月薪50000~100000元 台中市北屯區 4年工作經驗 3天前更新
【 加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】
貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於快速成長階段，我們的目標是橫跨全台灣，為每一位顧客提供無與倫比的服務和卓越的機車產品。隨著我們業務的擴張，我們正在尋找一位充滿熱情、具有遠見的儲備幹部加入我們充滿活力的團隊。
如果您準備好迎接這一挑戰，渴望成為推動貳輪嶼成為業界翹楚的關鍵力量，我們誠邀您加入我們的旅程。
《基本應徵資格》
1. 專科（含）以上學歷
2. 4年以上工作經驗
3. 管理5人以上團隊3年以上經驗
4. 需對不斷優化流程感到興趣
5. 需懂得如何排解夥伴不平衡
《人格特質》
1. 心地善良、不計較
2. 有責任感
3. 準時、有信用（最重要!!）
4. 不會抱怨、怨天尤人
5. 正面積極、有熱忱的學習心
6. 活潑開朗
《工作內容》
作為貳輪嶼的儲備幹部，你將參與並深入了解機車買賣行業的各個層面。同時，你將協調並管理維修、銷售、行政、財務和人事事務，確保公司運作順暢。
1. 行業研究與了解：
- 了解機車買賣市場，包括價格趨勢、熱門車款等。
- 學習並瞭解相關法規，確保公司遵守所有相關條例。
2. 營運部門協調管理：
- 協調並監督銷售團隊，確保銷售目標的達成。
- 與銷售團隊合作制定有效的促銷策略。
- 優化銷售流程，提升服務品質，並提高客戶滿意度。
3. 維修訓練（需受1-3個月基本維修訓練）：
- 瞭解機車維修和保養的基本知識，以便協調維修團隊工作。
4. 人事事務協調：
- 參與招聘流程，協助選拔合適的員工。
- 處理員工相關事務，如休假、績效評估等。
- 協助公司政策佈達與執行。
5. 客戶關係管理：
- 積極回覆客戶訊息(官方帳號等)，解決可能出現的問題，提高客戶滿意度。
- 建立長期穩固的客戶關係，促進再次購車或口碑推薦。
- 維護同業關係。
6. 報告與分析：
- 撰寫定期報告，匯報部門績效、市場動態等資訊。
- 進行數據分析，提供對市場變化的洞察和建議。
7. 參與公司發展計畫：
- 參與制定公司的發展計畫，提出建議和改進方案。
- 追蹤實施計畫，確保公司整體目標的實現。
8. 培訓與發展：
- 協助制定培訓計畫，提升團隊成員的專業能力。
- 促進員工的職涯發展，為公司建立高素質的人才儲備。
9. 團隊協作：
- 促進團隊協作，建立積極向上的工作氛圍。
- 協調不同部門之間的合作，確保公司內部協調一致。
《適合對象》
1. 行業知識：具有基礎的機車維修知識或管理經驗，或願意不斷學習並迅速掌握行業動態。
2. 綜合管理技能：能夠有效協調和管理維修、銷售、行政和人事事務，確保公司各項業務順利運作。
3. 領導才能：具備激勵和引導團隊的能力，確保員工高效協作，實現共同目標。
4. 溝通技巧與問題解決能力：具有良好的口頭和書面溝通能力，能夠與員工、客戶以及上級順暢溝通，並能夠迅速而準確地解決維修、銷售或行政方面的問題，確保業務順利運轉。
5. 客戶服務意識：注重客戶滿意度，建立良好的顧客關係，提高業績和口碑。
6. 團隊建設：具備建立積極合作的團隊文化能力，激發員工潛力並提高整體效能。
《加入我們之前，會經歷三個步驟》
//步驟1：職缺投遞履歷
（打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵）
//步驟2：審查與面試
（你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程）
//步驟3：加入我們
（面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
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