- 月薪35000元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 制定及實施品質管理策略與政策，持續改進品質管理體系。 2. 使用精密測量儀器進行產品和製程的品質檢驗，確保符合國際標準與規範。 3. 分析與解釋品質數據及測試結果，識別問題根源，提供改善建議與解決方案。 4. 管理實驗室設備及庫存，校準與驗證儀器以確保檢驗準確性。 5. 參與新產品開發品質規劃，制定檢驗規範及測試流程以維持品質穩定。 6. 執行內外部品質審核，處理客戶不良品回報、分析問題原因並提出改進措施。 7. 訓練和指導品保團隊及相關人員，提升全員的品質意識及技能。 歡迎加入我們，參與打造高品質產品與服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工聚餐子女教育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~40000元 嘉義縣民雄鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 進行CNC銑床機台的操作及設置， 加工製具治作。 2. 負責工具與刀具管理，上下料、工件與刀具安裝、更換刀具與補正作業，確保所有機台正常運作。 3. 執行機台規劃的維護與保養，對加工設備進行故障診斷與修復 歡迎擁有CNC銑床相關技術和經驗的您加入我們，一起在製造領域創造價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 月薪35000~45000元 屏東縣鹽埔鄉 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 資訊安全管理與規劃 ˙負責資訊安全管理制度（如ISMS）的建立、文件化與維護。 ˙執行網路安全規劃、架構設計及威脅分析與風險評估。 2. 系統安全維運與更新 ˙處理資訊及電腦系統的導入、更新、補強（如修補程式管理）等生命週期管理工作。 ˙執行伺服器主機安全設定檢視與配置稽核。 3. 監控、檢測與防禦 ˙執行日常資安檢測及網路惡意活動檢視，確保系統與網路環境的安全狀態。 ˙負責資訊設備維運管理與維護工作。 4. 資安事件應變與處理 ˙負責資訊安全事件反應、處理與復原工作。 5. 基礎IT支援能力 ˙具備基礎MIS系統操作能力，能進行軟硬體的基本安裝及測試。 6. 主管交辦事項
就業保險員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~29500元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
※有專任人員教育、培訓※ 1.實驗室儀器校正與物料管理，並執行品質系統稽核及證照維護 2.其他主管交辦事項
就業保險員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉模具製作、銑床、車床、放電機等操作 2.協助塑膠模具製造、加工、組立、試模 3.具備模具拆裝、維修能力 4.需支援模具異常及保養工作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.統籌財務及稅務管理。 2.財務策略及經營分析，並提供改善建議方案。 3.負責資金調度與財務規劃。 4.IPO籌劃、執行股份發行及股務相關作業。 5.內部控制及風險管理。 6.上級主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣竹山鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責日常會計作業，包括記帳、對帳與財務記錄維護，確保數據正確性。 2. 編製財務報表，進行財務數據的分析和報告，提供管理會計資訊。 3. 處理應收應付款項管理，並確保現金流正常運作。 4. 協助稅務申報（如營業稅、所得稅等），確保符合相關法規。 5. 熟悉並操作ERP系統及會計相關財務軟體，優化會計流程。 6. 配合內部及外部審計，提供相關財務資料。 7. 協助編列預算及進行成本分析，提出財務策略建議以支持營運目標。 歡迎具備會計專業背景的你，加入我們！期待在這裡與你一起協助公司邁向更大的成功，立即投遞履歷！
產假績效獎金員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪30000~45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、本職位主要負責公司日常行政性與庶務性的採購與管理，確保各部門所需資源供應無虞，並協助採購流程規劃與作業優化。 二、辦公用品、耗材、清潔用品、環安衛相關物資之採購及庫存管理 三、協助處理非生產性（Indirect）採購作業，如：租賃、委外維修、間接耗品等 四、依照需求單據處理詢價、比價、議價與下單流程 五、協助供應商資料建檔、合約資料彙整與採購紀錄維護 六、定期追蹤交期、驗收及請款流程之文件彙整 七、採購月報等相關報表編製。 八、協助年度預算與物料採購報表整理 九、執行主管交辦事項。
- 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
人資團隊擴編—誠徵 2～4 名人力資源專業人才！ 因公司快速成長與組織規模擴大，我們正在尋找願意一起打造卓越人才系統的 HR 夥伴！ 只要您符合以下任一項專業背景或具潛力者，都歡迎投遞履歷。 【工作內容｜依專長分配】 1️⃣ 招募與人才發展 規劃並執行招募專案、招募活動之安排。 履歷搜尋與篩選、安排面談、候選人流程追蹤。 參與組織人才盤點、人才庫維護。 2️⃣ 新人報到與人事作業 辦理新進人員報到、離退管理、試用期評估。 人事異動與資料維護。 3️⃣ HR 系統維護 HRIS（人資系統）資料維護、流程管理與改善。 4️⃣ 勞資與行政會議管理 協助召開勞資會議、福委會議，資料彙整與紀錄。 5️⃣ 人資制度與規章管理 協助制定、更新與推動人資相關管理辦法及規範。 6️⃣ 教育訓練與員工關係 執行年度教育訓練計畫、課程規劃與講師協調。 辦理員工關係活動、提升職場溝通與文化。 7️⃣ 薪資與保險管理 協助薪資計算、加班時數彙整。 勞健保加退保、投保異動作業。 8️⃣ 外籍勞工管理 管理外籍員工法規、簽證、引進與日常行政事務。 9️⃣ 其他主管交辦事項與人資專案 協助執行跨部門專案、人力成本分析、流程優化等。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.擬訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導 各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 8.其他有關勞工安全衛生管理事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.執行ESG及職業安全衛生相關計畫。 2.維護職安衛與環保管理系統正常運作，配合內外部稽核與驗證。 3.擬定安全衛生制度與標準，執行現場稽核與改善。 4.推動ISO、環安衛系統與永續相關認證。 5.跨部門支援協助 6.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 督導人事行政及總務環安作業 2. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業 3. 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程 4. 執行員工之福利規劃（如春酒、聚餐、旅遊業相關活動等）。 5. 具備KPI制訂與管理能力。 6. 具備人力資源專案規劃及管理經驗。 8. 具備相關領域工作經驗五年以上（獵頭、full function HR佳）。 9. 承接公司上級各項臨時任務
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