- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.提供資訊相關專案、規章及內控之諮詢 2.執行查核並撰寫查核報告 3.溝通協調外部機關查核事宜 4.規劃稽核作業資料庫、工作流程優化及自動化 5.運用SQL、ACL、PowerBI、Tableau...等工具落實風險性查核與大數據分析、稽核業務相關資料整合分析
生育補助子女教育補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪50000~65000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
配線.配電.配管路 工作以科技廠房為主 會以南部地區工作為主–能接受外派為主– (外派有提供宿舍)
三節獎金激勵獎金員工團保員工撫恤誤餐費 - 月薪40000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
配線.配電.配管路 工作以科技廠房為主 會以南部地區工作為主–能接受外派為主– (外派有提供宿舍)
三節獎金激勵獎金員工團保員工撫恤誤餐費 - 月薪47000~50000元 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
【儲備區督導】 錄取任用薪資：47,000~50,000 試用通過考核：最高52,000 培訓通過考核：晉升調薪，薪資可上看60,000 ●工作內容： 1.營運業務執行 2.負責營運管理工作及營運目標達成 3.成本控管及損益分析 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗3年以上 2.具管理職責或營運管理經驗2年以上 ●工作地點： 台北市、新北市，工作地點依營運及人選需求分發 ●其他： 每月業績達標獎金 北區區域津貼
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~60000元 台北市萬華區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 銀行核心系統存款、放款、外匯規劃分析 2. 業務需求分析測試 3. 內外部溝通，需求進度管理、專案管理
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、業務管理與資源整合 • 負責海外分行預算編列、損益追蹤及營運分析，確保資源配置最佳化。 • 制定並執行海外分行績效考核制度及獎勵辦法，激勵團隊達成目標。 • 核算業績獎金，確保獎勵制度公平透明。 • 管理授信案件進度，並監控各項比率及限額，確保風險控管到位。 二、海外分支機構籌設及新商品策略 • 規劃與執行海外分支機構設立專案，推動永豐國際業務版圖持續擴大。 • 規劃海外新商品及通路發展策略，助力業務拓展，開創新市場機會。 三、報表彙整與其他事項 • 整理法定報表及提供外部機關所需的相關資料，確保合規性。 • 擔任海外營業單位與總行相關單位的溝通協調窗口，促進跨部門合作。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 專案規劃：制定專案計劃，確定專案目標、範疇、時間表和資源分配。 2. 風險管理：識別和評估專案風險，制定應對策略以減少風險影響。 3. 時間管理：確保專案在預定的時間內完成，監控專案進度並進行必要的調整。 4. 品質管理：確保專案成果符合品質標準和客戶要求。 5. 預算管理：控制專案成本，確保專案在預算範圍內完成。 6. 溝通協調：與客戶、供應商、團隊成員和其他利益相關者保持良好的溝通，確保專案順利進行。 7. 資源管理：有效分配和管理專案所需的資源，包括人力、設備和材料。 8. 進度控制 : 進度跟蹤，任務監控，進度報告，進度調整與優化，專案完工驗收。
年終獎金三節獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金需穿著員工制服 - 月薪44000~48000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 5天前更新展開
職缺位置：龜山區樂善二路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班09:00~18:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
- 月薪45000~48000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.週休二日、見紅休、排休制（與秘書排休）
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規設階段：施工圖繪製。 2.採購階段：標單數量核算。 3.工程階段：會辦施工圖檢討、變更檢討及竣工查驗。 4.營運階段：工程改造等技術支援。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責機電五大系統發包圖、變更施工圖與工程標單內設備、管線數量清圖及差異核對。 2.採發標單製作及相關申請作業。 3.覆核廠商提報、變更追加估算單內容、數量及變更圖說。 4.追蹤現場施工進度、品質管理。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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