃 任職資格 1.具5年以上餐飲區域主管經驗 2.具當地工作經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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