- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 61天前更新展開
1. 推動並執行各項政策及營運計畫 2. 審查與核定理賠案件 3. 研訂作業規範、優化作業流程，並提供智能化系統之使用者需求回饋 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 8天前更新展開
1. 每日換匯、下單交割、帳務核對及系統確認作業。 2. 投資型商品帳戶資金管理及相關報表提供、DMP開戶。 3. 各項查核準備。 4. 專案管理與執行及系統需求測試。 5. 每日/月底銀行對帳單提供及彙總。 6. 其他主管交辦事項
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：台中)
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 8天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：雙北/桃竹)
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：高雄區)
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 月薪37000~55000元 台北市內湖區 2年工作經驗 62天前更新展開
1. 負責業務員相關系統(如客戶管理、業績管理等)之UI/UX規劃與設計 2. 規劃操作流程、設計高保真UI畫面，進行需求確認及使用者驗證 3. 建立與維護Design System，與工程團隊協作落實設計品質 4. 參與Design QA 、蒐集使用者回饋，持續優化系統流程、介面及整體使用者體驗 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：雙北地區)
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 服務合作通路，提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式，能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點：台中區)
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 8天前更新展開
1. 依據使用者作業流程，辨識/了解/分析各系統使用者需求，並依保單行政及數位應用業務等系統關連性提供適當且可持續改善的解決方案，確保相關系統持續優化、符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統各項業務分析作業。 3. 了解保單實務作業流程及運用各項工具，確保各業務單位需求，且需求分析內容需具備結構化及模組化，以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求。 4. 分析各業務單位所擬定的需求，並考慮到所涉及的相關潛在效益、確認其關連性，提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門同意。 5. 確保業務需求中，可正確使用系統工具，明確的識別、理解跟分析一項或多項的不同Function需求，交付可持續的解決方案，並協助/訂定測試情境，確保同時可滿足約定的品質、時間、成本的限制。 6. 進行系統需求UAT作業，製作驗收報告，確保系統功能開發正確。 7. 其他主管交辦事項。
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 8天前更新展開
In charge of setting up a Continuity management system for Cardif TW VIE entity. To guarantee: 1. Business Continuity Plan Management (BCP) - Communicate with all business departments. - Plan, implement, maintain the procedures and related document(BIA) to meet Group or regulatory requirements - Assessment if any continuity risk. - Report and communicate with APAC and Head-Office related situation - Drills arrangement including CMT - The set-up of the governance needed for the system’s oversight and coordination, - Compliance with the normative framework for Business and Information Continuity, - The identification and forwarding of the risks burdening Cardif TW VIE’s continuity, - The proposal of strategies and their validation by the executive management, - The identification of critical activities and the consolidation of continuity needs, that will be validated by the governance body, - The roll-out and maintenance of the appropriate solutions, - The organization of regular exercises, verification of the operational nature of the solutions, definition and follow-up of the improvement plans, as relevant, - The set-up of a training and awareness plan for Cardif TW VIE employees, - In case of a continuity crisis, raises the alarm and must ensure feedback and a follow-up of the improvement plans, as relevant. 2. IT continuity Plan management (ICP) - Ensures and governance IT department to have proper testing (including unitary test) to compliance with Group and regulatory requirements - Ensures and governance IT continuity plan is well prepared to comply with services resilience. - Provide dashboard to HO quarterly. - Application systems inventory management. 3. Identity Access Right Management - Deploy, maintain system access rights onto Group solution - Monitoring all kinds of access rights, including CyberArk privilege accounts. - Follow-up and track the progress of the audit issues raised, to ensure the issues to be closed in time, and the controls are effectives eliminate the risks. 4. Adhoc tasks assigned.
員工運動會員工在職教育訓練員工團保誤餐費國內旅遊 - 月薪37500~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 76天前更新展開
1. 進行新商品上市前的敏感度分析及利潤測試 2. 擬定各項商品費率、精算數據、撰寫條款等事宜 3. 依法令規定準備送審資料 4. 檢視及配合保險相關法令變動，修改現有商品相關作業 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 76天前更新展開
1. 資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 資料庫程式開發與維護 3. 撰寫系統開發及設計相關文件 4. 系統維護管理與功能更新 5. 程式資安議題處理及修正 6. 新技術構建評估及導入 7. 其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 82天前更新展開
1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發及設計相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 5. 負責程式資安議題處理及修正 6. 新技術構建評估及導入 7. 其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 47天前更新展開
1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 -
