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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
設備安裝員｜無經驗可培訓・可往裝機工程師發展 【喜歡動手做，想把技術變成自己的專業？】 頂尖無障礙科技正在尋找願意學習、重視安全的設備安裝夥伴。無經驗也歡迎加入，從工具使用、零件認識與現場安裝開始，逐步累積實務能力。 【加入頂尖，你能學到什麼？】 我們專注於透天住宅、空間受限及無障礙需求的升降設備，具備自主設計、開發的設備與控制系統，採用有別於一般電梯的升降機構。 你將參與設備從零件組裝到現場安裝的過程，學習機械結構、安裝定位、線路配置，以及設備與控制系統如何配合運作。 【工作內容】 1. 依公司派工安排，至客戶現場執行升降設備安裝作業。 2. 出勤前準備工具、器材與安裝材料，確認所需零件。 3. 配合團隊進行設備搬運、零件清點及現場作業準備。 4. 依施工圖面、安裝流程及指導，進行組裝、定位與固定。 5. 依受訓及授權範圍，進行線路配置、接線及設備調整。 6. 協助設備試運轉與安全功能檢查，記錄並回報異常。 7. 使用公司 ERP 系統登錄到場、離場時間與工作紀錄。 8. 完工後整理現場、清點工具與剩餘材料，配合驗收及交接作業。 【發展遠景】 從基礎安裝開始，逐步累積機械組裝、現場施工及控制系統的實務能力。未來依個人興趣、能力與工作表現，可往裝機工程師方向發展，進一步學習設備調整、試運轉與現場問題排除，也可拓展維修、保養等專業能力。 看著設備從零件到完成安裝，再到協助客戶便利上下樓，你能看見自己的技術成果，也能感受到工作帶來的價值。 【我們期待這樣的你】 ・喜歡動手操作，願意學習工具與設備安裝技術。 ・做事細心負責，重視施工安全與作業流程。 ・能配合外勤、設備搬運及團隊分工。 ・遇到問題願意詢問、回報，與同事一起解決。 公司另設有供同仁打靶、聚餐交流的休閒空間，讓大家工作之外也能一起放鬆。 【本次招募名額有限，歡迎把握機會】 如果你希望學得一技之長，從實作中累積專業，歡迎透過 1111 投遞履歷，加入頂尖無障礙科技。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪40000~52000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
｜誠摯邀請不怕苦、不怕累的你 加入我們！｜預計12月底開幕 如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展，還能帶來成長與成就感的工作，我們正在找的，就是你！ 我們要找的，是這樣的你 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天，都是成長的機會！ ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴，會讓你不再孤軍奮戰！ ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信，願意學習的人，未來無可限量！ 我們提供的，不只是工作，而是一份值得投入的事業！ 💰 優渥薪資：穩定收入 + 業績獎金，讓你的努力獲得實質回報！ 📈 透明升遷制度：表現優異者，有機會晉升主管，發展自己的餐飲事業！ 🎓 完整培訓計畫：從基礎到進階，全方位提升你的專業技能！ 🏡 舒適住宿安排：外地夥伴可享宿舍，讓你無後顧之憂！ 👘 特色制服：提供美觀大方的制服，展現獨特專業形象！ ❤️ 團隊文化：這裡不只是工作，更是一個互相扶持的大家庭！ 在這裡，你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作：當你全心投入招待客人，會有夥伴支援你的每一步，讓服務變得流暢無比！ 🔥 毫不藏私的技能傳承：前輩會用耐心與經驗，帶你進入這個行業的精髓，讓你迅速成長！ 🔥 被需要、被看見的價值感：我們相信，每一位夥伴的努力，都是店裡不可或缺的關鍵！ 我們的夥伴這樣說 「這裡，讓我在短短幾個月內，從一個餐飲新手，成為能獨當一面的外場人員。我收穫的，不只是技能，還有滿滿的歸屬感與成就感！」—— 美芳 如果你願意踏出這一步，給自己一個成長的機會，請加入我們的團隊！ 📩 應徵方式：請私訊我們或投遞履歷，我們期待與你相遇！ 來吧！讓我們一起，在這裡發光發熱！✨
就業保險年節獎金激勵獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.全院性總工務類維修及職業安全管理 2.合約審核、評估、擬定 3.設備汰舊換新分析及檢討 4.異常事件檢討、分析及解決方案 5.醫院評鑑相關業務 6.主管交辦事項
員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳書報室 - 月薪48000~48000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、人員、車輛、貨物進出管制。 2、訪客、來賓登記及通報。 3、防火、防盜、緊急應變處置。 4、員工上、下班時段實施交通管制。 5、廠區巡邏。 6、其它交辦事項處理、回報。
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 347天前更新展開
1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖（站點擴張、新機種導入、營運升級）。 •主導關鍵決策：資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理（全台據點 / 多功能團隊） •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效，如：洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算：營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度：獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效，提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊（營運/技術/行銷/客服）。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理（如站點停機、客訴、重大設備異常）。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 法規遵循與文件管理： - 主動蒐集、彙整與即時更新國內外食品安全衛生相關法規，建立並維護法規資料庫。 - 建立與審核公司各項品質管理規章、辦法，特別是HACCP系統文件，確保文件系統符合法規與營運需求。 · 體系建立與維護： - 負責建立有效且完整的品質控制體系與組織，並持續優化品管系統流程。 - 制定內外部稽核計劃，負責查核執行、提出改善建議並追蹤確效。 · 檢驗與人員管理： - 規劃品保人員的工作職掌分配，推動品保系統作業標準化。 - 監督並執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定。 · 溝通與訓練： - 規劃並執行各階層人員的食品衛生安全教育訓練。 - 召開、主持並協調跨部門品質會議，推動品質意識和問題解決。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 法規符合率： 法規資料庫更新即時性需達100％，確保零重大食品安全衛生法規違規事件。 · 品質系統有效性： HACCP/ISO 系統稽核需一次性通過內外部查核，且不合格項數需控制在公司標準內。 · 產品品質指標： 產品退貨率需維持在行業標準以下；確保檢驗判定準確度高，無重大誤判導致品質問題。 · 教育訓練成效： 制定並執行年度教育訓練計畫，確保員工食品衛生知識的考核通過率達標。 · 流程改善效益： 針對稽核與生產問題，提出並實施具體改善方案，達成流程優化、提升品質的目標。 【條件要求｜Qualifications】 · 必須具備HACCP 60A (基礎班) 及 HACCP 60B (進階班) 證書。 · 專科以上學歷，食品科學、食品工程、營養衛生或相關科系背景。 · 具備三年以上食品製造業（水產加工尤佳）品保/品管主管或相關核心職位的實務經驗。 · 精通台灣食品衛生安全法規及國際食品安全管理系統（如HACCP、ISO 22000）。 · 具備內外部稽核的計畫、執行與追蹤確效能力；具備優異的文件撰寫與統整能力。 【其他加分項目】 · 具備FSSC 22000、BRCGS 或 SQF 等任一國際認證體系的導入、維護或稽核經驗。 · 熟悉基礎微生物檢驗、化學檢驗流程及結果判讀。 · 具備跨部門溝通協調及會議主持的實際經驗。 · 具備英文或其他外語能力，能閱讀國際標準文件或應對國外客戶稽核。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪46000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 (一) 工地施工人員出入管制。 (二) 工地出入車輛管制及引導。 (三) 非工地施工人員出入管制及通報。 (四) 工區安全事件預防及通報。 ★單人哨 不需久站 。要巡邏 二、上班時間: 夜班：1900-0700 三、休假： 排休6-7天 四、薪水: 46,000/月(288h，24天薪) *薪資隨實際出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)
就業保險員工結婚補助生育補助員工生日禮金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣古坑鄉 10年工作經驗 1天前更新展開
1.公司財務運作與資金策略，包含資金調度管理、融資規劃、投資決策與風險管理。 2.私募基金籌備及公開發行實務作業。 3.上級交辦專案。
員工生日禮金三節獎金員工宿舍員工餐廳員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責儲能系統土木基礎規劃設計、估價與發包作業。 2. 土木圖面繪製、檢討、整合和修改及規範擬定。 3. 分包商圖說、計畫書及計算書送審資料審查與合約管理。 4. 土木工程成本預算控制、品質管控、現場監造、工程施工協調、時程掌握。 5. 儲能案場土建相關檢驗、驗收測試、調整及維護支援等工作。
國內旅遊產假產檢假安胎假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行並落實社區規約及管理辦法，保障社區住戶權益及公共秩序。 2. 規劃、召開社區住戶會議，準備相關會議資料，並執行會議決議事項。 3. 管理社區財務，包括財報審核及預算規劃，確保社區財務運作順暢。 4. 負責社區設施修繕事項管控與進度追蹤，保障設施正常運作。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，推動社區清潔、警衛及維修工作執行。 6. 運用相關電腦軟體及管理系統進行社區營運管理，提高效率。 7. 提升社區服務品質，維持良好的住戶關係，提供高水準的客戶服務。 歡迎您加入我們，成為S文山區28戶社區不可或缺的重要總幹事，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 供應商管理(整合、開發、關係建立)、風險控管。 2. 具備材料成本分析及談判優勢能力、擬定採購策略。 3. 洞悉原物料、設備行情變化區勢， 取得高性價比之購入成本。 4. 良好溝通能力&培訓組員、提升團隊效率&創造價值。 5. 邏輯清晰、數字敏感度強，主動積極，協助各需求部門溝通，完成上級主管交辦事項。 6.參與主管會議。
員工及眷屬住院慰問金誤餐費員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.對招商及開發客戶有經驗 2.熟悉進出口貨櫃業務流程及業務開發要點。 3.擅長與客戶打交道及熟悉漁港業務生態。 4. 執行主管交辦事務。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
01. 撰寫網路社群行銷文案 02. 社群圖文規劃 03. 社群行銷活動企劃、執行 04. 經營管理網路社群平台 05. 其他網路廣告行銷相關事項 06. 協助處理行政相關辦公室事宜 07. 電商平台販售相關事宜處理 08. 協助回覆並處理社群平台留言及客服私訊 (以下為加分項目，協作內容) 09. 縮時攝影施工過程影片製作 10. 具獨立完成影片製作能力 (包括拍攝、剪輯後製、字幕、音效等) 11. 熟悉各類剪接及圖像處理工具等 12. 剪輯美感敏銳度，具流暢節奏感及構圖能力 13. 具備網路行銷影片發想的創作能力 14. 設計製作社群圖文，素材後製
年終獎金三節獎金禮品績效獎金上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.具有堆高機認證，並有三年以上冷凍駕駛經驗 2.熟悉漁港或進出口貨櫃進出貨作業者佳。 3.具備團隊管理經驗，可帶領30-50人現場團隊。 4.責任心強，吃苦耐勞，可長期於低溫環境作業。 5. 執行主管交辦事務。 6.具備五年以上凍庫現場作業經驗。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 -
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