- 時薪196~196元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職務說明：操作及管理數位病理相關事務、協助科內行政業務處理 上班時段：每天4小時但依作業需求彈性調整，每月至多不超過100小時。 科系要求：不限科系但以醫學檢驗及生物技術、醫務管理或其他相關為最佳。 備註：聘期自報到日起至115/12/31 (半年一簽)
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 📍工作地點：台中市北屯區仁愛之家 🕒上班時間：固定班（無大夜） 💰薪資：面議（優於診所） 🎯這份工作的優點： ✔ 不用輪三班 ✔ 壓力較醫院低 ✔ 作息穩定 ✔ 可長期發展 📌工作內容： 基本護理照護 個案健康管理 📞聯絡：0983105568 吳經理 👉 「想離開醫院輪班的你，這是很好的選擇」
勞保健保 - 月薪38000~56000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.客戶訪談與規格確認：與客戶訪談需求內容，確認各流程、規則、功能等細節 2.專案管理：立案、執行、追蹤等，並召開各階段專案會議與時程品質管理 3.文件撰寫：需求書、計劃書、專案分析建議等簡報或文件撰寫 4.其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000~56000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.網頁開發 2.依專案需求及視覺樣式進行設計，並制定API 3.前後端協作，完成資料交互及動態資訊展示 4.持續優化效能，強化介面友善 5.主管交付任務
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
二.專任社工人員－(供食🥧、宿🏠) 工作職責： 1.收治個案的功能評估與治療計畫擬定 1.個案之入住接案與評估。 2.處理個案與家屬間之會談與諮詢。 3.社區資源開發與運用 4.協助個案獲得適當的社會福利資源與轉介。 5.協助團體活動安排與進行。 6.家屬心理衛生教育與家庭關係協調。 7.辦理家屬座談會 8.強化家屬支持服務 9.評估個案社會參與及家庭支持等相關功能 10.其他主管交付事宜 福利待遇： 1.月薪36000 元起,(有執照或相關經驗者另有加給） 2.每年，春節、秋節獎金，各發半個月俸 3.年終獎金1.5個月俸 4.績效獎金每年另計視營運績效給予 5.有宿舍
年節獎金年終獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 5年工作經驗 今天剛更新展開
資格條件： 1.醫學教育、醫務管理或教育行政系所畢業，碩博士學位為佳。 2.需有醫院工作經驗五年以上，且曾擔任中階主管職務。 3.精通專案計畫撰寫、執行、成果報告撰寫及統計分析與簡報製作。 工作內容：統籌醫學教育推動相關事務 1.年度計畫 2.行政人員管理 3.制定及推動教學相關辦法與執行 4.統籌教學相關評鑑 其他事項： 積極熱忱、認同慈濟文化、擅長溝通、組織力強、邏輯清楚 月薪資：面議 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：朱主任 聯絡電話：03-8561825分機13633 聯絡時間：週一至週五上午0900-1200；下午1330-1630 電子信箱：Chu_Chu@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪55000~63000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
外科病房護理照護。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金：依兩班及三班單位及年資不同，最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
