• 月薪50000元 新北市深坑區 5年工作經驗 6天前更新
    1. 負責長者個案管理,包含個案評估、問題分析及處遇計畫方式擬定與實施。 2. 擬定並執行照顧方案,整合並管理社會資源網絡,以提供長者及家屬完善支持。 3. 熟悉長照及社工相關法規與政策,能正確應用於日常工作中。 4. 負責團隊督導工作,包含提供新進同仁在職訓練,並規劃部門品質改善計畫。 5. 預算控管及檢視服務效能,確保各項計畫執行的效益與資源有效利用。 6. 主導及帶領各類活動,促進長者身心健康,且建立正向的家屬溝通與支持機制。 7. 參與資源會議,製作專案報表及行政文件,熟悉 Microsoft Office 等文書作業軟體。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 跨部門/跨公司溝通協調與流程優化,負責重大專案推動管理。 2. 市場趨勢分析/消費者需求/競爭者分析/產業動態蒐集。 3. 營運計畫執行與控制,整理定期報表予主管了解。 4. 營運數據統計分析,提供營運改善建議與策略方向。 5. 會議資料蒐集、整理與製作。 6. 其他主管交辦事項。 7. 協助日籍主管會議/文件翻譯。 8. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪110000元 紐澳地區巴布亞新幾內亞 2年工作經驗 7天前更新
    ※薪資: 月薪新臺幣11萬元起(依學經歷核敘) 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容: 1. 依據計畫內容進行小型農機田間操作與維修訓練,於巴紐天然資源大學(UNRE)教學農場及推廣中心配合田區生產規劃運用小型農機進行生產及訓練。 2. 協同UNRE校方、工程師及技術人員建置農機中心及採購所需物資與器材。 3. 協同UNRE校方、工程師及技術人員維運農機中心,定期訓練學生、農民及教職員學習小型農機操作、保養、維修或改良。 4. 與校方合作編撰農機操作手冊及評估小農機營運模式。 5. 居中協調各利害關係人(包含我駐處、雙邊合作單位、受益戶及關係團體)之關切事項,排除計畫異常狀況,積極處理執行過程所遭遇之困難。 6. 依據計畫進度規劃採購行事曆,並落實各項採購工作。 7. 依據本會內部規範,協助辦理各項考察、監督、結案任務。 8. 於計畫執行期間,配合團長或同仁主動依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 9. 辦理駐團行政工作、本會與團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標: 1. 落實計畫書所列各工作項目之分年目標。 2. 依據核定之工作時程表(WBS),監控工作執行進度,依期程完成各項工作,並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書,監控預算執行率符合預定進度,並依規範確實執行。
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    產假產檢假年終獎金員工團保書報室
  • 月薪42000~45000元 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場結帳及每日營收報表製作。 6.負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 7.負責所屬停車場之經營督導與管理。 8.其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪44000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    推動政府專案計畫
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市 1年工作經驗 1天前更新
    1.歡迎優秀的中醫師加入我們團隊 2.具有內婦兒/針灸/傷科等中醫專長 3.診數可議 4.保障薪+業績薪(雙軌制)
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    勞保健保
  • 月薪44000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【特殊地域津貼】 每月2,000元 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪破百) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任D ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪44,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    產假產檢假年節獎金安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 負責電力系統、電機設備與線路的安裝、測試、保養與故障維修,確保用電安全與設備運作正常。
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  • 月薪42000~80000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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    三節獎金意外險員工團保員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)眷屬團保
  • 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.須具備藥師執照 5.需掛照 6.有TOSHO全自動包藥機 7.診次可談 8.正職,帶照兼職可 9.可不用假日班
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    員工購物優惠員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金尾牙
  • 月薪40000~40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新
    清潔工作管理.現場品質稽核管理、客戶溝通協調
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    勞保健保
  • 月薪43000~48000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新
    我們正在尋找具備基礎數位行銷或 EDM 操作經驗,並希望進一步發展會員經營、再行銷與行銷自動化能力的人選。 你將參與會員經營與再行銷相關專案,透過會員分眾、點數/折價券工具與跨渠道推播,協助提升會員活躍、消費轉換與營收貢獻。 【工作內容】 執行與優化會員經營及再行銷專案,透過會員分眾、行銷內容與推播節奏設計,提升會員活躍、轉換與營收貢獻。 規劃並執行會員溝通渠道,包含 EDM、簡訊等,依據會員行為、活動目標與商品特性,設計推播內容與分眾條件。 參與會員日、生日禮、點數/折價券、再行銷等會員經營專案,協助從活動設計、執行追蹤到成效優化。 整理並分析行銷活動數據,觀察開信、點擊、轉換、使用率等指標,作為後續活動優化依據。 與商品、數據、設計、資訊等團隊協作,推動會員行銷活動。 【具備條件】 具備 EDM、CRM、數位行銷、電商行銷或會員經營相關經驗。 對會員經營、再行銷、分眾溝通與消費者行為有興趣。 具基本數據概念,能整理並觀察行銷活動成效。 具備良好執行力與細心度,能確實掌握活動時程、素材、名單與發送條件。 具良好溝通與協作能力,能與跨部門團隊共同推動專案。
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    就業保險產檢假產假員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 264天前更新
    職責要求 1. 進出貨與庫存管理 : A.流程控管:規劃並執行貨物進場、驗收、入庫、揀貨、包裝及出貨 B.庫存準確性:定期執行盤點作業,分析盤損原因 C.空間優化:負責倉庫儲位規劃與空間配置,提高空間利用率並考量作業動線效率。 2. 物流與運輸協調 : 配送管理,評估不同材積大小貨物配送方式並優化物流運輸成本,提升整體物流效益。 3. 系統管理與人員配置: WMS 操作,熟練操作倉儲管理系統(WMS)及 ERP 進銷存系統,並依照進/出貨量判斷安排執行人員 任職資格 1.專上,需有3年以上管理經驗 2.具良好溝通能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪50000~60000元 新北市八里區 3年工作經驗 3天前更新
    1.職業安全衛生管理計劃擬訂、執行及督導 2.工作環境危害的辨識、評估與控制措施 3.各工作場所定期稽核與擬訂矯正預防措施並追蹤改善狀況 4.職災事故調查、通報、統計分析及傷病員工關懷 5.承攬商管理、協議組織及職業安全衛生委員會召開 6.擬訂各項安全衛生管理辦法,並負責ISO45001職業安全衛生管理系統相關業務。 7.主管指示交辦事項
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    產檢假產假特別休假員工體檢勞退提繳金
  • 隨薪所欲