- 月薪40011~42011元 新北市永和區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 負責中心健康與安全環境相關行政作業，包括健康檢查計畫執行及報表撰寫。 2. 規劃與執行社區健康與衛生教育活動，策劃適齡化的內容提高參與度。 3. 針對生病或發生意外的幼兒提供初步護理措施，並即時聯絡醫療資源。 4. 督導並確保中心內環境的衛生清潔與消毒工作，維護健康安心的育兒空間。 5. 對隔離區內的幼生進行專業照護，並必要時全程陪同就醫，完成送醫作業。 6. 定期完成幼兒健康數據的觀察、紀錄與整理，提供準確的資訊給相關人員。 7. 針對中心餐點設計菜單，確保提供的營養均衡且適合各年齡層需求。 8. 支援行政櫃檯工作與其他日常營運事務，以及機動支援幼兒托育相關工作。 9. 提供嬰兒與幼童的日常護理服務，並執行健康衛教工作以增強家庭養育能力。 10. 積極參與中心辦理的衛保知能研習活動，不斷提升專業素養。 11. 配合衛生局指導完成相關業務及行政配合事宜，確保依法執行。 12. 主動完成主任交辦的其他相關事項與突發應變工作。 歡迎您加入我們的團隊！透過投入這份具有使命感的工作，您將能充分運用護理專業技能，為幼兒與家庭提供全方位的支持，協助打造一個更加健康、安全的環境。邀請您立即投遞履歷，我們誠摯地期待您的加入！
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐 - 月薪42000~42000元 高雄市大社區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.環境整理維護
年終獎金績效獎金意外險員工團保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃-擬定及檢討課內目標、計劃 2.督導審核-督導課內業務與審核成本節省效益 3.規劃-收集分析供應商及市場資訊 4.日常管理-交涉重大設備或高金額採購案件 5.規劃-擬定課內採購成本降低改善方案 6.制度訓練-建立課內規範與制度,訓練部屬,考核績效 7.日常管理-協調物料規劃作業 8.控制-分析及改善課內作業,協調跨課的事件 9.其他上級交辦事項。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪47000~64000元 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新展開
【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪47,000元~64,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
員工購物優惠國外旅遊國內旅遊員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件，與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款，確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶（政府機關、建設公司、大型業主）。 分析市場動態，提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係，爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作，整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告，檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責專用機械設備的設計與開發，進行結構設計、材料選擇及可行性評估。 2.依據需求製作打樣、測試模型及模治具，並完成樣品測試與驗證。 3.運用CAD軟體（如SolidWorks、AutoCAD等）進行零部件與系統之繪圖與設計。 4.分析與解讀客戶提供之技術圖紙，進行設計可行性評估與成本報價。 5.製作開發相關技術文件，撰寫標準化文件（包含PPAP：生產零件批准程序），並進行分析與總結。 6.支援生產現場，協助解決生產過程中之技術問題，並提供充分技術支持。 7.參與產品專案，負責跨部門溝通、技術協調與專案支援（如技術文件撰寫）。 8.擔任客戶服務與支援。 9.完成主管交辦之其他技術相關專案與任務。
績效獎金員工團保伙食津貼交誼廳自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.營業費用及資本支出傳票審核 2.所得稅調節表編織及稅務申報 3.會計帳務處理/報表編制、配合會計師財稅簽證查核等相關作業 4.優化作業流程 5.推動及執行各項專案 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR8604
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助建築施工圖繪製與檢討 2.負責分包商施工監督與現場管理 3.控管施工進度，執行品質檢查與工程驗收 4.工程估驗、數量計算與請款作業 5.編製施工日報表、材料驗收、自主查驗等紀錄文件 6.指揮並監督工人作業，確保品質與進度符合規範 7.協調與整合人員、電機、勞安與各單位施工流程 8.預先檢查分包商開工準備，處理異常施工情形 9.必要時執行相關懲處措施（如退場、重作、勒令停工等） 10.驗收分包廠商完工項目與辦理結算 11.協助工地職安防護措施落實 12.現場清潔與整體環境維護 13.填寫監工日報表，執行各項工程管理、問題處理與協調作業
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 月薪50000元 南投縣竹山鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
具品管、職安相關證照 1.協助工區進度、品質及成本管理，工地主任報告進度、施工狀況以及現況情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.確保各施工階段資料準確性、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序
意外險員工團保國內旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪55000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1、倉儲物流管理、儲位配置及倉儲動線規劃、人員調度及管理督導。 2、優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3、業務執行(收、發、領、退、盤) 4、SAP系統作業及報表製作 5、倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6、其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 1天前更新展開
大廳酒廊及宴會/客房餐飲主廚負責監督管理餐廳早餐、西式宴會及客房餐飲的食品概念、品質和廚房運作。同時也負責開發與創新理念，不斷提高菜色的品質和顧客用餐體驗。 1.領導日常廚房運營，並確保各項餐飲政策、標準和程序皆被確實遵守。確保按照設定的概念有效管理廚房，並提供專業、高效和靈活的服務。 2.嚴格遵守已規範的營運費用，控制成本的同時兼顧品質、標準並滿足顧客期待。 3.確保同事們皆遵守《食品、健康、衛生和安全手冊》中所規定的健康、衛生和安全準則。 4.確保餐廳前後場皆保持整潔有序。 5.與廚師及餐務同事們共同制定且嚴格遵守清潔時間表。 6.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 7.賦予團隊成員自主權和責任感，以超越賓客的期望。分派任務並期望責任制與定期回饋。 8.負責監督團隊成員績效、提供回饋和執行績效評估。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.掌握個人的成長並參與團隊成員的職涯發展和培育繼任者。 11.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Plume& BQT/IRD Kitchen Kitchen Chef de Cuisine manages and oversees the assigned Plume&BQT/IRD’s food concept, quality, and operations of the kitchen. The Individual is also responsible for developing innovative menu concepts and constantly improving the quality and dining experience for the guests. 1. Direct and lead the daily kitchen operations and ensure compliance with all F&B policies, standards, and procedures. Ensures that the assigned Kitchen is managed efficiently according to the established concept statement, providing a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled while maintaining the quality, and standards and meeting the guests‘ expectations daily. 3. Ensures that all colleagues adhere to the Health, Hygiene, and Safety guidelines in the Food, Health, Hygiene, and Safety manuals. 4. To ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of the house. 5. To liaise and organize with assigned Stewards and the Chefs that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 6. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 7. Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. 8. Monitor the performance of team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition, and performance appraisal as due. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Take ownership of the individual’s growth and be involved in career progression and succession planning of team members. 11. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
家庭照顧假意外險壽險員工團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 387天前更新展開
職責要求 1.協助推動IPO及資料準備。 2.建立及優化內控制度與管理辦法。 3.執行年度稽核計畫並撰寫報告。 4.主導/協助內外部稽核及後續追蹤作業。 5.跨部門協調與問題解決。 6.法令遵循與制度更新。 7.主管機關申報事項之執行。 8.協助董事會、審計委員會等功能性會議議案準備與提報 任職資格 1. 符合公開發行公司建立內部控制制度處理準則之內部稽核人員適任條件。 2. 可獨立作業、主動積極、具服務熱忱及溝通協調能力佳。 3. 擔任公開發行公司之稽核人員滿二年以上者尤佳。 4. 擔任四大會計師事務所審計二年以上尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
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