- 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容主要為 配合公司及技師 清洗、整備...等等作業前各種支援型工作 需搬重約30KG左右 但也有各式輔助器具 如天車、堆高機、升降型推車..等等 公司歡迎有熱誠的工作夥伴來加入我們 ◆獎金 1.全勤獎金 2.三節獎金 3.生日禮 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.勞退6％ 4.員工團保(公司全額補助) ◆餐飲 1.提供午餐 2.瓶裝水無限暢飲 3.員工旅遊 4.產業培訓/教育訓練
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪29000~32000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼台南店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：2.9萬~3.2萬元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保 - 月薪33000~70000元 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼台南店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保 - 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容主要為 配合公司及技師 清洗、整備...等等作業前各種支援型工作 需搬重約30KG左右 但也有各式輔助器具 如天車、堆高機、升降型推車..等等 公司歡迎有熱誠的工作夥伴來加入我們 ◆獎金 1.全勤獎金 2.三節獎金 3.生日禮 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.勞退6％ 4.員工團保(公司全額補助) ◆餐飲 1.提供午餐 2.瓶裝水無限暢飲 3.員工旅遊 4.產業培訓/教育訓練
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪35000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
千里之行，駛於輪下，車行萬里，久久挺你！讓好輪胎，走得更遠！ 我們來自租車業，對車，我們不只是熟悉——而是每天與它們一起生活。 在我們經營租車公司的過程中，輪胎的更換是再日常不過的事。剛開始，我們也和多數人一樣，追求全新輪胎的「安全感」；但隨著車輛數越來越多，我們開始嘗試更有效率的管理方式，也發現了被忽略的驚喜——中古輪胎，其實不只省荷包，也能跑得更穩、更安靜、更好開。 進入租車界以前，我們是銷售中古車的車商，對輪胎的狀況與壽命有敏銳的判斷。一次偶然的機會，我們輾轉得知：日本，是全世界中古胎最穩定的來源之一。 在那裡，由於法規與檢驗制度嚴格，大量八九成新的輪胎被提前汰換。這些輪胎，對我們來說，是資源，更是價值。 我們不忍這些還能繼續奔馳的輪胎被白白浪費，便決定成立「日本外匯中古胎」公司，親自挑選、親自引進，讓更多跟我們一樣在意安全、又想省一點預算的車主，也能共享我們這份資源。 我們不是只是「在賣輪胎」。 我們上班時間是早上9點到晚上7點 休息和用餐時間你可以自己安排 三節獎金和生日禮金都有 也有年終獎金和特休 每年都會有員國內外的員工旅遊 每月10號(遇假日提前)我們會到各家好吃的餐廳 一起享受美食的饗宴 如果你看到這裡真的很心動想加入我們 歡迎你加入 為你的精采未來 開啟篇章.... 1. 公司日常行政文件處理與整理，確保持續井然有序。 2. 負責每日來電接聽與客戶訊息登錄，提供準確資訊。 3. 辦理顧客維修預約及記錄更新，確保準確無誤。 4. 辦公室日常用品的管理與需求申購，維護正常運作。 5. 文書處理與資料輸入，善用辦公軟體如Excel和Word。 6. 接待來訪顧客，提供專業友善的詢問及諮詢服務。 7. 協助內部跨部門行政需求執行，支援業務流暢運作。 8. 與日本供應商、客戶保持良好溝通，處理必要的聯繫事項。
意外險勞保健保 - 月薪34100~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務內容✨】 1. 負責所屬區域電信、電腦及資訊設備相關問題、程式與應用系統故障排除。 2. 具資訊相關(硬體)工作經驗者尤佳。 ✔️駐點於高屏區，協助總公司單位排除資訊相關問題。
- 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【汽車電子安裝 學徒 熱烈招募中】 ｜我們正在找的人｜ 你不需要有相關經驗，但你必須： • 對汽車、電子、手作改裝有熱情 • 願意學、能吃苦、不敷衍 • 對細節有要求，肯承擔責任 • 不求輕鬆、但求值錢的技能 這裡不會讓你每天跑腿做雜事，也不會讓你「學三年只會拆螺絲」。 ｜工作內容｜ • 協助工程師安裝車用影音、電裝系統 • 學習車輛內裝拆裝、電路識別與改裝原理 • 熟悉施工工具、儀器與作業標準 • 支援現場作業、倉儲整理與工序管理 • 經常會有特殊車種！ 我們在找這樣的你！ - 抗壓性高，EQ佳，擅長溝通協調 - 具備解決問題能力，個性主動積極，能獨當一面 - 有汽車維修相關經驗者佳 - 需具備普通小型車駕照 - 無菸、無檳榔習慣者佳，或有意願戒菸、戒檳榔者亦可 ｜薪資待遇｜ • 月薪35,000 元起（依資歷、績效調整） • 月休六天，需輪排假 • 能力至上，薪資無上限！有經驗者薪資另議！ ｜完整福利制度｜ • 三節獎金、年終獎金、考核獎金、開工紅包 • 滿一年以上享公司安排之 年度國內外員工旅遊 • 每日提供晚餐，不需自備 • 每月考核回饋與學習進度追蹤制度 ｜我們給你的是｜ • 一份可以「學技術、不被取代」的職涯起點 • 一個真正能看見成果與升遷機會的工作現場 • 一個尊重技術、不搞辦公室文化、不浪費時間的工作氛圍 ｜你不適合這份工作的狀況｜ • 希望輕鬆、無需責任的工作環境 • 面對批評會玻璃心，或遇挫折易退縮 • 預期公司養成你，而非你投入自己 ｜附註提醒｜ • 誠實、守時、不放鳥，為我們選人的最低標準 • 若說要來面試，請一定準時出現，不聯絡取消視同放棄
年終獎金全勤獎金員工生日禮金激勵獎金國外旅遊 - 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容主要為 配合公司及技師 清洗、整備...等等作業前各種支援型工作 需搬重約30KG左右 但也有各式輔助器具 如天車、堆高機、升降型推車..等等 公司歡迎有熱誠的工作夥伴來加入我們 ◆獎金 1.全勤獎金 2.三節獎金 3.生日禮 ◆保險 1.勞保 2.健保 3.勞退6％ 4.員工團保(公司全額補助) ◆餐飲 1.提供午餐 2.瓶裝水無限暢飲 3.員工旅遊 4.產業培訓/教育訓練
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪34100~39250元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容✨】 1. 進行作業風險評估，並訂定與執行年度稽核計劃。 2. 建立內部稽核制度，並協助相關部門建立內控制度。 3. 執行專案查核及追蹤改善。 4. 執行其他交辦事項。 【職務條件✨】 本職務需符合保代公司相關法令規定，保代稽核人員應具備下列條件之一： ✔️具有保險代理人資格並實際執行相關工作二年以上者。 ✔️具有五年以上之保險代理人公司相關監理經驗者。 ✔️大專院校畢業、高等考試或相當於高等考試、國際內部稽核師之考試及格，並具有二年以上保險代理人公司相關業務經驗者。 ✔️具有五年以上之保險代理人公司相關經驗者。 ✔️曾任會計師事務所查帳員二年以上經驗，經施以三個月以上之保險代理人公司保險業務及管理訓練者。
- 月薪30000~37000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進行汽車詳細檢查和故障診斷，使用專業診斷設備找出問題 2.執行汽車引擎、變速器、制動系統與電路系統維修保養 3.拆解檢視零件磨損程度，進行必要更換與組裝 4.閱讀和理解技術手冊，操作專業維修工工具設備 5.與客戶溝通確認維修需求，提供技術建議與解決方案 6.遵守安全規範執行作業，進行品質檢測與控制 7.維護並更新維修記錄，學習最新汽車維修技術
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪38000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.進行汽車詳細檢查和故障診斷，使用專業診斷設備找出問題 2.執行汽車引擎、變速器、制動系統與電路系統維修保養 3.拆解檢視零件磨損程度，進行必要更換與組裝 4.閱讀和理解技術手冊，操作專業維修工工具設備 5.與客戶溝通確認維修需求，提供技術建議與解決方案 6.遵守安全規範執行作業，進行品質檢測與控制 7.維護並更新維修記錄，學習最新汽車維修技術
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保加班費 -
