- 月薪35000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 擔任OEM／ODM客戶主要窗口，負責專案執行及日常客戶需求對應。 2. 統籌客戶需求，協調工程、製造、生管、品保、採購及業務等單位，確保專案順利執行。 3. 負責新產品導入（NPI）及量產專案管理，追蹤各階段進度與風險。 4. 管理客戶訂單需求、交期承諾及出貨狀況，確保達成交期目標（OTD）。 5. 定期追蹤WIP、生產排程及產能規劃，協調內部資源以滿足客戶需求。 6. 主導專案會議及跨部門溝通，推動問題改善與異常處理。 7. 追蹤工程變更（ECN/ECO）、客戶特殊需求及產品開發進度。 8. 協助處理客訴、品質異常及交貨風險，並追蹤改善措施執行成效。 9. 製作專案進度報告、交期分析及管理報表，定期向客戶及管理階層報告。 10. 維護客戶關係，提升客戶滿意度與合作成效。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 時薪210~210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
地點:中壢工業區 休假:周休二日(見紅休) 時間:07:50~16:20 內容:餅乾包裝 薪資:210/H 🔅冷氣廠房免無塵服 🔅日領1320(部分工時) 🔅免費供餐省一筆 🔅體檢補助 🔅介紹獎金2000/人 歡迎揪朋友一起來打工 🔅免費機車車位 ✔️享勞保、健保、團保、勞退6％ 讓你有保障 ✔️可日領、週領 歡迎加line應徵:@902lhaig 電話:03-2754999 專員:Vivian
良好升遷制度全勤獎金激勵獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~50000元 新北市土城區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 外部品質事件對應/處理，品質文件整理及彙報 2. 內部品質問題/材料異常分析及對應處理 3. TUV/ETL...廠驗對應 4. ISO系統維護及內外稽核安排 5. 檢驗報告需求對應
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 5年工作經驗 4天前更新展開
加入尖點科技，參與海外營運發展，挑戰工廠最高經營管理職務。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密鑽孔加工領域的重要領導企業，隨著全球客戶需求成長及東南亞布局持續深化，現正招募泰國廠營運主管，作為未來廠長接班人培育對象。 此職位將直接參與泰國廠營運管理、組織建設及產能發展規劃，並有機會成長為海外據點最高經營主管。 【職務內容】 您將參與並逐步負責泰國廠整體營運管理，包括： ✓ 生產、品質、工程、設備及廠務管理 ✓ 產能提升、良率改善及成本優化 ✓ 生產管理制度建置與優化 ✓ 生產排程、人力配置及資源整合 ✓ 客戶稽核及重大客訴應對 ✓ 製程改善及重大異常處理 ✓ 當地幹部培育與組織發展 ✓ 台灣與泰國團隊管理制度整合 ✓ 新產能導入及重大專案推動 ✓ 定期向總部報告營運績效及KPI達成狀況 【加入尖點的發展機會】 ✓ 參與泰國廠未來發展規劃 ✓ 建立並帶領跨國管理團隊 ✓ 參與東南亞市場布局與產能擴充 ✓ 與全球PCB領導客戶合作 ✓ 挑戰海外據點最高營運管理職務 ✓ 成為未來泰國廠廠長接班人 【工作地點】 正式派駐：泰國巴真府304工業區 【關於尖點科技】 全球PCB鑽針及精密鑽孔加工領域領導企業 台灣上市公司（股票代號8021） 全球員工約2,500人 全球23個營運據點 AI伺服器、高階載板及先進電子產業重要供應鏈夥伴 如果您希望挑戰海外營運管理舞台，並朝工廠最高經營主管方向發展，歡迎加入尖點科技，共同參與集團國際化布局與成長。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助 - 月薪38700元 新北市土城區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.各槽液分析 2.各信賴性儀器操作 3.化驗數據管制圖分析 4.各槽液異常追蹤 5.化驗方法制定
員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產出確認(機台稼動率、人員效率) 2.人員出勤確認 3.生產排程 4.原物料&治工具耗材管理 5.人員紀律管理 6.7S管理 7.產線作業改善
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新展開
(1)負責代工專案之時程規劃、進度追蹤與異常處理 (2)管理專案料件需求，進行成本與庫存控管 (3)跨部門協調研發、生產、採購等單位，確保專案順利執行 (4)維繫客戶關係，負責需求確認與專案溝通窗口 (5)其他主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪30500~39500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【資格條件】 1.需具備基本中文溝通能力，受過華語訓練課程 或 華文檢定B1以上尤佳。 2.符合僑外生評點制條件，必需提供申請文件。 3.經面試後將由公司協助採評點制方式申請工作許可。 (通過評點核可取到工作證，方能正式錄取，並安排後續報到) ※依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上，通過評點許可者才算正式錄取。 #公司有提供租屋津貼。 【應徵職缺】 ◆生產技術員 1.生產線機台操作 2.生產相關作業 ◆品檢員 原物料/半成品/成品之品質檢驗以及判定 【工作時間】 三班制：(輪休) 早班：07:00~15:20 中班：15:00~23:20 晚班：23:00~07:20 四班二輪(做二休二) 早班：07:00~19:00 晚班：19:00~07:00 【工作地點】 可選擇：高雄前鎮科技產業園區/高雄路竹科學園區
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.管理人員/改善專案,，進度報告 2.整合會議與推動改善 3.PCB設計相關品質審查並熟悉相關品質體系 4.了解客戶的要求與推展，流程問題稽查、技術和生產解決問題 5.PCB品質風險評估、異常改善分析 6.新材料新設備試用的評估審核、品質控制計劃實施監管稽查 7.各製程重點問題、改善行動及方案的分析解決情況評估 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 6年工作經驗 3天前更新展開
1.年度不良率指標及細項原因預估 2.年度計劃執行-內部訓練 3.年度預算編列評估 4.產出效率及成本管控 5.品質監控 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 6年工作經驗 3天前更新展開
1.品質異常區分原因 2.品質異常處理、記錄及回饋 3.檢驗報表 4.客訴回饋 5.物料管控 6.記錄作業人員工能狀況 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.管理Camera FW，以符合客戶功能、IQ需求，並通過相關認證 2.擔任客戶、供應商、工廠、認證單位等之間的RD窗口，協助推展進度 3.管理客戶端及生產端發生之FW相關問題 4.評測IQ及改善相關問題 5.其它工作相關交辦事項
年終獎金三節獎金禮品績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 2天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募1位優秀的永續發展專員，歡迎具備優秀文字表達能力與邏輯思維的你加入我們的團隊‼️ 【職務說明】 1.永續報告書編製：負責資料彙整、數據驗證、架構規劃與內容撰寫，並進行圖表視覺化呈現，確保符合國際揭露準則。 2.碳管理與氣候策略推動：協助溫室氣體盤查、減碳專案推動及氣候相關資訊揭露，並追蹤減碳績效。 3.跨部門專案協作：協調內外部資源，推動ESG專案執行，確保各項永續行動有效落地。 4.專案與行政管理：執行ESG專案管理、KPI追蹤及相關資料整理。 5.其他：配合主管交辦事項，協助推動公司整體永續策略。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼 -
