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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪66100~67000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 大學護理師$40,200 專科護士 $37,700 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $66,000 護士 $65,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)
- 月薪50100~51000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 大學護理師$40,200 專科護士 $37,700 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $50,000 護士 $49,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)
- 月薪65100~66000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助手術室醫療相關業務的醫師助理，專門拉勾協助手術。 2.具有一定臨床工作經驗(經醫院認定) 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 護理師$44,800 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師$65,000 (註:每月另加簽約獎金$1,000)
- 月薪60100~61000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助手術室醫療相關業務，手術護理作業-刷手與流動。 2.具有一定臨床工作經驗(經醫院認定) 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期薪資＞ 大學護理師$40,200 專科護士 $37,700 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $60,000 護士 $59,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 會計帳務處理 2. 財務報表編製 3. 營業稅、營所稅等相關稅務作業 4. 其他主管交辦事項 ※薪資依學經歷敘薪
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 389天前更新展開
職責要求 1.執行公司對外之委辦計畫，配合負責計畫之工作內容與期程等，進行資料蒐集、分析、現地調查及報告撰寫等。 2.執行相關專案計畫內容，包括：工程設施維護管理、防災與防汛應變等，涉及地理資訊系統應用、發展等相關內容，亦包含各式工程獎項與競賽之準備工作。 任職資格 1. 符合土木/水利/水保工程、營建管理、農業工程、工程設施檢測、防災、專案管理等其中一項專長即可。 2. 有經驗者為佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 389天前更新展開
職責要求 1.業務經營策略擬定(含價格，競爭策略等...) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.團隊布局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具10年以上工作經驗，5年以上理級(含)以上管理經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint，具ERP/CRM系統運用 3.具基礎英文溝通能力 4.可配合公司輪調外派
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 389天前更新展開
職責要求 1.客戶銷售活動管理 2.部門費用預算編列、分析 3.審核作業執行管控 4.專案執行與管控 5.人團隊培訓與管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具5年以上課服相關工作經驗，2年以上管理經驗 2.熟悉Word, Excel, PowerPoint，具ERP系統運用 3.具基礎英文溝通能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
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績效獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 389天前更新展開
職責要求 1.製造課人力調整及紀律管理 2.生產效率管理 3.生產排程控管與執行 4.客怨、製程、安全異常對策檢討、執行、查核 5.單位營運目標執行、資料維護檢核及檢討 6.車間相關專案進度確認及管控 7.團隊經營及組織人力佈局 8.上級主管交辦事項(專案) 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具5年以上課級主管工作經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,ERP 3.可配合公司輪調外派
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 389天前更新展開
職責要求 1.品質體系運行及審核管理專案(文件系統規劃、建立&一、二、三方審核管理) 2.跨廠及跨部門會議運作管理（例：集團月會/快反會議/品質日會/VOC會議等） 3.年度廠品質目標規劃、制定及執行。 4.品質系統管理（例：製異/客怨/CRM/VOC/品技/工程服務作業）。 5.行政相關作業管理（例：請/採/驗/收作業、工程變更、電子簽核系統） 6.新品開發管理（例：新產品、新料件、新製程等） 7.人團隊建置（例：招募及培訓計畫規劃執行） 8.部門預算編列及管理 9.ISO/IEC 17025體系策略展開 10.汽配廠實地評核跨部門整合(PPAP定點) 任職資格 1.大專以上，理工相關科系畢，具10年以上品保經驗，5年以上主管經驗及海外廠主管經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint，具IATF-16949或ISO-9001品質系統運作與管理 3.具FMEA/APQP/PPAP/SPC/MSA系統運用 4.具英文基礎溝通能力 5.可配合公司輪調外派
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 教學開展：負責商業經營科的課程設計與規劃，包含內容創新、教學目標設定以及具體教案製作，並有效執行課堂教學活動。 2. 資格檢定輔導：輔導學生準備相關的專業證照檢定，包含提供訓練計畫、模擬測驗及考試策略建議。 3. 技藝競賽培訓：指導學生參加各類商業相關技藝競賽，協助提升競賽技能與專業素養，並進行實戰演練。 4. 班級經營與管理：負責學生的班級管理工作，包括建立良好學習秩序、處理班務事宜以及與學生及家長保持良好互動關係。 5. 學生日常指導：協助學生制定學習計畫、提供學業上的建議與支持，支援學生的生活與心理成長。 6. 多元化教學：應用科技整合於教學活動中，開發互動式學習活動及跨學科聯合教學模式，提高學生的參與感。 7. 測評與評量：負責學生學習成效的追蹤與評估，設計考核工具以全面反映學生成長成果。 8. 校務配合工作：積極參與學校其他發展性事務及規劃，包含學校活動、行政事務以及校方指定的臨時性工作。 我們正在尋找對教育充滿熱忱的你，加入我們的團隊！如果您熱愛教育，並願意為學生的未來和成長而努力，我們誠摯地期待您的加入，共同開創教育的新篇章！立即投遞履歷吧！
績效獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 389天前更新展開
1. 冰水交換機製程，安裝、檢測、維修、故障排除。 2. 負責生產進度管理，監控和品質。 3. 負責人員管理(調度、督導、溝通協調) 4. 負責客戶端機台檢修、保養及技術諮詢(與業務配合)。 5. 負責撰寫保養維修相關報告，並建檔與管理。 6. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 7. 具變頻機台知識及維修技能。 8. 其他主管交辦事項。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 39天前更新展開
1.擅長開發維護與業務推展。 2.定期提供業務銷售狀況報表。 3.維繫穩定客戶關係。 4.定期督導整體業績及住房率之提升。 5.主管交辦事宜。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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