- 月薪42600~42600元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 店鋪內巡邏、維持現場環境、警戒四周可疑人物、遵從上級跟店員工作人員指示等等。 2. 回報可疑人事物或異常狀況。 3. 不定期支援店內外活動。 4. (A班) 每日 11:00~22:00, 或 (B班) 11:00~23:00, 每月 253小時以上, 排休制 -大月休7天, 小月休6天 (偶爾配合店鋪夜間勤務)
員工生日禮金產假產檢假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務名稱：總幹事、公寓大廈管理人員、社區經理、社區主任。 配合社區管委會要求之作業，需管理社區一年以上經驗，具公寓大廈事務管理人員執照，電腦操作及一般文書作業（Word、Excel、PowerPoint），上班時間依社區要求 / 法定休假。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 駐點機電人員職責重點內容如下 須具備基礎社區水電修繕能力，輪班制 年終獎金一個月 工作內容 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 英文秘書職責重點內容如下 須具備精通英語溝通能力，輪班制可先參與面談並指定主要班表時間以便主管安排 可跟主管談比較偏向的班別為主要，其他可配合輪班即可 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維繫客戶關係 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金一個月(40000元) ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪43000~43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 23天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40900~40900元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工地保全職責重點內容如下 1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件並用LINE群組回報。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.運送並且保護重要物品。 7.工地安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000~45000元 台中市南屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
上班時間:09:00~18:00，見紅休，工作細心負責，需兩年以上工作經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理現場緊急事件與人員調度 3.居中協調管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反應事項 5.協調社區與協力廠商合作 6.檢查公共設備與議價修繕費用 7.核閱執勤工作日誌及出勤 8.配合管委會例行會議 9.協助年度召開區分所有權會議 10.協助社區年節活動事項 歡迎軍公教、二度就業、觀光旅遊業等相關科系轉行加入我們的行列。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
施工人員安全宣導、工地巡視及處理相關職安文書資料等 1. 執行施工人員職安教育與安全守則宣導，提升安全意識與合規性。 2. 定期進行工地巡視，發現並即時通報潛在安全隱患。 3. 編制及更新職安相關文書，確保文件合規並滿足審查要求。 4. 參與工地風險評估，提供專業建議改善安全措施。 5. 檢查工地安全設備及個人防護用品確保符合使用規範。
年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪44000~44000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪46000~52000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新展開
咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 店長 (裕誠店) ※需具有連鎖餐飲業門市管理2年以上經驗者※ ※總公司培訓後分發至各高雄市門市服務※ 工作內容： 1. 維護顧客滿意度 2. 為顧客安排訂席事宜 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 處理顧客抱怨及客訴 5. 保管門市財務 6. 維護設備及生財器具清潔管理 7. 執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管 8. 負責下屬同事的工作分配 9. 稽核出勤狀況及編排工作班表 10. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 11. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 12. 員工之教育訓練 13. 維護下屬同事正面的關係 14. 營運績效目標達成、維持高度營運標準 15. 協助總公司推展餐廳業務 16. 維持與賣場及鄰居之良好關係 正確工作觀念及心態： 1. 願與所屬團隊共享工作成就 2. 面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討 3. 熟悉餐廳整體運作及成本控制 4. 喜歡與人及新事物接觸者 5. 具抗壓、善溝通技巧、有服務業的熱忱 請洽： 陳先生 0939231566 tonychang0607@gmail.com
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們正在招募 內場餐飲人員， 以 固定班別、穩定作息 為主， 適合希望長期穩定工作、願意學習餐飲技能的夥伴。 【工作內容】 ・內場各工作站輪流學習與支援 （爐口／沙拉吧台／肉品與菜盤準備） ・協助備料、出餐流程，確保餐點品質與出餐速度 ・維持內場環境整潔與食品安全 ・配合團隊分工，依營運需求支援不同工作站 ・願意學習完整餐飲流程，未來可培訓為主站或內場核心人員 【我們希望你】 ・不限只做單一站別，願意學習並支援內場各站 ・動作俐落、配合度高，重視團隊合作 ・無餐飲經驗可培訓，有相關經驗者佳（不限炒台） ・對餐飲工作有責任感，願意長期穩定發展 【工作時間／班別說明】 ・本職缺為 固定班別（非日常輪班） ・固定日班：11:00－22:00（中間休息 2 小時） ・固定夜班：14:30－00:30（中間休息 1 小時） ・班別於面試時確認，錄取後以固定班別為主 ・所謂輪班僅為同事休假時之臨時支援，非平常輪調 ・適合希望作息穩定的求職者 【薪資待遇】 ・月薪 40,000 元起 ・依工作能力、可獨立站區數、學習速度與配合度調整 ・能支援多站、具備獨立作業能力者，薪資成長空間佳，最高可達 60,000 元 ・夜班人員依穩定度與表現另有調整空間 【福利制度】 ・員工供餐／員工餐 ・工作獎金 ・員工購物優惠 ・員工聚餐 ・定期調薪／表現調薪 ・穩定排班、長期培訓制度
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪42000~42000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、擬定人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成協會的策略目標。 二、定期檢視並優化招募、任用、訓練及人才發展、績效、薪酬等人力資源制度，打造員工安心職場、深化人才競爭優勢。 三、建立人力資源系統數據管理機制，定期分析協會人力資源管理報表，以作為人才發展的依據。 四、規劃執行人才培育制度及儲備人才庫。 五、規劃並督導辦公室總務行政工作。 六、督導部門員工具備人資業務之規劃與執行能力，並符合外部法令規範及內部品質標準。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 -
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