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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46500~49500元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時。
員工電影員工餐廳三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪45500~49500元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新展開
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員工電影員工餐廳三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 14天前更新展開
我們是一家專業汽機車維修服務廠，主要提供汽車輪胎鋁圈安裝、四輪定位、氮氣充填、安全檢查、底盤檢修調校、快速保養與引擎修護等完整服務，服務對象以自用小客車及商用車車主為主。 工作內容： 1. 進行汽車引擎系統之檢查、故障診斷與維修（含機械結構、電腦控制與燃油供應系統等）。 2. 執行引擎相關之定期保養作業，如機油與濾芯更換、火星塞更換、皮帶及相關耗材檢查與汰換。 3. 進行輪胎更換、四輪定位與鋁圈安裝，確認輪胎平衡與胎壓狀況，確保行車穩定與安全。 4. 檢修底盤零件與系統（如懸吊、轉向、煞車等），排除異音與異常狀況並進行調整。 5. 執行汽車冷氣系統檢查與維修（如冷媒壓力檢測、壓縮機與相關零件檢修與更換）。 6. 使用相關檢修工具與診斷設備，依據技術手冊及維修標準流程進行作業。 7. 協助進行車輛安全檢查與試車，確認維修品質，並維護良好之維修紀錄。 8. 依需求與客戶溝通車況與維修內容，提供適當之維護與修護建議。 歡迎對汽車引擎與維修技術有熱忱的您加入我們，一同為車主提供專業、安全且值得信賴的維修服務。有意者歡迎電洽或親洽面試，薪資優渥可面談，我們期待您的加入。
全勤獎金勞保健保 - 月薪41500~70000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$44,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$48,000前十二個月] 驗光生$42,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$46,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,500前十二個月]
國外旅遊員工結婚補助產假產檢假意外險 - 月薪40000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【我們的團隊文化】 你絕對會愛上這裡！我們是一群年輕有活力的小夥伴，工作專業又謹慎，但平時就像家人一樣互相關心～成績好壞都有夥伴們一起陪著，沒壓力、不孤單，隨時準備好貼心鼓勵你的低潮時！ 【你來這裡會做的事情】 1. 經營商辦大樓、店面、社區住家、豪宅、土地的買賣與租賃 2. 幫助客戶圓夢，用心為客戶找到理想中的家 3. 透過科技工具及專業培訓，讓工作的效率更高，讓你更成功！ 【地點商圈】：信義安和，捷運超方便，步行3分鐘到站！周邊環境超優，仁愛國小對面就是我們，還有國泰醫院近在咫尺～名宅林立，生活機能up up！ 【公司全力輔助，助你成交不是夢】 - 談案時會有主管全程支持協助，讓每一筆成交都更順利！ - 資源豐富不藏私的傳承＆分享，全店一起成長！ - 完整的升遷制度，給努力的人最有力的肯定～ - 底薪保障，你學習的同時，生活無須擔憂！ - 客源多、人流旺，詢問不間斷，搭上通往成功的快車！ 【我們的福利不能不提】 不只工作滿足，生活也要充滿歡樂！ 1. 每年1-2次海外旅遊 國際足跡開起來！ 2. 每季1次國內旅遊，你的收假症候群會消失無蹤～ 3. 月月聚餐，拉近不只是距離，更是感情～ 4. 不定期康樂活動，唱歌比賽、萬聖節變裝超歡樂～ 5. 生日慶祝少不了，壽星還有禮金喔 6. 比賽直接獎金獎勵加碼到你心花怒放！ 【我們的榮耀】 2026 – 台北市安全績效冠軍 2025 – 台北市業績績效冠軍ESG公益獎還有季季排名前面！ 2024 – 業績、安全績效榜上有名 ...數不完的優秀成果，全因為我們的用心和努力！ 【社群媒體全紀錄】 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋-安勝團隊 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 【重點是這些】 - 新手也能快速上手，完整培訓，踏實傳承，有力保障～ - 團隊夥伴熱情無比，成績卓越，職涯就在這裡躍進！ 【現在就是時候】 準備好挑戰不一樣的自己了嗎？別猶豫，一起讓百萬、千萬年薪夢想成真！ 快來加入我們吧！
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪40000~60000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
子女教育補助生育補助眷屬團保就業保險慶生會 - 月薪40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.需有電商商品企劃、品牌官網商品企劃經驗&商品行銷經驗 2.具外購商品、商品異業結盟合作洽談及商品開發實際經驗 3.電商新商品開發與客製化商品的流程與管控制定，新商品產品化作業(商品編碼/BOM表制定/包裝、打樣) 4.電商商品存貨管理，能分析商品經營效益及各項商品的生命週期控管。 5.分析市場趨勢，研究目標族群及協助產品行銷與價格策略擬定。 6.進行電商商品定位與商品上市計劃之擬定，以利商品行銷操作 7.電商商品與分類管理及上下架、庫存備貨規畫執行 8.電商商品活動企劃、活動挑品及執行 9.電商平台相關後台系統相關活動設定 10.良好的溝通協調能力，協助各部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 11.其他主管交辦事項。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪200000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
請新北市診所誠徵兒科專科醫師 新北市林筱琪診所 誠徵兒科專科醫師 需掛牌 （1-2位） 每週6-8節病患以兒科為主 工作內容單純 工作氣氛佳 診所位於新北市五股洲子洋 近交流道 交通方便 薪資含執照費、診費、PPF 聯絡人：林醫師 line id :yyaannzi 或email: yyaannzi@gmail.com Fb 私訊:https://www.facebook.com/profile.php?id=100083094794157務必修改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務 8.病房照顧住院病患急初步急症處理
- 月薪42000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、高中職以上(商科畢尤佳) 四、三節禮金、生日禮金、國內親子旅遊 五、排休制(六至八天) 六、休假制度 依公司規定
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級
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