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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43431~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市內湖區內湖路一段733號1樓(捷運港墘站) (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪43,431元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 210 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣 工作經歷不拘 今天剛更新展開
會以顧電組、機動組、暫存區整理整頓、殘膠垃圾廢五金清潔、角錐連桿整理、共用機具管理、move in/out、顧電 顧電組（人數以現場工作量計算）： 專職顧電人員(高空作業車、自走車、手動機具等等…）並以充電完成與充電未完成的貼紙作為表示方便現場人員能立即反應那些機具電量能馬上做使用 機動組（人數以現場工作量計算）：協助move in/out、巡場各暫存區角錐連桿是否擺放確實、各暫存區垃圾清潔、如急需推移物料能立即反應去做推移、如師父們施作時有殘膠第一時間能馬上做清潔不影響作業預定，落實所有垃圾分類廢五金回收並以現場sop規定時間倒垃圾 *有台積電紅白卡者優先入廠*
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.自動化設備 現場會勘、安裝干涉排除、基準線放樣 2.無塵室作業環境需穿著無塵衣 3.自動化設備維修、保養、調機 4.有台積電紅白卡者優先入廠
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.安裝及維修電子電機產品或設備 2.電器配管配線 3.協助其他工程師交辦事項 4.須穿無塵服 5.高空作業車(lifter)、電池 維修保養 6.有台積電紅白卡者優先入廠 無經驗可，會有教學訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.自動化設備 現場會勘、安裝干涉排除、基準線放樣 2.無塵室作業環境需穿著無塵衣 3.自動化設備維修、保養、調機
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 - 月薪48000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.住民生命徵象評估、護理紀錄、給藥紀錄、傷口護理等。 2.緊急/意外狀況應變處理。 3.觀察追蹤住民症狀，並讓家屬了解住民現況。 4.監督照護品質，處理住民日常生活需求。 5.執行主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責石墨烯材料和散熱模組應用在高科技產業之業務開發與銷售 2. 客戶端的維特 3. 定期報告銷售進度及市場說明 4. 掌握產品設計時程及產量狀況 5. 配合國內外出差行程 6. 如有業務開發能力者，將會有晉升為高階幹部職缺之規劃 7. 提供資深業務培訓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.印度市場開發。 2.公司產品業務開發: BMC、乾式BMC、工程塑膠，電池產品業務。 1. India market business development. 2. Promote products: BMC, dry BMC, engineering plastics, and battery product.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 使用3D繪圖軟體，研發(NB/Sever)設計散熱模組產品 2. 產品之設計方案，並與廠商及客戶討論修正 3. 產品之設計方案，進行樣品製作及驗證，並導入工廠試量產 4. 撰寫散熱模組產品之相關報告 5. 主管交辦事項 6.NB風扇問題點分析及解決
- 月薪43600元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ●印尼語言津貼加給 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000~80000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.營造現場與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查，施工細部圖面檢討、圖面整合
年節獎金年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 人員招募與任用 • 協助人員招募，包括面談邀約、資料填寫、職務說明等。 • 辦理人員任用相關作業。 2. 入職與離職管理 • 追蹤並彙整入職與離職相關資料。 • 辦理人員入職/離職手續。 3. 人事資料與異動管理 • 管理人員資料異動。 • 申報年度薪資所得。 4. 出勤與薪資管理 • 管理人員出缺勤狀況，包括單據填寫與系統作業。 • 結算加班費與薪資。 5. 勞健保作業 • 處理人員勞健保的加保與退保事宜。 6.主管交辦事項 • 執行其他由主管交辦的任務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 75天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 -
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