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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.將貨物送達定點，簽收貨物單 2.有預拌車駕駛經驗佳 3.車輛的定期檢查、保養與維修 4.上級交辦事項
年節獎金全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 電話接聽 2. 事務機/公務車維修及保養。 3. 保全/電信/網路/消防等異常處理。 4. 廠務各項採買及管理。 5. 廠務費用申請及同仁各項費用申請初審。 6. 郵件收發及拜拜事宜。 7. 行政庶務處理。 8. 籌辦員工活動(如慶生等)。 9. 其他主管交辦事項。 *須具備1年以上相關工作經驗。
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪30000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、有投標經驗佳 2、開發新客戶、維繫既有客戶 3、有製造業業務經驗佳 4、另有業績獎金 5、其他主管交辦事項。 有乙級廢棄物清除證照尤佳，若無可培訓
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依圖紙進行模具組裝，確保零件安裝位置正確無誤 2.測試模具運作性能，確認操作順暢與無異常 3.針對組裝中發現的問題進行修正與調整 4.定期檢查工具與儀器，模具清潔與保養 5.協助模具出貨事宜
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38000~38000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助處理3D繪圖的建模與上色工作。 2.圖面繪製、協助開發、檢治具。 3.具Autocad、Siemens NX軟體操作佳。 4.其他主管交辦事宜 5.責任心,態度誠懇積極，品性佳，可接受挑戰。 6.具良好的溝通力 , 喜歡團隊合作 。
產假年終獎金三節獎金員工團保誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.依生管排程，調度人員配合排程所需要求，視交期影響要求加班。 2.協助所轄各組組長執行工單製造並排除過程中發生問題。 3.落實製程管制，掌握品質穩定性，減少重工增加改善。 4.執行員工職能、品質…等教育訓練、激勵溝通與績效評估，以提昇部屬能力。 5.上級交辦事項處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~45000元 台中市沙鹿區 無工作經驗 1天前更新展開
1.無經驗者可，起薪32000起 2.本公司為國內連鎖超商、物流公司的長期合作廠商， 專門整備及運送產品設備，因配合公司為上市公司，工作穩定。 與日商公司合作已有30年以上。 3.具有工作熱忱，態度良好想習得一技之長者。 4.經由師傅的教導，慢慢學習經驗及專業性的技術。 5.提升自我並且能獲得更優良的薪資及待遇。商用冷鍊設備、冷氣及電器設備等保養維修。 6.需要會開車。 7.固定廠區工作。
年終獎金禮品員工團保伙食津貼免費供餐 - 月薪30000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要職責 負責公司人力資源管理工作，包括薪資考勤、勞資關係、員工培訓、績效管理、行政管理與外籍勞工管理，確保工廠運營符合法規，提升人員管理效率。 ⸻ 工作內容 1. 薪資與考勤管理 • 負責每月薪資計算，確保準確發放，包含加班費、獎金與勞健保扣繳等。 • 監督考勤紀錄，處理異常狀況，如遲到、早退、請假與缺勤管理。 • 確保薪資結構符合公司政策及勞動法規。 2. 勞資關係與法規遵循 • 負責員工勞健保、勞退提撥及相關法規事務，確保符合法令規範。 • 協助處理員工申訴與勞資爭議，提供適當的解決方案。 • 監督工廠安全與環境衛生，確保符合政府規範，落實職業安全與健康。 3. 員工培訓與發展 • 統籌員工入職培訓，確保新進人員能夠快速適應工作環境。 • 協助安排技術、管理與安全相關的內外部培訓，提高員工專業技能。 • 記錄員工學習成效，定期向管理層報告培訓進度與結果。 4. 績效與獎懲管理 • 協助制定員工績效評估制度，確保績效考核公平合理。 • 協助部門主管進行年度考核，並提供獎懲建議。 • 負責員工升遷、調薪、獎金發放及其他人事變動管理。 5. 外籍勞工管理 • 負責外籍勞工的聘僱、工作證申請及續約等行政手續，確保符合法規。 • 協助處理外籍勞工之住宿安排、健康檢查、勞健保及日常管理。 • 監督外籍勞工的考勤、薪資發放與工作表現，並確保其權益符合勞動法規。 • 與仲介公司、政府機構保持聯繫，確保外籍勞工管理符合政策要求。 • 處理外籍勞工的勞資糾紛、文化適應問題，並提供必要的輔導與協助。 6. 行政與工廠管理 • 負責廠區人員管理，如門禁管制、訪客登記與宿舍管理。 • 管理廠區公共設備與環境，確保員工工作環境整潔、安全。 • 協助辦理公司活動，如尾牙、員工聚餐等，提高團隊凝聚力。 ⸻ 任職資格 • 學歷要求：大專以上，人力資源、企業管理相關科系佳。 • 經驗要求：具 3 年以上人資或行政管理經驗，熟悉台灣勞動法規與外籍勞工管理規範。 • 專業技能：熟悉薪資計算、考勤管理、勞健保制度、績效考核制度，並具備外籍勞工聘僱管理經驗。 • 電腦能力：熟練使用 Excel、Word、PowerPoint 及人資管理系統。 • 語言能力：中文流利，具基本英語能力，懂東南亞語言（如印尼語、越南語）尤佳。 ⸻ 工作條件與待遇 • 工作時間：週一至週五 08:00-17:00（午休 1 小時），偶爾需加班。 • 薪資範圍：依能力與經驗面議，提供勞健保、年終獎金、績效獎金等。 • 休假制度：依公司規定及勞基法辦理，享特休與國定假日。 薪資待遇： • 有經驗：32,000元以上 + 績效獎金（依能力調整） • 無經驗：30,000元 + 績效獎金 此職務將確保公司人力資源運作順暢，並協助提升員工管理效能，期待有責任心、細心且願意與公司共同成長的夥伴加入。
員工餐廳尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪30500~31500元 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助接聽客電話處理客戶下單。 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業。 3. 負責發票開立及客戶帳單。 4. 協助處理庶務性行政工作。 5. 其他主管交辦事務。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 -
