-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 6年工作經驗 3天前更新展開
(1) 協助部級主管進行供應商IQC管理，以及製品PQC及FQC管理 (2) 協助主管內外部稽核，監督及管理 (3) 協助品保部門工作規劃及人員管理、督導 (4) 主導SPC統計製程管制的推行 (5) 8D Report解決問題分析系統推行 (6) 協助主管監督品管課的品質檢驗活動展開與推行管理 以上儲備幹部階段(1)〜(6)進行相關的教育訓練，將來派任幹部後為個人績效的考核項目。
年終獎金三節獎金禮品良好升遷制度勞保 - 月薪43000元 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 5天前更新展開
1.作業現場監工 2.次承商工作預計規劃 3.施工材料計算及領料單開立 4.巡檢及確保施工現場安全 5.施工進度跟催
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.協助衍生性金融商品交易平台開發 2.協助衍生性金融商品交易平台功能維護、監控及改善 3.負責管理性報表/法定報表開發與維護 4.需求分析、系統設計及系統文件撰寫 5.衍生性金融商品包含即期(SPOT)、遠期(FORWARD)、選擇權(OPTION)、交換(SWAP)產品，會對新進人員進行金融商品知識教育訓練
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工地品管計畫之擬定，實施及修正 3.負責催促工地 4.核對廠商的合約數量及單價 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：專案工地工安人員(北部)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地 (三) 預定錄取名額：1-2人 (四) 工作性質簡述：工地安全衛生管理業務之推動與執行 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間依實際工地期程。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或email通知。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪47000~52000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金 - 月薪46885~49885元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新展開
(一) 行政業務 (二) 人事管理 (三) 嬰幼兒管理 (四) 家長溝通
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 認證產品的相關事務及文件處理 2. 規劃模具開發時程，追蹤產品進度 3. 協助模具試模及驗收工作，導入產品量產。 4. 主管交辦事務 對汽車塑膠產業具興趣者 無經驗者可, 歡迎應屆畢業生
員工生日禮金伙食津貼上下班車資補助國內旅遊需穿著員工制服 - 年薪750000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.相關竣工資料文書處理 5.主管交辦事項
年節獎金年終獎金免費供餐國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責規劃及統籌製造、生產、銷售、物料庫存及相關廠務管理工作，確保運營效率。 2. 制定並監控工廠生產計劃，合理安排生產排程以達成交期、產量及品質目標。 3. 規劃並執行完整的品質管理制度，制定並落實標準作業流程（SOP）。 4. 領導工廠團隊，負責招募、培訓、績效評估及提升員工工作能力和士氣。 5. 監控工廠系統正常運作，分析內部資料，執行異常案例的應急處理與持續改善。 6. 管理工廠預算及資源分配，確保生產資源（人力、物料、設備）合理調度與最佳利用。 7. 推動生產技術及流程創新，提升生產效率，降低成本並增強競爭力。 8. 確保工廠符合安全生產標準，定期進行風險評估及改善工作環境安全性。 任職資格 1. 須配合長期駐外馬來西亞。 2. 具5年以上製造業廠長/廠務主管經驗。 3. 具備良好的溝通協調能力。 4. 具英文能力者佳。 5. 可以直接於馬來西亞任職更佳。 6. 廠房搬遷經驗者尤佳。 7. 揚聲器零件或成品製造業經驗者尤佳。 8. 具備馬來語溝通能力更佳
年終獎金禮品員工宿舍員工餐廳需穿著員工制服 -
上一頁 下一頁
第 1948 / 4342 頁
第 1938 / 4342 頁第 1939 / 4342 頁第 1940 / 4342 頁第 1941 / 4342 頁第 1942 / 4342 頁第 1943 / 4342 頁第 1944 / 4342 頁第 1945 / 4342 頁第 1946 / 4342 頁第 1947 / 4342 頁第 1948 / 4342 頁第 1949 / 4342 頁第 1950 / 4342 頁第 1951 / 4342 頁第 1952 / 4342 頁第 1953 / 4342 頁第 1954 / 4342 頁第 1955 / 4342 頁第 1956 / 4342 頁第 1957 / 4342 頁第 1958 / 4342 頁
