- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
工作項目： 1. 維護與客戶的長期公共關係： 經營及拓展與客戶的良好公共關係，參與客戶現行專案的管理，並參與未來產品的規劃與討論 2. Product Roadmap介紹與Pre-sales： 介紹公司產品的發展路線圖及未來規劃，提供專業的售前支持與顧問服務 3. 潛在客戶及應用開發： 探索與開發潛在客戶及其應用需求，挖掘商機以提升產品的市場滲透率 4. 產業與競爭分析： 分析產業趨勢與競爭者動態，提出具體的產品行銷策略 5. 品質管理與客訴處理： 協調內外部資源處理客戶投訴，確保問題快速解決，並確認相關報告 應徵條件： 1. 學士以上，電機工程、電控工程、電子工程、資訊工程相關科系畢業為主 2. 具五年以上相關經驗者佳 3. 具日文能力者尤佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪45000元 苗栗縣通霄鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。
年終獎金績效獎金員工團保員工宿舍員工在職教育訓練 - 月薪60000元 苗栗縣通霄鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3.建築工程工作事安排。
年終獎金績效獎金員工團保員工宿舍員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.獨立編寫程式、校車。 2.接受訂單交付工作，領導組員完成工作。 3.更換治具、校對刀具，更換刀具與補正，量測工件。 4.產品完成後檢驗及協調出貨事宜。 5.機械設備的管理維護及保養，機台故障排除。 6.CAD、CAM應用(熟MaterCAM者佳)。 7.規劃生產製程合理化改善，提升生產效率、降低成本並達成生產目標。 8.工作現場5S管理。 9.其他主管交辦事項。 ※有DMG 五軸機台加工及使用操作程式與車床.銑床實務經驗者50,000元起薪※ ※視需要配合加班※ ※歡迎具有向上心且學習態度積極者※
- 月薪46000元 台中市南屯區 3年工作經驗 21天前更新展開
與客戶溝通 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務 餐廳的其他事項管理
年終獎金績效獎金員工團保免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新展開
＜＜職務條件＞＞ 1.具有汽車百貨相關經歷 2.業務經驗3年以上 3.能獨立作業 4.自主性強、有責任心、個性積極 ＜＜ 我們需要您 ＞＞ 1.業績目標執行並主動與主管彙報與檢討。(另有業績獎金)。 2.開發客戶，銷售商品，創造業績(另有開發獎金)。 3.維繫客戶，提高既有銷售業績。 4.其他主管交辦事項 ＜＜大業品牌優勢＞＞ 1.創立超過30年，產業老字號，持續創新 永續經營。 2.自有品牌，層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多，具市場競爭力。 ＜＜＜業務人員專屬福利 ＞＞ ＊保障底薪無倒扣機制，拼業績無後顧之憂 ＊完整的教育訓練， 『無經驗』也不用擔心 ＊油資、保養、折舊補助 ＊各式福利制度完善 ＊業績獎金 無上限 ＊達標調薪制度 ＊下班 直接回家（不用打卡） ＊詳實的獎金制度 ＜＜大業給予業務人員最完整的資源＞＞ 1.售前：美編、行銷單位＞產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後：客服、品管＞提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練：專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~52000元 台中市南屯區 3年工作經驗 21天前更新展開
餐飲主管 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 人員的選用及訓練 監督餐廳的工作人員 餐廳的其他事項管理 與客戶溝通 餐飲服務人員 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務
年終獎金績效獎金員工團保免費供餐員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.可單機作業，操作25T吊卡車及起重機相關設備，完成工程進度。 需要:(1)一般大貨車執照(2)3公噸以上移動式起重機證書[移動式起重機操作技術士] 2. 例行性吊車、吊卡車及起重機相關設備的維修、保養。 3. 受公司主管指派相關吊掛、運輸車趟安排作業。 4. 查探工作環境，確認工作程序。 5. 依客戶、工地主任、指揮人員的指示進行吊掛作業。 6. 能配合外派，公司會提供宿舍
意外險誤餐費勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.可單機作業，操作25T吊卡車及起重機相關設備，完成工程進度。 需要:(1)一般大貨車執照(2)3公噸以上移動式起重機證書[移動式起重機操作技術士] 2. 例行性吊車、吊卡車及起重機相關設備的維修、保養。 3. 受公司主管指派相關吊掛、運輸車趟安排作業。 4. 查探工作環境，確認工作程序。 5. 依客戶、工地主任、指揮人員的指示進行吊掛作業。 6. 能配合外派，公司會提供宿舍
意外險誤餐費勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【Exceptional Bonuses and Benefits】 1.Regular employee afternoon tea 2.Staff gatherings 3.Festive bonuses 4.Additional honorary leave 5.Talent training program subsidies 6.Employee travel 7.Discounts for employees’ children attending the school 【Career Development and Efficient Work Environment】 1.Transparent organizational planning and promotion system 2.Corporate lecturer training courses 3.Regular teaching sharing sessions within the school 4.Digitalized communication books for daily tasks handled with ease 5.Rich teaching content and high-quality campus facilities 【Job Description】: 1.Oversee school operations, including parent-teacher communication and school admissions planning. 2.Plan the school’s administrative structure and assign tasks to staff. 3.Review school operations, teaching logs, and various work conditions. 4.Coordinate the evaluation process for different school activities. 5.Set the semester calendar and implement scheduled tasks. 6.Supervise teaching and academic affairs within the school. 7.Develop in-service programs for staff training, quality improvement, resource .utilization, and boosting employee morale. 8.Manage and recruit foreign teachers. 9.Familiarity with the Reggio Emilia Approach. 【Job Requirements and Skills】: 1.Strong sense of responsibility and excellent communication skills. 2.Proactive, observant, and detail-oriented. 3.Passionate about early childhood development and education. 【優渥的獎金與福利】 1. 定期員工下午茶 2. 員工聚餐 3. 節日獎金 4. 額外榮譽假 5. 人才培訓計畫補助 6. 員工旅遊 7. 員工子女就讀優惠 【職涯發展與高效工作環境】 1. 透明的組織規劃與晉升制度 2. 企業內部講師培訓課程 3. 定期校內教學分享會 4. 數位化溝通紀錄，日常事務處理更輕鬆 5. 豐富的教學內容與高品質校園設施 【職務內容】 1. 負責學校營運，包括家長溝通與招生規劃。 2. 規劃學校行政架構並分配員工職責。 3. 審查學校運作、教學紀錄及各項工作情況。 4. 協調學校各項活動的評估流程。 5. 制定學期行事曆並落實相關計劃。 6. 監督學校內的教學與學術事務。 7. 規劃在職培訓，提高教職員素質、資源運用效率及員工士氣。 8. 管理與招聘外籍教師。 9. 熟悉瑞吉歐教育理念。 【職位要求與技能】 1. 具高度責任感與優秀溝通能力。 2. 主動積極、細心且具觀察力。 3. 熱愛幼兒發展與教育。
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.擬定儀校年度目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果。 2.統籌規劃量測儀器設備之保養、儀校之作業 3.負責維護修訂儀器操作、校正規範 4.負責確認檢驗方法與儀器之有效性與執行性 5.負責分析各項品質水準，適時建議修正檢驗方法。 6.協助蒐集分析量測技術資訊與國際標準，以供建立量測技術標準控管之參考。 7.負責新檢驗設備評估與檢驗儀器設備驗收。 8.其他上級交辦事項。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標，並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 工作資訊 工作時間： 日班 說明：11:00-20:00 休假制度： 排休 工作待遇： 月薪 50,000 至 200,000元
就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股 - 月薪50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標，並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 工作資訊 工作時間： 日班 說明：11:00-20:00 休假制度： 排休 工作待遇： 月薪 50,000 至 200,000元
就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股 -
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