面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 3年工作經驗 3天前更新
1.規劃與執行廠區人力資源招募策略,確保適才適所。
2.管理並執行員工日常生活管理與台幹派車安排。
3.廠務工作規畫與管理: 消防系統, 水電系統, 空壓冷氣系統管理。
4.總務行政規章設定與運用管理包含餐食, 派車, 外派人員管理,
5.環評報告申請及相關行政文件申報,廢棄物處理, 勞動安全管理。
6.與當地政府及相關單位保持良好溝通,處理各項行政與法規事務。
7.建立員工關係,協助培訓及員工福利管理。
這個職位對於公司的發展至關重要,該職位的發展前景非常廣闊。
如果您符合我們所需的資格和要求,請盡快發送您的履歷表,期待您的加入!
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