- 月薪35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1. 理賠案件審查與覆核作業 2. 理賠作業規則之評估與執行 3. 評估理賠作業系統優化之需求 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪35500~55000元 台北市中山區 1年工作經驗 17天前更新展開
1. 配套系統規劃及維護 2. 行銷方案規劃及維運(名單管理、競賽辦法規劃與執行、營運績效追蹤) 3. 電銷獎酬計算及辦法維護 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1.規劃保單批次作業流程 2.保單批次及管理資訊維護 3.提供保戶專業諮詢服務 4.專案規劃 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 17天前更新展開
1.風險管理系統(含相關資料庫)評估、導入及維運 2.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 3.協助風險管理模型開發與維護 4.完成主管交辦專案事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 17天前更新展開
1.行動投保系統規劃、執行及測試作業 2.網路投保系統流程改善、維運及優化 3.執行部門專案規劃、需求撰寫 4.追蹤法令變動及增修，確保作業符合法令規範 5.結合金融科技，提供創新服務及優化流程建議 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 10天前更新展開
1. 梳理 ALM 平台資料 - 資產、負債現金流相關資料來源梳理 2. 協助建置 ALM 平台－包含資料庫、計算引擎/模型及管理報表等 3. 維護與優化 ALM 平台－依執行狀況進行滾動式調整、維護及優化 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 17天前更新展開
1. 合約審閱、修改、或撰擬、法律問題研究、出具法律意見書。 2. 辦理民、刑事、行政等訴訟案件。 3. 部門行政管理事項。 4. 其他專案及主管交辦事項。 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 17天前更新展開
1.管理年度法遵計畫 2.管理法令遵循專案 3.協助部門主管交辦任務 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 精算假設經驗追蹤 2. 配合精算專案，協助提供分析及計算結果 3. 支援IFRS17財測編列與差異分析 4. 其他交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 17天前更新展開
1.瞭解公司行政或系統作業，進行訪談與分析系統需求 2.管理應用系統需求單，擔任各行政單位與系統開發單位間溝通橋樑 3.依專案所需分析評估解決方案之作業範圍、技術與成效，並掌控執行進度 4.執行各項需求/人力等數據分析作業 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 10天前更新展開
1.現行資產負債管理(ALM)會議召開及相關行政作業之維護 2.接軌IFRS17/TW-ICS下之ALM新管理指標導入作業 3.規劃及落實接軌IFRS17/TW-ICS之資產負債管理機制 4.規劃及建置資產負債管理系統平台 5.執行部門各項行政作業－年度營運計劃、自行查核、法遵等相關作業複核 《若有相關工作經驗者薪資另議》
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪30000元 新北市板橋區 3年工作經驗 207天前更新展開
不受時間及地點限制之新型態行銷模式， 彈性和客戶進行約訪，滿足不同客戶的需求！ *工作地點：新北市板橋區* 【工作內容】 公司提供客群資源，選定目標受眾，搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由遠距方式聯繫客戶，進行銷售說明與成交。 【職務優勢】 1.人脈經營0負擔：不再苦無客戶來源，專注個人銷售能力及收入提升。 2.銷售新〝視〝界：不受距離、環境變數的限制，大幅減少銷售阻力。 3.無紙化型態：縮短紙本往返心力，提高成交效率 4.專注於分紅保單銷售：適切的商品與服務，提供人生各階段的保障規劃。 5.成為分紅專家的第一步：完整培訓，漸進式專業建構，通過分紅商品認證，主力銷售分紅商品，拓展保險專業領域寬度！ 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.激勵循序養成銷售習慣，提供績效財補獎勵半年高達5萬元 3.歡迎同業即戰力好手，再加碼「菁英轉職獎金」 4.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪30000元 新北市板橋區 1年工作經驗 207天前更新展開
保障底薪30~33K，單件成交就有佣金。 公司提供精準客戶名單，免外出開發。 周周休，年特休15天起。 年度福利金高達80K（*參考2024年）！ 你一定要來了解【保險視訊行銷】到底在做什麼。 和客戶約了又被取消？ 客戶有興趣但路途好遠見面好難！ 見了面客戶又要改心意，資料只好再重寫一次。 「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式， 視訊銷售和遠距成交，滿足客戶需求，投保超便利！ 【面談地點：信義區 / 工作地點：板橋區】 https://money.udn.com/money/story/5613/8555383 【工作內容】 公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.專注分紅保單銷售，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓15天，培訓新人超有心。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 【歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容】 請投遞履歷，專人聯絡面談。
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新型態行銷模式， 彈性約訪，視訊銷售，遠距成交，滿足不同客戶的需求！ *工作地點：新北市板橋區* *提供個人辦公設備、電腦、視訊及語音裝置* 【工作內容】 公司提供客群資源，客戶標籤精準行銷。 全程透由視訊設備，銷售說明與成交。 【職務優勢】 1.不再苦無客戶來源，專注個人銷售及收入提升。 2.不受距離、環境變數限制，減少銷售阻力。 3.縮短紙本往返，提高成交效率。 4.專注分紅保單：拓展保險專業寬度。 5.完整培訓15天，漸進式專業建構。 【獎金福利鈔給力】 1.保障底薪3萬起，優渥獎金（每月/每季/每年/續期）。 2.新人到職，提供績效財補獎勵前半年6萬元以上。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 4.2024年員工福利超過5萬，謝謝公司這麼罩我。
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