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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 將使用之餐具器皿清潔作業。 2. 餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 主管交辦餐務作業事項。
年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.食材前製作業準備 2.半自助式早餐餐檯及出餐管理 3.配合餐飲專案協助烹調製作 4.按照公司規定維護所在區域的環境品質 5. 配合單位及部門主管完成指派任務 6.公司有提供宿舍
員工生日禮金三節獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 月薪50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.廚房人員管理,教育訓練及設備維護 2.熟悉中菜、宴會廳、港式料理等菜單設計規劃,研發及品質控管. 3.節慶特殊菜色規劃及特殊活動配合 4.管理及確保廚房衛生及人員符合台灣HACCP及集團BSA之衛生規範 5.食材成本控管及顧客餐點滿意度管理 6.年度預算提報
員工生日禮金三節獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 月薪33000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助菜的前置作業及出餐作業。 (將沾板切好的菜備好、排炒菜順序、準備對應的餐盤、排好菜型、送餐外場) ※應屆畢業生入職滿三個月獎金三千元獎勵
國外旅遊尾牙員工結婚補助有休息寢室員工餐廳 - 月薪45000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 飯店設施保養及維修(水電/空調/機械/電子...) 2. 處理突發故障 3. 定期巡視變電站設備、屋頂及地下室等機電設備之正常運作 4. 停電/跳電處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具機電、弱電、水電、配管相關經驗 7. 具飯店工作經驗尤佳 8. 需自備機車，配合至集團各據點進行維修保養作業 9. 排班制需配合輪班
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假員工生日禮金 - 月薪30000~33000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.無經驗可，客房清潔整理。 2.客房服務公共區域清理維護。 【上班時間】早班：08:00-17:00 【休假】月休8天 【福利】享勞健保；年終獎金；三節獎金；生日禮金⋯
- 月薪32000~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.餐廳/宴會廳現場服務及場地整理。 2.親和力佳。 3.其他主管交辦事項。 此職務為台北遠東飯店-板橋Mega50餐飲及宴會
三節獎金意外險有休息寢室國內旅遊員工結婚補助 - 月薪31000~31000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 旅館櫃檯接待 2. 處理客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 接待客人，並提供相關服務（如：景點諮詢等）。 5. 房間、房型及設備設施介紹。 6. 各種房型房價（住宿、休息費用）介紹。 7. 臨時交辦事項。
員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 時薪190元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 維持環境整潔。 2.協助訂位、訂單事宜安排。 3.廚房內場器具設備維護。 4.平日晚班或早班、假日全天、排班時間可再彈性調整。 5.有廚房PT工作經驗者佳。 6.考取相關證照者尤佳。 7.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~34000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.客房清潔整理. 2.清潔浴室.補充衛浴用品. 3.加床服務. 4.主管交辦事項.
員工生日禮金三節獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工宿舍 - 月薪28590~28590元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
飯店／旅館櫃檯人員 接受訂位或者是訂房並記錄 接待顧客，安排位子或者房間 回答有關旅館、觀光等服務問題 為旅客轉交信件及留言 對將離開之顧客結帳 叫車等服務
員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪30000~33000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助主管及餐廳人員訓練 2.餐廳營運顧客滿意度 3.協助餐廳工程請修提報及追蹤 4.餐廳物品成本控管 5.餐飲服務營業各點的協助工作 6.責任區環境清潔維護 7.帶領人員完成主管交辦事項 8.協助主管有效控管每日人力運用 9.協助主管督導人員工作品質及訓練 10.協助主管擬定餐廳改善工作計劃
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 10年工作經驗 5天前更新展開
• 統籌飯店營運策略，制定年度經營目標與財務計劃 • 領導並管理餐飲、客房及相關部門，確保服務品質與營運效率 • 持續分析市場趨勢，調整飯店政策與產品組合，提升市場競爭力 • 整合內外部資源解決營運難題，優化管理系統與營運流程 • 建立與維護客戶、供應商及合作夥伴關係，拓展業務發展機會 • 監督財務表現，實施有效的成本控制與收益管理措施 • 培養專業團隊，建立高效組織文化與工作氛圍 • 確保飯店符合相關法規標準，處理危機及緊急事件
生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
