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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設計撰寫幼兒課程教案並進行教學活動 2.觀察記錄幼兒發展並提供適性教學 3.教導幼兒良好生活習慣與社交技能 4.維護教室環境整潔並進行空間規劃 5.具備幼兒園教師證或相關專業資格 6.執行班級經營並籌劃學校活動 7.參與專業發展活動提升教學素養
- 月薪32000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.指導國小課業，協助學生完成每日作業 2.設計有趣教學活動，提升學生學習興趣 3.準備課程教材與教具，增強教學效果 4.輔導學生行為，培養良好生活習慣 5.進行親師溝通，提供學習進度報告 6.接送學童並照顧日常生活起居 7.維護教室環境整潔，執行節慶活動
- 月薪36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪29500元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
績效獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 - 時薪196~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 14天前更新展開
對程式教育、Scrtach有興趣， 且對於程式教育曾有經驗或大學具資訊相關科系背景。 ================== 【工作內容」 1.兒童coding簡易教案編寫或簡易題目撰寫 2.協助資料匯入 3.協助主管交辦事項 4.每週至少排班3天
年節獎金年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪33000~45000元 台北市松山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 規劃與執行品牌與招生相關行銷企劃，提升品牌能見度與加盟校招生效益。 2. 協助加盟體系行銷推廣，提供分校活動（寒暑假課程）與行銷素材企畫（DM/海報）。 3. 負責官網、社群媒體、EDM等行銷內容之規劃與文案撰寫。 4. 執行數位廣告投放與成效追蹤，進行數據分析與優化。 5. 協調美編/影片後製等相關單位，完成宣傳素材規劃與排程。 6. 規劃與支援產品說明會、教育展、支援英檢、師訓等實體與線上活動。 7. 執行跨部門行銷專案與主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 時薪196~196元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容說明： 1.基礎會計工作：負責應收款日結核對、營業稅處理、審核費用單據請款及繳費項目管理。 2.圖書銷售及庫存管理：進出貨單資料輸入、寄書處理、期末庫存盤點。 3.文書資料處理：負責一般文書資料的整理、歸檔、文件收發等工作。 4.總務行政支持：協助總務行政事務，並完成主管交辦的各項工作，彈性配合其他支援需求。
- 月薪30000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容說明： 1.基礎會計工作：負責應收款日結核對、營業稅處理、審核費用單據請款及繳費項目管理。 2.圖書銷售及庫存管理：進出貨單資料輸入、寄書處理、期末庫存盤點。 3.文書資料處理：負責一般文書資料的整理、歸檔、文件收發等工作。 4.總務行政支持：協助總務行政事務，並完成主管交辦的各項工作，彈性配合其他支援需求。
- 月薪30000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 2. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)
績效獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 - 月薪29500~35000元 宜蘭縣宜蘭市 5年工作經驗 2天前更新展開
行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
績效獎金意外險員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 -
