月薪36000~43000元 桃園市大園區 2年工作經驗 9天前更新
產學合作不應只是人力的遞補,而是集團競爭力的延伸。
實習,是學生從校園走入社會的第一哩路。這條路上,需要一位理解學生的不安、懂得校方的堅持、並能轉化餐廳需求的「溝通橋樑」,成為守護實習品質的關鍵潤滑劑。
我們誠摯邀請對餐飲充滿熱情、渴望成為集團人才供給鏈關鍵推手的您來擔任這份極具意義的角色。這不僅是在處理行政庶務,更是在為餐飲界播種,讓每一位實習生都能在我們的集團中找到歸屬感與成長的動力,讓學術理論與餐廳營運達成真正的雙贏,共同翻轉餐飲人才的培育框架。
如果您渴望在企業端發揮影響力,將教育理想與產業實務完美對接,讓饗賓成為產學首選品牌、將「實習」轉化為「志道同合的長期夥伴」深耕於企業,我們正在尋找具備感染力、熱愛與青年世代對話,歡迎加入我們!
【工作內容】
1.細心、有條理執行全集團人才招募至任用,包含人力盤點、職缺刊登/管理、面試安排、甄選評估、敘薪評核。
2.負責人才資料登錄與管理(含內部系統)確保資訊精準無誤。
3.學校關係經營:開發合作學校、執行實習生招募與管理、產學合作相關作業。
4.執行全台校園招募,精準篩選具備潛力的實習生,媒合最合適的實習場域。
5.擔任企業品牌推廣大使,規畫與執行招募策略計畫/推廣品牌/招募面試/攬才活動。
6.深化留才關懷機制,追蹤實習生在店表現,降低流失率,增強留才力。
7.就業市場資訊蒐集與分析:追蹤餐飲服務業人才流動趨勢、分析求職者偏好、熱門職位與技能需求,具洞察力主動提出優化方案/策略,提升集團競爭力。
8.主管交辦專案/事項。
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