1. 轉職專區
  2. ｜月薪40000
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  • 醫事放射師(白班)-宜蘭員山醫院
    宜蘭仁愛醫療財團法人宜蘭仁愛醫院
     醫院
    月薪44500~50000元 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 2天前更新
    1.臨床醫事放射業務 2.單位環境及設備維護 3.上級主管交付之工作
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    年節獎金員工生日禮金禮品員工宿舍員工在職教育訓練
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  • 駐外空調機電專業工程主管
    鼎群工程有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪150000~200000元 台北市大安區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.機電/給排水/消防系統規劃分析管理，精通英文者佳 2.施工品質管制 3.業主/包商溝通協調 4.成本估算管控 5.能獨立作業佳
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    全勤獎金年終獎金誤餐費員工宿舍員工購車低利貸款
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  • 主辦會計
    嘉友電子股份有限公司
     消費性電子產品製造
    月薪40000元 嘉義市東區 5年工作經驗 4天前更新
    一、 主辦總帳與稅務管理 帳務結轉與報表編製：獨立執行月結、年結作業，並編製資產負債表及損益表。 稅務簽證與查核對接：彙整稅結資料，配合會計師執行年度財務與營所稅簽證查核。 稅務合規與帳外調整：依據稅法執行申報（營業稅、扣繳、營所稅）並處理帳外調整。 憑證審核與風險控管：審核原始憑證之合法性與正確性，確保符合會計制度與稅法。 固定資產模組管理：操作 ERP 執行資產增減、報廢管理及折舊自動提列。 財務分析與決策支援：執行毛利異常及費用差異分析，提供管理階層經營分析報表。 二、 外銷出口與貨物稅實務 外銷零稅率申報：彙整出口報單與水單，按期申報營業稅零稅率與退稅。 貨物稅申報與管理：負責應稅產品登記、出廠申報、稅款繳納及免退稅辦理。 匯率損益與結匯管理：核對出口結匯水單與報單，認列並分析匯兌盈虧。 三、 製造業成本結轉與核算 ERP 成本結轉作業：操作鼎新系統執行月底成本計價（含料、工、費之分攤與結算）。 產銷存帳務勾稽：稽核 ERP 內生產入庫、銷售出庫與庫存餘額之邏輯正確性。 BOM 表與成本差異分析：稽核物料清單（BOM）準確性，並分析實際成本與標準成本差異。 存貨盤點與呆滯管理：主導倉庫盤點，處理盤盈虧調整及呆滯料評估。 四、 應收帳款 (AR) 與銷售核帳 銷售發票與折讓處理：核對出貨紀錄開立發票（含外銷），並執行銷貨折讓處理。 AR 沖銷與帳齡管理：核對銀行入帳執行沖帳，並產出帳齡分析表追蹤逾期帳款。 五、 薪資計算與人資系統 (HR 財務) 薪酬核算與獎金發放：操作人資系統計算全公司員工薪資、獎金與各類扣除額。 差勤稽核與加班管理：審核系統出勤紀錄，確保加班費計算符合勞基法。 勞健退加退保與逕調：執行員工勞健保投退保、薪資逕調及 6％ 勞退金提繳。 各類所得扣繳申報：執行每月薪資扣繳申報、二代健保計算及年度扣繳憑單開立。
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    員工生日禮金三節獎金國內旅遊員工結婚補助生育補助
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  • 麻醉科 麻醉護理師
    聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）
     醫院
    月薪70000~75000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 3天前更新
    麻醉臨床照護 薪資揭露範圍不含試用期薪資
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    國內、外旅遊補助社團補助員工餐廳員工電影國內旅遊
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  • 8003-火鍋外場正職-蘆洲店(月薪41000～43000(薪水+每月績效獎金)
    肉老大餐飲連鎖集團
     餐廳╱餐館
    月薪41000~43000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 2天前更新
    外場正職： 「工作待遇」 薪資：41000～43000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 日班：11:00-21:30（空班1.5H) 中班：12:00-22:30(空班1.5H) 晚班：15:30-01:30 (空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類： 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他： 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 9. 開班/收班整理工作 10客訴了解並處理回報
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    分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
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  • 雲林斗六餐飲內場人員
    達努國際有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~45000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
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  • 8102-內場副主管（ 薪資43000，另有每月分紅4000-7000）–蘆洲長安店
    肉老大餐飲連鎖集團
     餐廳╱餐館
    月薪43000~43000元 新北市蘆洲區 5年工作經驗 2天前更新
    1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數：5人以內
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    分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
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  • 8101-內場主管–蘆洲店( 平均每月 5萬左右(薪水和分紅))
    肉老大餐飲連鎖集團
     餐廳╱餐館
    月薪43000~43000元 新北市蘆洲區 10年工作經驗 2天前更新
    1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內
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    分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
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  • 8002-外場店副理–蘆洲長安店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
    肉老大餐飲連鎖集團
     餐廳╱餐館
    月薪40000~40000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 2天前更新
    1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
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    分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
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  • 6001-儲備店經理(淡水竹圍)
    肉老大餐飲連鎖集團
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 2天前更新
    1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制，年終、中秋最高各兩個月獎金制度)
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    分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
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  • 6003-火鍋外場正職-竹圍店(月薪41000～43000(薪水+每月績效獎金)
    肉老大餐飲連鎖集團
     餐廳╱餐館
    月薪41000~43000元 新北市淡水區 1年工作經驗 2天前更新
    外場正職： 「工作待遇」 薪資：41000～43000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 日班：11:00-21:30（空班1.5H) 中班：12:00-22:30(空班1.5H) 晚班：15:30-01:30 (空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類： 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他： 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 9. 開班/收班整理工作 10 11. 客訴了解並處理回報
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    分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
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  • 6002-店副理-竹圍店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
    肉老大餐飲連鎖集團
     餐廳╱餐館
    月薪42000~42000元 新北市淡水區 5年工作經驗 2天前更新
    1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (中秋與年終最高各兩個月年終 )
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  • 6102-內場副主管–竹圍店（ 薪資43000;另每月有分紅獎金4000-7000)
    肉老大餐飲連鎖集團
     餐廳╱餐館
    月薪43000~43000元 新北市淡水區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數：5人以內
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  • 6001-店經理淡水竹圍店(薪資含紅利六萬到七萬)
    肉老大餐飲連鎖集團
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 2天前更新
    1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制，年終、中秋最高各兩個月獎金制度)
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