- 月薪45000~55000元 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
【鼎耀室內裝修設計｜BIM室內設計師｜Revit專案培養】 會 Revit，不代表只能當建模員。 如果你已經會 Revit，我們希望讓你的能力不只是停留在「把圖畫出來」。 在鼎耀，我們正在建立： 設計 × BIM × 工程 × 預算 × 現場整合 我們希望讓 BIM 從設計模型一路連結施工圖、材料、工程資訊與現場執行，真正成為室內設計專案的核心工具。 鼎耀主要承接住宅、商業空間、辦公室及旅宿設計。 我們正在尋找一位願意和公司一起成長，把 Revit／BIM 真正落地到室內設計專案的夥伴。 ⸻ 【你會參與的工作】 01｜Revit室內設計 ・室內空間建模 ・平面、立面、剖面與施工圖整合 ・系統櫃與室內細部建模 ・圖面與模型同步管理 ・設計變更與模型更新 不是為了建模而建模，而是讓模型真正能夠服務設計與施工。 02｜BIM資訊整合 逐步整合： 建築 × 室內 × 機電 × 材料 × 工程數量 × 設計變更 讓設計資訊不再散落於不同圖面，而是逐步建立完整的BIM專案流程。 03｜BIM × 工程現場 你也會實際參與： ・現場丈量 ・圖面與現況比對 ・施工細節確認 ・工班與工務溝通 ・設計變更 ・現場問題回饋模型 真正理解： 「模型裡畫的東西，到了現場怎麼被做出來。」 ⸻ 【不只是使用BIM，而是一起建立BIM】 如果你對BIM系統有興趣，未來有機會一起參與鼎耀的： ・Revit Template ・Family資料庫 ・材料資料庫 ・圖框與出圖標準 ・模型命名規則 ・BIM SOP ・公司BIM知識庫 ・設計與工程資訊整合流程 我們希望建立一套真正適合室內設計公司的BIM標準系統。 這不只是執行職缺。 如果你有能力、有想法，也希望你能參與建立公司的BIM方法。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1階段｜BIM室內設計師 Revit建模 × 施工圖 × 設計實務 × 工地經驗 第2階段｜BIM專案設計師 獨立管理專案模型，逐步整合設計、工程及現場資訊。 第3階段｜BIM專案負責人／BIM Manager培養 參與： BIM標準制定 × Template × Family × SOP × 新人培訓 × 專案管理 我們希望讓你從： 「會Revit的人」 逐步成長為： 「能建立BIM系統、整合專案、解決問題的人。」 職位、薪資與獎金，將依實際能力、責任與績效進行評估。 ⸻ 【我們想認識這樣的你】 ・室內設計／建築相關背景佳 ・具Revit實務操作能力 ・理解基本室內施工圖 ・具AutoCAD基本能力 ・願意接觸工程現場 ・喜歡研究更有效率的設計方法 ・願意建立標準，而不是每個案子重新開始 ・遇到問題願意主動確認、找出解決方法 ・願意分享自己的BIM經驗並與團隊共同成長 Revit目前還沒有非常成熟也沒關係。 如果你很確定： 「未來3～5年，我想把BIM變成自己的核心競爭力。」 我們也希望認識你。 ⸻ 【這裡適合想走BIM的人】 我們不希望你3年後還只是： Revit建模員。 我們希望你成為： 懂設計 ＋懂施工 ＋懂Revit ＋懂BIM整合 ＋能管理專案的人 如果你正在尋找一個能真正把： BIM × 室內設計 × 工程實務 結合在一起的發展環境，歡迎帶著： 履歷＋作品集＋Revit作品 來認識鼎耀。 面試時，我們也想聽你告訴我們： 「如果給你3年，你希望自己在BIM領域走到哪裡？」 鼎耀室內裝修設計 一起把BIM真正帶進室內設計現場。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 4. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!
員工撫恤年終獎金禮品意外險分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 了解半導體廠CIM系統管理(SiView) 或 FAB基本製造概念 2. 負責CIM系統，任一作業系統管理(AIX ,Windows ,Linux) 3. 負責CIM系統，任一資料庫系統管理(DB2 ,MS-SQL ,Oracle) 4. 負責大數據與人工智慧平台軟硬體管理(Hadoop ,GPU) 5. 撰寫系統與資料庫管理程式(Shell script ,Python ,PowerShell) 6. 具有網路基礎 與 虛擬化架構基礎 『具工作經驗者，薪資另議』
社團補助員工電影員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責遠傳金流平台、停車代收、數位宮廟等服務相關系統設計與開發: 1. 金流平台前端: 開發使用者介面, 提供商家/客服/內部使用者 共3個Portal予使用者進行設定/查詢/執行報表, 以完成業務所需。 2. 金流平台後端: 開發API與遠傳內部其它系統或外部商家介接整合, 核心系統優化。 3. 服務相關系統: 需求設計開發與優化。 數位平台採用DEVOPS (CI+CD), 微服務與雲地混合佈署技術 (K8S + Azure cloud), 對軟體工程技術有興趣的 Java 軟體開發工程師加入開發團隊.
- 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 定期進行建築物及周邊環境的夜間巡邏，檢查門窗安全，確保整體環境的安全性。 2. 監控進出人員，記錄訪客動態，並適時處理不明出入及可疑行為。 3. 熟悉安全和消防程序，能快速應對緊急情況並處理警報，例如火災、防止竊盜等事件。 4. 操作及監控監控設備，熟悉鑰匙管理及門禁系統，確保設施內外所有安全細節無誤。 5. 協助處理住戶糾紛，提供基本客戶服務，為住戶及訪客解答問題及引導相關事項。 6. 紀錄並管理安全事件，撰寫每日巡邏及事件報告，並遵守公司指定的安全政策及程序。 7. 確保身體健康及具備體力與觀察力，耐力足以應對夜班需求，保持專業服務品質。 歡迎有責任心、擁有保全經驗或對安全工作有熱忱的您加入我們，期待共創安全的社區環境！立即投遞履歷吧！
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
〔醫美診所店經理〕 待遇面議（經常性薪資達 5萬元或以上） 熟悉／整形外科／醫美診所內部管理流程及客戶關係維護。 並曾於自費醫美診所 擔任諮詢師經驗 3年以上。 (1) 負責診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 負責新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。
產檢假安胎假產假全勤獎金年節獎金 - 年薪1000000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
【須具備以下工作能力】 汽車美容、汽車鍍膜、汽車貼膜、汽車包膜 （任一產業有相關經驗皆可） 1.汽車美容：洗車、打蠟、內裝處理 2.汽車鍍膜：漆面拋光、車體鍍膜 3.汽車貼膜：電腦開版，局部、內飾、全車貼膜 4.汽車包膜：手工滿版包膜，犀牛皮、改色膜 以上有任一經驗皆可 公司內部亦有技能交叉學習培訓 技術考核後，提升業務範圍及獎金 【需具有以下特質，可培訓或可勝任幹部工作】 熱情、禮貌、樂觀、喜歡交朋友、積極、想賺錢 門市客戶接待、施工建議、服務銷售、完工檢查、售後服務 (專業知識與服務流程有公司培訓) 車輛排車管理、施工流程協調、品質管理、門市營運、人力調度 (專業管理與門市營運有公司培訓) 建良鍍膜汽車美容成立於2008年 桃園、雙北地區目前14間直營分店 馬來西亞目前一間旗艦店 是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區： 雙北【士林、松山、萬華、中和、永和、板橋、土城、新店、三重】 桃園【桃園、龜山】 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入，成為最受歡迎的汽車美容*******
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1. 環境、福利、待遇優面洽，工作模式可細談，竭誠歡迎有衝勁熱誠的夥伴加入我們的行列。 2. 工作地點：台北市南京東路一段2號4樓之2 聯絡人：潘俊亨院長 聯絡電話：0937-854-672
產假產檢假安胎假員工生日禮金三節獎金 - 月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
隨著智慧物流與全球航運的高速發展，我們正在打造最具競爭力的智慧自動化碼頭。這裡不僅是貨櫃轉運的樞紐，更是數據驅動、科技引領的國際舞台。 我們正在尋找充滿活力、敢於接受挑戰者，與我們一起打造智慧港口的傳奇！ 為因應營運擴張與產能提升，我們誠摯邀請優秀人才加入，一同推動港口邁向國際標竿。 【智慧自動化】碼頭橋式及移動式起重機等相關機具保養及維修工作 ●負責碼頭自動化大型智慧機具設備的保養與維護 ●參與機電系統的檢修與調整，確保全自動化運作零誤差 ●使用最新數據監測與遠端診斷技術，體驗智慧維修的未來模式 ●數據 × 機電 × 自動化！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 建商交辦事項之執行。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 櫃台、吧台事務處理及住戶諮詢服務。 6. 管理中心行政事務。
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 25天前更新展開
一、工作內容 1.負責線上學習平台之整體規劃、功能設計、需求分析及專案推動。 2.規劃可供各大教育機構、培訓單位、講師及內容提供者上架課程之平台機制。 3.進行市場研究與競品分析，定期研究國內外線上學習平台發展趨勢，提出優化建議。 4.規劃會員系統、課程管理系統、影音學習機制、金流系統、購物車及優惠折抵功能。 5.與UI/UX設計師、網站設計師、前後端工程師及第三方廠商進行需求溝通與專案協調。 6.撰寫PRD、功能規格書、流程圖及相關企劃文件。 7.負責平台上線前測試、驗收及後續優化作業。 8.持續追蹤會員使用行為與數據分析，提升課程轉換率及平台使用體驗。 二、資格條件 1.大學以上學歷，資訊管理、企業管理、數位媒體、教育科技或相關科系尤佳。 具網站企劃、產品企劃或平台規劃相關經驗5年以上。 2.具線上學習平台（LMS）或教育科技（EdTech）相關產業經驗者優先錄用。 曾參與線上學習平台從0到1規劃、建置及上線之完整經驗。 3.熟悉課程平台架構、學習流程設計及會員經營模式。 4.具競品分析能力，可針對國內外學習平台提出功能優化與發展建議。 5.熟悉網站專案管理流程，具跨部門溝通協調能力。 三、重要加分條件 1.曾任職或具備以下平台之網站企劃、產品企劃、產品經理或主管經驗者優先： PressPlay Academy Hahow 好學校 Udemy 等線上學習平台 2.曾主導或深度參與大型線上學習平台規劃與營運者。 3.熟悉以下功能規劃者尤佳： 第三方影音儲存與串流機制 課程觀看權限管理 學習進度追蹤系統 課程測驗與證書系統 會員分級制度 金流串接（信用卡、ATM、電子支付等） 購物車與結帳流程 優惠券、折扣碼、點數折抵系統 推薦課程與個人化學習機制 4.具教育機構、補教業、企業內訓平台或人才培訓平台經驗者尤佳。
產假員工團保就業保險按摩室國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 協助帳務處理&會計報表 • 協助處理日常文書作業 • 資料整理與檔案管理 • 協助主管交辦事項 • 財/會背景或是財/會相關科系畢業的
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 -
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