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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 6. 管理中心行政事務。
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪50000~80000元 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新展開
★★高額業績達標獎金，百萬年薪不再遙不可及，歡迎挑戰★★ ★★工作能力優秀者，可依同仁職涯規劃，挑戰主管職★★ ★★如有網路行銷及同行相關經驗，薪資可議★★ 【職務內容】 1.制定行銷策略及活動推升業績 2.網路產品行銷 3.具備溝通協調能力 4.同業行銷策略調查 5.與上游廠商、平台商爭取行銷活動資源 6.必須擁有數位媒體或電子商務等實務經驗 7.領導行銷部門，負責行銷部門同仁之監督、指導與教學 8.負責行銷部門流程優化與新制度建立，使部門運作順暢且達到公司發展目標 9.有管理職經驗 10.其他總經理交辦事務 【員工福利制度】 1.獎金：三節獎金、年終獎金 2.員工聚餐及尾牙 3.員工購物優惠 4.合法投保勞保、健保及勞退 5.另有〝業績獎金〝 【公司特色】 1.年終分紅制度：我們是持續成長中的醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.網路部業績獎金：網路部門業績達標越高，獎金越多，只要肯努力，業績做愈多，領愈多，業績獎金無上限！百萬年薪不是夢！ 3.薪資每年調整一次：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 具備人格特質如下： 1.具有業務性質，積極完成工作目標 2.具有敏銳的市場觀察能力 3.具有良好的工作熱忱以及責任感 4.具有良好團隊及跨部門溝通協調能力
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~55000元 苗栗縣頭份市 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 具3-5年(含)有大樓施工經驗及建築工地經驗。 2. 指揮有關建造的活動與維護結構、設施品質與系統。 3. 監督工程品質、進度、預算、進度時程、勞工安全與驗收之控管及指揮監督人力與現場派工。 4.參與承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5.分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.主管交辦事項 7.責任感.肯學習具佳。 8.具專業證照(工地主任.品管.勞安)者優先錄取。 9.薪資可按經驗調整。。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.辦理銀行業法律事務，如提供法人金融、國際聯貸案及衍生性金融商品業務等之法律諮詢意見。 2.交易或業務契約內容審閱。 3.法律專業意見提供、協調與溝通，釐清各業務之法規議題。 4.處理一般訴訟、非訟及客訴案件。 5.協助其他專案及主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
國內、外旅遊補助年節獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪48000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一 整理食材 烹煮前的前置工作 二 依照客人點餐準備所需不同的食材 三 維護廚房內衛生管理 四 充滿熱情與正面的工作態度 五.月休8日排休方式。每半年分紅一次，享勞健 保及團保。每月另加給伙食津貼2200～2300＜依上班天數增減＞ 六會使用炮爐或快速爐
員工生日禮金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪46500~60000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.從事機台二次配電工程 2.廠區駐廠維修及保養 3.科學園區廠電力相關工程施作 4.設備商機台內部連線 5.部分工作需進無塵室 ★須配合外縣市外派(公司提供住宿)★ 監督電力工程現場施工 高低壓電器設備安裝 依照圖面進行高低壓配電線路施工、電路維修、設備安裝 照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 電纜線架、匯流銅排設備安裝 …等等
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪46500~60000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.從事機台二次配電工程 2.廠區駐廠維修及保養 3.科學園區廠電力相關工程施作 4.設備商機台內部連線 5.部分工作需進無塵室 ★須配合外縣市外派(公司提供住宿)★ 監督電力工程現場施工 高低壓電器設備安裝 依照圖面進行高低壓配電線路施工、電路維修、設備安裝 照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 電纜線架、匯流銅排設備安裝 …等等
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~60000元 高雄市三民區 4年工作經驗 10天前更新展開
1. 負責15-20人學童班級經營，包括行為引導與秩序維護，建立學習良好環境。 2. 制定課程教學計劃與實施班級活動，促進學生全人發展與學習興趣。 3. 教授國語數或學基礎科目，運用多元化教學方法提升學生學科能力。 4. 與家長定期溝通，提供學生的學習進展回饋，建立良好合作關係。 5. 協助學校行政事務，並有效執行主管交辦任務，提高教育運作效率。 6. 需具備兩年以上教學及獨立班級經營經驗，靈活應對班級需求與挑戰。 7. 培養學生品格、行為規範及禮節養成，強化自律與團隊合作精神。 8. 結合資訊科技於課堂教學，創新教學方式以激發學生的學習潛能與創意。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股三節獎金 - 月薪42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.參與展店設備規劃 2.展店人力,招聘,及訓練 3.參與建立新店標準作業流程 我們是個團結，熱情的大家庭，歡迎你的加入！ 公司有計畫擴點中。
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責C/C++後端程式開發設計與維護。 2.API串接及通訊協定程式開發設計及維護。 3.撰寫開發設計文件。 4.資料庫設計。 5.Linux操作。
年節獎金週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責Java網頁前端/後端介面之應用程式開發設計與維護。 2.系統商業邏輯及程式功能開發設計及維護。 3.協助研發軟體新技術與新工具。 4.撰寫開發設計文件。 5.資料庫運用/設計。 6.既有軟體系統功能修改與維護(包括Java Swing/AWT應用程式)
年節獎金週休二日勞保健保 -
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