• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新
    1.協助衍生性金融商品交易平台開發 2.協助衍生性金融商品交易平台功能維護、監控及改善 3.負責管理性報表/法定報表開發與維護 4.需求分析、系統設計及系統文件撰寫 5.衍生性金融商品包含即期(SPOT)、遠期(FORWARD)、選擇權(OPTION)、交換(SWAP)產品,會對新進人員進行金融商品知識教育訓練
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 16天前更新
    1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工地品管計畫之擬定,實施及修正 3.負責催促工地 4.核對廠商的合約數量及單價 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    招考類別條件:甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下: (一) 職位類別:專案工地工安人員(北部)<此職缺非正式人員> (二) 工作地點:國內工地 (三) 預定錄取名額:1-2人 (四) 工作性質簡述:工地安全衛生管理業務之推動與執行 (五) 畢業相關科系:高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制:具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇: 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000,有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間依實際工地期程。 (八)錄取方式: 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或email通知。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪47000~52000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔
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    員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金
  • 月薪46885~49885元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新
    (一) 行政業務 (二) 人事管理 (三) 嬰幼兒管理 (四) 家長溝通
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    春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪40000~65000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 16天前更新
    1.土木、建築相關科系畢業尤佳 2.具有修改或繪製施工圖之能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 工作經歷不拘 9天前更新
    1. 認證產品的相關事務及文件處理 2. 規劃模具開發時程,追蹤產品進度 3. 協助模具試模及驗收工作,導入產品量產。 4. 主管交辦事務 對汽車塑膠產業具興趣者 無經驗者可, 歡迎應屆畢業生
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    員工生日禮金伙食津貼上下班車資補助國內旅遊需穿著員工制服
  • 月薪40000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    誠徵: 電機儲備幹部
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    員工宿舍意外險員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 年薪750000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.相關竣工資料文書處理 5.主管交辦事項
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    年節獎金年終獎金免費供餐國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞馬來西亞 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責規劃及統籌製造、生產、銷售、物料庫存及相關廠務管理工作,確保運營效率。 2. 制定並監控工廠生產計劃,合理安排生產排程以達成交期、產量及品質目標。 3. 規劃並執行完整的品質管理制度,制定並落實標準作業流程(SOP)。 4. 領導工廠團隊,負責招募、培訓、績效評估及提升員工工作能力和士氣。 5. 監控工廠系統正常運作,分析內部資料,執行異常案例的應急處理與持續改善。 6. 管理工廠預算及資源分配,確保生產資源(人力、物料、設備)合理調度與最佳利用。 7. 推動生產技術及流程創新,提升生產效率,降低成本並增強競爭力。 8. 確保工廠符合安全生產標準,定期進行風險評估及改善工作環境安全性。 任職資格 1. 須配合長期駐外馬來西亞。 2. 具5年以上製造業廠長/廠務主管經驗。 3. 具備良好的溝通協調能力。 4. 具英文能力者佳。 5. 可以直接於馬來西亞任職更佳。 6. 廠房搬遷經驗者尤佳。 7. 揚聲器零件或成品製造業經驗者尤佳。 8. 具備馬來語溝通能力更佳
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    年終獎金禮品員工宿舍員工餐廳需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責: 1.總經、策略及其他研究工作
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    就業保險產假年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪43000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~42500元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新
    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    產檢假產假房屋(租賃)補助年節獎金三節獎金
  • 年薪835000~935000元 台北市文山區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.專科以上畢業,具醫檢師證書 2.工作地點:醫學檢驗科 3.工作內容:進行臨床醫事檢驗(鏡檢、血液、生化、血清免疫、血庫及微生物)等值班相關作業。 4.固定輪值夜班,享有夜班津貼(大夜700/日、小夜500/日) 5.工作配合度高、有經驗佳
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會