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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 依據使用者作業流程，辨識/了解/分析各系統的使用者需要，並依保單行政及數位應用業務等系統之關連性提供適當且可持續改善的解決方案，以確保相關系統之改善符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統的各項業務分析作業。 3. 了解實務作業流程及運用各項工具，確保各業務單位的需求, 且需求分析內容需具備結構化及模組化，以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求． 4. 分析各業務單位所擬定的需求, 並考慮到所涉及的相關潛在效益，確認其關連性，提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門的同意。 5. 有財會系統流程規劃經驗 尤佳. 6. 其他主管交辦事項。
員工運動會國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪35500~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 37天前更新展開
1. 協助執行ISO認證相關作業 2. 協助各項總務類相關作業 5. 其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
按摩室尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 1天前更新展開
The Head of APS is responsible for the end to end management of the application and platform landscape, covering production environment system BAU (Business As Usual), infrastructure, and information security operations. The role oversees vendor relationships, budget planning, and team leadership while ensuring alignment with group wide standards and strategic objectives. Strong English communication skills are essential for effective interaction with corporate stakeholders and external partners, and a solid project management mindset is required to drive continuous improvement initiatives. Key Responsibilities 1. Lead, mentor, and develop a cross functional team (system engineers, infra & security specialists, BAU analysts). 2. Monitor Service Level Agreements (SLAs), conduct periodic reviews, and manage escalations. 3. Prepare the annual APS budget, track expenditures, and ensure cost effective delivery of services. 4. Oversee incident, problem, and change management processes in line with ITIL/ITSM best practices. 5. Define and maintain the target infrastructure roadmap (cloud, on premise, hybrid). 6. Work closely with the security function to embed security controls, vulnerability management, and compliance requirements into all APS activities. 7. Champion major transformation or migration projects (e.g., cloud adoption, platform modernization). 8. Apply project management methodologies (e.g., Prince2, PMP, Agile) to deliver projects on time, within scope, and on budget. 9. Serve as the primary point of contact for group level technology committees, auditors, and business owners. 10. Drive automation, DevOps, and observability initiatives to increase efficiency and reduce manual effort.
員工運動會國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 每日換匯、下單交割、帳務核對及系統確認作業。 2. 投資型商品帳戶資金管理及相關報表提供、DMP開戶。 3. 各項查核準備。 4. 專案管理與執行及系統需求測試。 5. 每日/月底銀行對帳單提供及彙總。 6. 其他主管交辦事項
員工運動會國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：高雄區)
員工運動會國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：雙北地區)
員工運動會國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：台中區)
員工運動會國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪37500~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 34天前更新展開
1. 進行新商品上市前的敏感度分析及利潤測試 2. 擬定各項商品費率、精算數據、撰寫條款等事宜 3. 依法令規定準備送審資料 4. 檢視及配合保險相關法令變動，修改現有商品相關作業 《若有相關工作經驗者薪資另議》
按摩室尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助 - 月薪35000~45000元 台南市中西區 2年工作經驗 48天前更新展開
1. 審核及執行業務員人事行政作業 2. 製作各項績效及業務人事管理報表 3. 調查與協調業務員衝突事件 4. 籌劃與執行區部各項業務競賽活動 5. 執行通訊處教育訓練 《若有相關工作經驗者薪資另議》
按摩室尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助 - 月薪35500~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 27天前更新展開
1. 投資部位帳務處理、對帳及例行作業 2. 金融商品相關資料管理與報表編制 3. 配合主管機關申報及內外部查核需求 4. 與投資、財務、風控及資訊單位協作溝通各項作業 《若有相關工作經驗者薪資另議》
按摩室尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助 - 月薪37000~55000元 台北市松山區 2年工作經驗 27天前更新展開
1. 投資部位帳務處理及覆核 2. 協助投資相關財務資訊整理與分析 3. 配合主管機關申報及內外部查核需求 4. 參與流程優化、系統改善及專案事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
按摩室尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助 - 月薪35500~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 37天前更新展開
1.執行保單行政作業 2.專案規劃與執行 3.跨單位需求溝通協調及系統測試 4.媒體傳輸與帳務處理 《若有相關工作經驗者薪資另議》
按摩室尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助 - 月薪42000~42000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 16天前更新展開
『理財 New Star 啟航計畫』 = 歡迎2026年應屆畢業或2025年畢業後工作經驗1年以下投遞 = ※ 本職缺非通訊處業務人員 《計劃優勢》 1. 完善的培訓制度 - 1對1專業培訓 - 輔導考取專業證照 - 系統化發展藍圖，快速從新手變專家 2. 具競爭力的獎酬 - 起薪 4.2萬元/月 - 解鎖階段性任務，即獲得加薪資格 - 完成培訓薪資上看5萬元/月，另有業務績效獎金 3. 關鍵的成功密碼 - 服務高資產客戶 - 就近學習成功心法，洞察致富思維，邁向財富之路 《工作內容》 1. 協助資深理財服務人員執行相關服務事項。 2. 協助提供即時且合規的客戶諮詢服務。 3. 協助維繫客戶關係，提供客戶優質服務體驗。 《資格條件》 1. 大學應屆畢業或畢業後工作經驗1年以下，不限科系。 2. 具親和力，樂於溝通，口條清晰。 3. 具服務熱忱，樂觀正向。 4. 勇於接受挑戰。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 16天前更新展開
1. 深入瞭解組織運營及內外部協作情況，提出建議，提升營運效率。 2. 掌握組織人才狀況及能力缺口，偕同用人單位進行人才招募。 3. 掌握各單位人才能力缺口，協同規劃留任計劃及人才發展計劃。 4. 偕同單位提升員工績效計劃。 5. 不定期進行員工關懷，掌握員工工作狀況，並協助解決問題。 6. 主管交辦專案及事項
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