- 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.廠商貨款或費用等應付款項付款作業 2.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.客戶應收款項帳務核對 4.編製收支日報表及其他財務報表 5.銀行業務往來作業：銀行現金存提款、匯款、轉帳作業 6.現金流量預測 7.公司資金調度事項 8.協助辦理銀行往來投資、融資事項 9.其他主管交辦事項 10具高益系統使用經驗者尤佳
員工生日禮金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪41200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
誠徵廚藝助手💰 起薪：$41200 起（視能力調整調薪空間大！） 📍 工作地點： 鳳山區鳳林路300號🎁 福利制度： 享勞健保、特休假（依年資累進，首年7天起） 🕒 班別選擇： #兩段班： 08:30-13:30 / 16:30-20:30 (中間休息3小時) #一段班： 08:30-17:30 (穩定班表)📞 應徵方式：請於 下午 1:00 - 2:00 親洽
就業保險勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪45000~60000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.排課表、連假調課 2.學費袋發送 3.臉書廣告投遞 4.家長群組經營 5.講座準備 6.成績之外相關事宜 7.主管交派的業務
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股 - 月薪45000~65000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.理工科畢業佳 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動、培訓 5.教學評量審核及學員成果評估 6.經驗豐富者可拆成
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股 - 月薪44000~44000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/車輛進出管制/社區巡邏 3. 需協助做行政文書工作及社區修繕事務 4.參與管委會例會.繕打會議記錄
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 10天前更新展開
*有心想學習 人數不限* (1)有框.無框淋浴拉門安裝和維修 (2)相關專業技術性知識學習 1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 負責公司產品維修工作。 4. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 5. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 6. 負責異常狀況之追蹤處理。 7. 負責合約客戶之教育訓練。 8. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 9. 其他主管交辦事項。 薪資待遇: 學徒4萬，獎金另計，享勞健保 師傅7萬起，獎金另計，享勞健保
員工國內、外進修補助員工及眷屬住院慰問金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪44000~51000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔸工作地點： 新北市板橋區仁化街32號 🔸工作內容： 誠徵正職人員，工作內容包含內外場與煎台操作，具完整培訓制度，無經驗可。 工作項目包含： 內場作業：煮湯、洗菜備料、煮麵打湯 外場服務：點餐、收銀、打包、送餐 煎台作業：鍋貼／水餃煎製 🔸工作時間： 日班 09:30～21:30（中間空班1小時，提供員工餐） 🔸休假制度： 月休8天，採排班制 🔸薪資待遇： 月薪 43,000元 ～ 50,000元（依經驗與工作表現核薪） 🔸到職日： 不限，可配合安排報到時間 🔸條件要求： 學歷不拘 無經驗可 能配合排班、學習態度佳者佳 喜歡餐飲服務、願意穩定發展者優先考慮 🔸工作福利： 三節獎金 年終獎金 績效獎金 員工聚餐 免費供餐 定期調薪制度 完整教育訓練、升遷制度 🔸其他說明： 本職缺為仁化店招募（近國光路、板橋三民路口），上班交通便利。 歡迎積極、有熱忱的夥伴加入八方團隊！
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪45000元 高雄市橋頭區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.護理人員工作的安排 2.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 3.熟悉日照業務、長照產業及相關資源 4.監督護理人員的工作 5.負責協調整合各科的護理人員 6.執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理 7.主管交辦事項 *津貼詳談*
產假產檢假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪44100~69600元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.進行專案客戶的接洽與業務開發。 2. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 3. 與設計、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 4. 收集與回報市場動態、商品行情。 5.擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 8天前更新展開
工作內容 【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 月薪40645~46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市中壢區元化路357號B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪40645元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 備料、事前準備 2. 進行店內料理製作: 有三個崗位， 麵台：主要工作是製作麵條，喊單跟一些備餐工作。 炸台：主要工作為準備炸物類餐點跟些許炒類餐點。 爐台：主要工作以現炒，炒類餐點為主 3. 工作區域和設備的清潔及保養 4. 完成主管交辦之事項 試用期1個月即享有調薪規劃
年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪60000~150000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
*月休8日，國定假日另外排休，週六19點下班，彈性工時特殊節日17:30下班 *高保障薪，獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 .薪資：保障薪資、另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 .資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 .全程課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者，住宿可提供申請
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助員工國內、外進修補助 -
上一頁 下一頁
第 1943 / 3108 頁
第 1933 / 3108 頁第 1934 / 3108 頁第 1935 / 3108 頁第 1936 / 3108 頁第 1937 / 3108 頁第 1938 / 3108 頁第 1939 / 3108 頁第 1940 / 3108 頁第 1941 / 3108 頁第 1942 / 3108 頁第 1943 / 3108 頁第 1944 / 3108 頁第 1945 / 3108 頁第 1946 / 3108 頁第 1947 / 3108 頁第 1948 / 3108 頁第 1949 / 3108 頁第 1950 / 3108 頁第 1951 / 3108 頁第 1952 / 3108 頁第 1953 / 3108 頁
