• 月薪36000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    🌱 在精神復健之家,專任管理員不是單純的行政支援,而是團隊的核心力量。您將是住民生活的守護者、專業團隊的協調者,更是未來潛在領導者。 【職務說明】 職稱:專任管理員 性質:全職 【工作內容】 1. 負責日常生活管理與環境維護。 2. 協助專業人員執行個案照護及團體活動。 3. 觀察並通報住民狀況,維護住民安全。 4. 行政紀錄、交班與資源協調。 5. 支援危機事件處理。 【資格條件】 1. 高中職以上學歷,具相關照護經驗者佳。 2. 具責任感、穩定度與良好執行力。 3. 具觀察力與危機敏感度。 4. 願意學習團隊合作與領導技能。 【待遇與福利】 1. 依政府規範及內部薪資制度給薪。 2. 勞健保、勞退提撥、加班費依規。 3. 提供教育訓練。 4. 三節獎金,生日禮金。 5. 員工聚餐。 【職涯發展定位】 1. 基礎入門門檻:高中職以上學歷即可進入康復之家,擔任專任管理員,是最直接接觸住民、學習制度與團隊協作的基礎角色。 2. 進階專業發展:若繼續進修,取得社工學歷與實務經驗,或護理專業資歷,即可轉換身份,成為「專業人員」。此時將有資格成為新康復之家的專業主導者。 3. 核心人物的角色:即便一直留在專任管理員崗位,也能成為康復之家最重要的基礎核心人物,因為專任管理員最熟悉住民生活與制度運作,具備不可替代的價值。 👉 結論: - 專任管理員 = 基礎核心力量:穩定、細心、守住日常。 - 專業進修 = 發展契機:有機會晉升為專業人員。 - 雙軌並行:不論留任或進修,專任管理員都是團隊不可或缺的核心角色。 【應徵方式】 請將履歷寄至:ab552088@gmail.com 或電洽:037-552088
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪43000~60000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 23天前更新
    ⭐️職位簡介 這個職位是召募有諮詢能力、個案管理、患者追蹤、優化約診與安排患者療程的人材。 📍 我們的位置 我們的地址在桃園區中央街507號1樓 座落於小檜溪重劃區,新大樓的社區 🦷 我們提供的醫療服務: • 齒顎矯正 • 各式牙科手術 • 客製化全口重建 • 美容牙科 👩🏻‍🔬個案管理師主要工作內容: • 掛號約診 • 接待患者與調度患者優化流程 • 個案管理與追蹤 • 具備牙科治療專業知識與流程 • 獨立口腔衛教能力 • 跟診 • 處理客訴 ⏰ 診所門診時間與助理排班 • 門診看診時間: • 早診:09:15-12:00 • 午診:14:00-17:00 • 晚診:17:30-21:00 • 助理上班時間: • 早午班: 09:00-12:30 / 13:30-17:30 • 午晚班: 13:00-17:00 / 18:00-21:30 • 早午晚班: 09:00-12:30 / 13:30-17:00 / 18:00-21:30 • 輪班制:週日、國定假日休假 💡 診所的核心價值:陪伴 陪伴自己、同事、診所與周圍自然環境,一段變好的過程。 在診所,我們不只是同事,更是彼此生命旅程中的夥伴。能夠在此相遇、攜手共事,是一種難得的緣分。在職涯的道路上,我們會經歷無數事件與挑戰,有時欣喜、有時困惑,有時感受到甜美,也有時品嚐到苦澀。然而,不論當下的感受如何,每一次經歷都是成長的契機,每一次碰撞都是學習的機會。我們不僅僅是共事,更是共同前行,陪伴彼此走過這段讓自己變得更好的旅程。而這段旅程,它就發生在我們診所。 🔹 我們的跟診特色 診所有1-2位醫師,醫師的特質不僅具備專科能力,亦能協同各科整合治療。在這裡,我們可以在不同醫師間學習專業知識,並培養符合團隊需求的整合跟診能力。 此外,我們特別重視專科知識的深化,特別是在手術、齒顎矯正、全口重建等領域,助理可根據自身興趣選擇廣學或專精,讓個人發展充滿更多可能性。 💪診所的員工友善空間: • 動線佳、舒適的員工休息室 • 洗烘脫洗衣機兩台,配合理想的動線,減少搬著很重的洗衣籃去洗衣服的機會; 也省去洗洞巾後再拿去晾的麻煩, 一鍵下去,完成~ • 舒適的消毒室空間 🏢 我們的組織架構,目前診所規劃的職位包括: • 跟診助理 • 專職跟診助理 • 櫃檯人員 • 個案管理師 💪診所的員工友善空間: • 動線佳、舒適的員工休息室 • 洗烘脫洗衣機兩台,配合理想的動線,不用再搬著很重的洗衣籃去洗衣服; 也不用再經歷 洗洞巾後再拿去晾的麻煩,一鍵下去,完成~ • 舒適的消毒室空間 🌱 穩定中成長,成長中有制度: 我們的團隊正在穩定擴大,也因此非常重視「讓同仁有舞台」: • 完整的新人訓練與手把手帶教(不需要擔心「丟著自己做」) • 透明的升遷與加薪制度(做得好就看得見) • 明確的工作SOP 與標準化流程(減少壓力,提升安全感) • 持續性的教育訓練(我們相信技能是最值得投資的) 希望每一位加入的人,不只是「填一個缺」,而是能真的在這裡變得更好。 💼 我們想與什麼樣的人一起工作? 我們不要求你一開始就很厲害,但我們希望你: • 願意溝通 • 願意學習 • 對事情有責任感 • 不害怕提問,也不排斥成長 至於專業技能?放心,這裡會教,也會給你足夠的時間熟悉 💛 一起成長,彼此陪伴 無論是懷抱理想的自己、並肩工作的同事,還是進入診所尋求協助的患者,在這個空間中,我們彼此陪伴,變得更好!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假家庭照顧假
  • 月薪36000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照: 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪500元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責藥物調劑工作,確保用藥的準確性。 2. 提供病患用藥指導及藥物諮詢 歡迎加入我們的團隊,與我們一同為病患的健康打造更好的服務品質,期待您的加入! 潮州以外車馬費補助
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    產假年終獎金三節獎金禮品員工聚餐
  • 月薪45000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新
    提供長照2.0居家服務 一、家事及日常生活照顧服務 二、身體照顧服務 三、陪伴看視服務 四、居家喘息服務 薪資說明: 👍六四拆帳 👍AA、BA、GA、SC全額拆 👍透明公開 津貼與補助: 👍個案開發獎金 👍介紹獎金 👍三節、生日、婚喪喜慶津貼 耗材用品: 👍發放手套、口罩、護腰護目鏡。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 時薪1050元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 75天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導,擬定適當的復能計劃,並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體,熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提,提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪42500~46000元 台北市北投區 2年工作經驗 9天前更新
    1.大專畢、具護理師執照,臨床護理經驗2-3年以上經驗者,有內視鏡護理經驗尤佳。 2.應徵面談時,需攜帶有效執照、考試及格證書。 意者請E-mail:nschang@kfsyscc.org 張助理主任
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪48000元 台北市北投區 2年工作經驗 9天前更新
    1.專科以上畢,具護理師執照。 2.具有2年以上急重症經驗或內外科3年以上經驗尤佳。 3.應徵面談時,需攜帶有效執照、考試及格證書。 意者請E-mail:nschang@kfsyscc.org 張護理長
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪34200元 台北市北投區 1年工作經驗 9天前更新
    高中職以上畢,具護理助理工作經驗或護理背景尤佳,熟基本文書操作。 意者請E-mail:nschang@kfsyscc.org 張護理長
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.專科以上畢,具護理師/士執照,應屆畢業生可。 2.應徵面談時,需攜帶有效執照、考試及格證書。 意者請將履歷E-mail:nschang@kfsyscc.org 張護理長
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪38000元 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新
    我們是一家專業且穩定經營的牙科診所,重視團隊合作與誠信紀律,致力於提供病患高品質的醫療服務。 為了讓診所運作更完善,我們誠摯邀請細心、負責、對數字敏銳的你加入團隊,一起守護診所的財務穩定與專業形象。 《工作內容》 1. 負責每日現金、收支、發票及帳務登錄 2. 處理日常帳務收支、核對發票與報表,確保資料正確 3. 定期核對銀行帳戶、刷卡款項、健保撥款及對帳報表 4. 負責現金出納及銀行往來,管理診所資金流向 5. 協助會計師處理月結報表、成本分析與稅務資料整理 6. 協助主管完成每月帳務結算目標與財務報表整理 7. 助理及醫師薪資發放、獎金核對與行政庶務支援 8. 管理固定資產與診所耗材進銷存帳,維持帳務透明 9. 支援健保作業與掛號系統金流核對 10 負責現金管理及報表呈報,確保帳務正確、透明 《條件需求》 1. 具備會計、出納或相關科系背景 2.具備基本的會計原則概念與報表處理能力 3.熟悉Excel、會計系統操作 4.細心、有責任感、能獨立作業 5.具醫療產業經驗者優先 6.穩定、長期配合、願意與診所共同成長的夥伴 《員工福利》 1.特休假 2.勞健保、勞退 3..員工旅遊 4.三節獎金 5.尾牙或春酒 6.年終獎金 7.不定期聚餐 《應徵方式》 直接在人力銀行上投遞。
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  • 月薪55000~59000元 桃園市中壢區 無工作經驗 4天前更新
    年薪70萬起,夜班津貼250元/天,具物理治療師執照(合法徵才,需掛執照), 1.需正職1位 2.可配合輪班 3.具服務熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力、積極且有責任感 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等醫療技能,以及具備復健櫃台行政業務之能力 5.輔具販售及使用教學 6.有意願/有能力/有經驗之治療師,未來將有機會晉升為儲備管理職
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  • 月薪38000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 處理教學系統相關資訊問題 2. 教學相關系統上線執行進度追蹤及管理 3. 行政協助(會議資料準備及記錄) 4.主管交辦事項   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷:⼤學以上,醫資、資工、生資相關系所畢業尤佳(如未提供,視同缺件)。 2.經歷: 2 年相關⼯作經歷(需提具相關⼯作證明)。 3.其他 (1)擅長 LLM、 NLP等程式語言 (2)其他:具AI產品研發/落地相關經驗、具技術社群/開源專案/發表技術論文經驗、能閱讀AI相關論文與技術文件/透過自然語言處理(NLP)技術中LLM模型,進行EPA機器人深度訓練,支援學習評量/含AI與視覺化模組尤佳 4.待遇: (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者,每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準,計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-學習管理平台計畫約⽤辦事員(定期E)★★★ (一)登入本院招募系統: 1.登入存檔成功,系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫⾯右⽅)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫⾯上⽅)->點選職缺->我要應徵(畫⾯右⽅)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤,請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約⽤⼈員簡述表),檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-學習管理平台計畫約⽤辦事員(定期E)」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者,由本院擇優通知⾯試,錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄⽤資格,並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內,商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇,應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者,得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院⼈事室通知⽇期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄⽤資格。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金
  • 時薪1050元 新北市新莊區 工作經歷不拘 75天前更新
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導,擬定適當的復能計劃,並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體,熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提,提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
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