- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 5年工作經驗 1天前更新展開
招募說明 資格條件： 一、大學以上，財務、會計、經濟或醫務管理相關科系，財務/會計碩士尤佳 二、至少5-10年的大型組織管理經驗 （不限於醫療業，但有醫學中心經驗者優先） 工作內容： 一、策略性財務規劃與決策支援 二、數位轉型與團隊領導 其他事項：具跨部門溝通能力、決策影響力、抗壓性 月薪資：面議。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：林主任 聯絡電話：03-8561825分機13594 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：peiyu@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪36300元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 參與計畫之醫療資訊模組導入。 2. 協助培育醫療資訊系統應用人員。 3. 資訊系統優化與改善提案。 4.主管交辦事項 5.計畫案人力聘期至115年12月31日止
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 進行全面的眼科檢查，包括視力測試、眼壓測試、散瞳檢查等，診斷並治療各種眼科疾病。 2. 為病患制定適合的治療計畫，提供專業意見，包括用藥指南及手術建議。 3. 熟練操作相關醫療設備進行診斷。 4. 進行矯正視力的諮詢與建議，例如配戴眼鏡、隱形眼鏡或視力矯正手術。 歡迎有專業熱忱且充滿責任心的醫師加入我們的團隊
- 月薪36000~36000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 提供基本病患醫療護理 2. 協助醫師完成病患診療，包括準備醫療器材及配合檢查操作 3. 病患衛生教育，指導病患及家屬進行居家健康護理 4. 管理診所內的藥品及耗材，確保庫存充足 5. 處理患者預約及病歷文書管理
- 月薪33490元 台北市北投區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1. 依主管安排輪值影像診療部各櫃擡及總醫師室業務，包括門診、住院、急診等各項檢查報到、分配、準備及協調。 2. 需輪值磁振造影櫃檯假日班及小夜班。 3. 現場及線上電腦排程修改及確認。 4. 其他特殊排程作業(麻醉、小兒、研究案)等。 5. 特殊殊病患協調(包含身障、高齡、IVP、候補及綠色通道等特殊狀況)。 6. 工作區域環境維護。 7. 自助報到機維護。 8. 其他臨時交辦任務。
- 月薪29870~31000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、學歷：大學(含)以上 ,醫管、企管、公衛等相關科系 二、上班方式：正常班 三、專長技能：具醫療業務分析與規劃能力、專案規劃及執行能力、熟悉醫療政策之經驗者 四、工作內容： 1. 協助醫療科業務發展 2. 醫療科損益經營分析 3. 院際間合作事宜 4. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.時薪220元/小時，轉場費另計。 2.員工介紹獎金。（做多久領多久） 3.開案獎金。 4.個案困難加給。 5.除勞保、健保外。專業證照加給、每年員工體檢等福利 6.完成居服員失智、身障專業課程者尤佳 7.無經驗也歡迎加入成為我們的夥伴唷！ 8.服務區域：三民、左營、仁武、苓雅、新興、前金、鹽埕、鼓山、前鎮、鳳山 😊有興趣的夥伴，健陞居家歡迎您😊 歡迎來電☎️07-2235402黃主任
良好升遷制度三節獎金激勵獎金員工團保上下班車資補助 - 月薪50000元 雲林縣斗六市 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作地點】 1、辦公室上班地點：雲林縣斗六市。 2、需配合外訪服務，服務區域包含土庫、褒忠、元長等鄰近鄉鎮（非每日外出）。 【工作內容】 1、負責居家服務業務之督導與管理，包含照顧服務員之工作安排、服務品質查核及督導輔導。 2、規劃並執行個案服務流程，進行服務需求評估、服務調整及追蹤管理。 3、督導照顧服務員之服務執行情形，處理服務異動、突發狀況及相關通報事項。 4、協助照顧服務員排班、出勤管理及人力調度。 5、執行服務紀錄查核、文件管理及相關行政作業，確保符合長期照顧相關法規與評鑑規定。 6、與服務對象、家屬及相關單位進行溝通協調，維持良好服務關係。 7、協助新人照顧服務員之在職指導與工作輔導。 8、其他主管交辦事項。 【任職條件】 具居家服務或長期照顧相關工作經驗。 具督導、管理或帶人經驗者尤佳。 熟悉長照服務流程、相關法規及評鑑作業者尤佳。 具良好溝通協調能力，能獨立作業並配合團隊運作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
誠徵 家醫科／內科／一般科醫師或其他專科醫師 每週約6~8診，診次彈性可談（節次可議）。 星期日固定公休，提供執照費、診費及PPF補助，薪資面議。 我們診所團隊氣氛和諧，工作環境友善積極。 我們熱忱地邀請您加入我們的行列，與我們共同致力於提供患者最優質的健康服務。
年終獎金三節獎金有休息寢室國內旅遊員工聚餐 - 時薪196~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
諸格量產康股份有限公司是一家專注於產後護理之家服務的專業機構，我們以溫馨舒適的環境和細緻貼心的服務，為住客的健康與生活品質提供最佳的支持。我們秉持著「用心關懷人生每一階段」的理念，致力在長照與產後護理領域創造更美好的未來。 1. 負責房間及公共區域的清潔與整理，確保環境整潔舒適 2. 根據標準進行衛生消毒與備品補充作業 3. 配合團隊完成每日清潔工作及臨時分派的相關任務 加入諸格量產康，你將享有： - 穩定的薪資及福利，提供完善的勞健保制度 - 輕鬆友善的工作氛圍，重視團隊合作與溝通 - 持續的專業訓練機會，培育長期職業發展 - 彈性排班制度，支持個人與家庭的平衡 我們相信每一位員工都是我們成功的重要夥伴，期待與你共同成長與成就未來。立即加入我們吧！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40870~40870元 澎湖縣馬公市 2年工作經驗 4天前更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【能源管理員】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、冷凍空調、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具能源管理人員證照或採購專業人員基礎證照等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等至少2年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行能源管理或各類採購案管理，有關各項協調及相關行政整備事宜。 （二）職務內容： 1.能源管理作業並協助推行院內ESG計畫。 2.綜理能源管理執行之技術性問題研究、修訂與精進。 3.執行各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.配合分院計畫組織分配辦理各項任務行政支援。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合院內任務需求彈性調整。 六、薪資與福利：試用期以雇一等一級40,870起薪（含地域加給），正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答或申論）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法及能源管理法及其子法。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 時薪196~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 • 接待訪客與入住客戶，提供諮詢與服務 • 處理訂房、文書及行政事務，確保運作順暢 • 回覆客戶問題，協助溝通與服務安排 • 硬體設備基礎管理及聯繫廠商維護
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.執行中醫門診、西醫住院會診、計畫案等醫療業務。 2.中醫居家醫療、社區衛教、協助臨床研究等活動。 3.協助中醫行政工作。 4.其他交辦業務。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助護理行政和督導護理人員的日常工作 2. 確保護理服務符合相關法規和標準 3. 協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 4. 跨部門協調及溝通 5. 監督護理人員的效率和效果 6. 配合醫療機構的管理和發展計劃，制定和實施相應的措施。
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