• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.基金公司管理維護、商業條件洽談 2.掌握市場與競品動態追蹤,提出產品策略 3.產品規劃、評估與上架 4.教育訓練與行銷合作洽談、規劃與執行 5.基金/ETF交易流程規劃與測試 6.保管契約簽訂與維護 7.其餘主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-PM––_JR2897
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 工作內容 • 柴油發電機的安裝、維修與保養。 • 故障診斷與排除,提升設備穩定性。 • 發電機電氣系統的設計與優化。 • 測試發電機性能,確保符合標準。 • 參與產品研發與技術改良。 • 提供技術支援與客戶培訓。 2. 任職要求 • 電機工程、機械工程或相關科系畢業。 • 熟悉柴油發電機結構與運作原理。 • 具備電力系統、控制系統相關經驗尤佳。 • 會使用AutoCAD或其他技術軟體者加分。 3. 加分條件 • 有發電機維修或相關工作經驗。 • 具備電工證照、機電工程師證照等。 • 會使用診斷儀器(如示波器、電力分析儀)。 • 具備良好問題分析與解決能力。
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    全勤獎金年節獎金意外險誤餐費國內旅遊
  • 論件計酬200000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    土地開發人員 保險業務 汽車業務 有不一樣嗎? 其實本質都是業務只是販售的產品不同, 想不想要了解不動產銷售呢? 我們資深的主管都已從業多年,皆秉持著母雞帶小雞的精神, 公司有著土地相關專職人員,也可以教導土地相關基本知識, 即使無任何業務經驗也可以快速上手 選擇很重要,一個對的選擇可以翻轉你的人生 只要您有熱枕、企圖心、想改變人生,一定會收穫滿滿 本公司深耕彰化土地買賣、市區土地、農地開發、特殊土地案件。 且本公司將責任劃分清楚,只需要您專職拜訪客人即可,不須耗費其他時間在不是你的領域上 1.有經驗、沒經驗,都可 2.最短的時間讓您學會如何與客戶應對,輕鬆上手 3.讓您在學習階段,沒有業績考核壓力,也能有成交案件的能力 4.公司沒有業績壓力 所有壓力在於你自己想要多少 ***二度就業、保險業務、自有團隊,歡迎加入這個大家庭,更靈活的工作時間,留給家人多享受美好時光! 工作項目: 1.按照公司給予客源拜訪(包括工廠老闆各通路開發,土地開發等) 2.針對客源進行持續性跟進
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    全勤獎金國內旅遊員工聚餐尾牙勞保
  • 月薪45000~60000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 4天前更新
    【主要工作內容】 1.新品開發打樣、基本檢驗、安定性測試 2.新品SOP及檢驗規格制定 3.原料開發及試用 4.產品改良研究 5.ISO 22716之遵循、制定、修訂與歸檔 6.輔助量產及製程優化 7.協助業務對外作產品解說及教育訓練 8.製程材料選定、修改,並提供相關技術轉移資料 9.新製程之教育訓練、校對全成分 10.依市場趨勢研發新品、產品功能特色 11.異常配方處理、校對及管理研發配方 12.協助產品登錄及建立產品資訊檔案(PIF) 13.有化粧品安全資料簽署人員(SA證照)尤佳 14.熟悉化妝品法規並定期更新資訊 15.具獨立開發能力,且溝通能力強尤佳 16. 其他主管交辦事項 17.化妝品相關科系畢業尤佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 依政府勞安規定進行現場監督施工及環境衛生。 2. 在職員工進行勞工安全衛生之教育訓練。 3. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 5. 施工現場安全監督、需長期駐廠 6. 承攬商施工需求確認及申請。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 4年工作經驗 今天剛更新
    1.同客戶及RD對接並建立良好合作關係 2.執行客戶要求評審及跟蹤關閉(DFMEA、FPC)并得到客戶Approval 3.對鋼網、夾具設計及stencil deviation確認并得到客戶approval 4.跟進SMT NPI設備QPL輸出及採購進度 5.NPI相關報表製作 6.跟進NPI良率、MIL收集匯總及進度Tracking 7.SMT相關Lesson learn收集匯總 8.NPI相關資源協調
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 具備智慧製造、智慧醫療、智慧城市等行業客戶及政府標案開發之經驗 2. 具備3-5年銷售雲端存儲方案、算力之經驗 3. 具備良好商務談判技巧 4. 具備英文溝通能力
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 具備雲端網路架構、資料中心相關專業知識 2. 具備雲端、資料中心、算力相關商業模式及行銷規劃之能力 3. 具備良好溝通技巧 4. 具備良好英文能力
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責經濟部專案計畫的規劃、執行和管理,計畫書彙整以及工作會議、計畫簡報資料編撰,確保專案能夠按時、按質、按量完成。 2. 負責與專案相關的各方溝通合作,包括經濟部業主、內部團隊、院部單位等,確保專案能夠順利進行。 3. 負責專案的政府管考(週報、月報、季報等)、成本管理、業主需求,確保所有管考程序的按時完成;並依據經濟部業主需求,完成所需文件與交辦任務內容。 4. 管理專案計畫的執行進度,專案會議召開、會議紀錄、檔案管理、採購流程與契約相關的溝通。 5. 規劃產業媒合活動等會議議程與執行流程,並安排相關內外部講者。
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    尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新
    機電圖面規劃整合檢討、圖面審查、現場施工品質管控、廠商計價、進度、安衛管控。
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    三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保
  • 月薪55000元 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序。 4.審查與檢閱施工計畫,以監控是否符合。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 電子與光電系統研究所主要研發領域包含 AI晶片、化合物半導體、數位/類比及混合訊號晶片設計、異質整合、量子電腦與智慧顯示互動系統等前瞻科技。本所積極建構優質環境讓同仁專注研究、開發系統整合及應用導向的前瞻技術。 本所強力召募晶片設計軟體/AI演算法/機器學習等領域的人才,若您具備相關學經歷,歡迎透過本專區投遞履歷。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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    尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪55128~57128元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.養護相關護理技術執行. 如給藥,換藥,日常護理,量測血壓..等 2.確實完成院民生理監視,相關評估表及護理表單記錄製作 3.外地供宿(獨立宿舍) 4.考績獎金
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    勞保健保加班費特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 14天前更新
    工作地點: 台中公益旗艦店 紅花鐵板燒 招募Title: 熱情富有責任心的經理 一職 工作內容: -接待培養每一位貴賓 & 培養自我及下一代專業fine dining 桌邊正統服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -硬體美化佈置維護及要求setting餐桌的工整統一度 -每月定期聯繫VIP貴賓及帶位技巧 -定期與總公司開發商討無菜單料理及更新酒水資訊. -每月須開發客戶及CALL客 -單店營運統整及不定時與總公司經理開會商討及處理工作上交辦事項 -餐與餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試培訓屬下專業職及分配控管得宜, 協助教育訓練指導 -Bar&甜點製作周邊服務 及 食材酒水控管成本 -酒水介紹推薦 -回報計畫開發不定期單店推銷活動等相關資訊 -每日和屬下Briefing無菜單料理酒水推廣及該注意事項 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效Bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *單店經理一職享有招待權限 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的高階主管夥伴們~ 做事積極有效率 & 鞏固企業精神及職業道德 現場控場邏輯思考優 頭腦清晰反應快 & 適時接應臨場變化球. 精進團隊的能力及士氣是主管應盡的職責與目標 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入我們紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!
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