- 時薪450元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 為學齡前至國小年級學生開設之推理數學課程。 2. 教材由教室提供，可依班級調整、補充、延伸教材內容。 3. 小班制教學，每年固定開班，希望能長期配合。 4. 亦有國小資優數學、國中數學的職缺，可來信討論。 5.另有正職相關職缺。(需至少大學畢業，方可應徵本職缺) 6.鐘點隨班級人數調整
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 時薪196元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
. 課業輔導*需要精熟國小功課 . 班級經營 . 協助創新教案規劃及執行 ．協助行政事務 ．維持教室內環境整潔 ． 時段 12:30-18:30 16:00-19:00 *急徵週二三四的夥伴。 *需至少工讀一學期以上 *寒暑假可繼續工讀為優先
勞保健保 - 月薪35000~55000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、以全英語方式授課。 二、對學生及教學有高度的熱誠，具活力、熱情。 三、訂定教學目標、內容及撰寫課堂教案流程。 四、批改作業；輔導措施之執行。 五、和家長溝通、分享學生學習成效。 ★★人數獎金★★ ★★帶班獎金★★ ★★達標獎勵/獎金★★
產假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~55000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、以全英語方式授課。 二、對學生及教學有高度的熱誠，具活力、熱情。 三、訂定教學目標、內容及撰寫課堂教案流程。 四、批改作業；輔導措施之執行。 五、和家長溝通、分享學生學習成效。 ★★人數獎金★★ ★★帶班獎金★★ ★★達標獎勵/獎金★★
產假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪41000~45000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：45,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~220元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
協助帶班導師幫忙學生作業指導等相關事宜 協助國小課後作業輔導批改..等。 週三下午2點至5點 可依您的時間排定 當日依實際全薪資投保。
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~47000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~47000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31000~33000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
上班時間： 7:30-16:30(午休1小時) 當日依實際全薪資投保。 工作內容： 1. 烹飪學生午餐、上午及下午點心。 2.保持廚房內外公共區環境清潔。 3.其他交辦之工作。
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~47000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~47000元 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
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國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
• 與師生互動良好，能提升學生學習興趣 • 能與家長溝通順暢，及時解決學習問題 • 彈性調整作業與考試，激發學生求知慾與期待感 免費:供午餐點心。 當日依實際全薪資投保。 本班擴大徵才, 歡迎有心與我們一起努力的求職者, 請主動來電約時間面試!!
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
