• 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 3天前更新
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 06:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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    勞保健保
  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 3天前更新
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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    勞保健保
  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 3天前更新
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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    勞保健保
  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 3天前更新
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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    勞保健保
  • 月薪34800~44800元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    你具備溝通協調能力、邏輯性及應變能力。 做事細心有責任感、具工作熱忱及抗壓性。 我們提供最完善的教育訓練,以及透明公開的升遷制度, 不管你是擁有多年物流經驗的倉管人員,還是剛進入物流領域,我們都歡迎您的加入!! -倉儲空間整理及庫存條件控管 -商品庫存管理、進出貨及盤點 -客人預購商品的整理及發放服務  ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
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  • 月薪30000~30000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 7天前更新
    我們是專業餐飲服務品牌,專注於為消費者提供頂級的美食品質和一流的用餐體驗。我們的客群涵蓋家庭聚餐、社交聚會及商務會議等不同需求的顧客。 工作內容: 1. 協助會計相關作業,包括日常帳務處理和財務報表編制。 2. 各店營收及應付款作業,包含付款追蹤及資料核對。 3. 人員薪資核算及加退保作業。 4. 管理進銷項發票,確保票據齊全和記錄準確。 5. 支援其他與財務相關的行政業務,如資料建立與檔案管理。 6. 協助內部財務與行政流程優化,提高部門運作效率。 期待您的加入,讓我們一起為顧客提供更專業的服務,維持我們在餐飲業的卓越品質!歡迎加入我們的團隊,立即投遞履歷,成為我們成功的一份子!
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    全勤獎金員工餐廳自強活動員工聚餐尾牙
  • 時薪200~206元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
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    家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金就業保險
  • 時薪240~240元 新北市永和區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
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    年終獎金三節獎金員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪35000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新
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    年終獎金三節獎金員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪48000元 新北市永和區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
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    年終獎金三節獎金員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪50000~50002元 新北市永和區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責準備食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。
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    年終獎金三節獎金員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪48001元 新北市永和區 1年工作經驗 2天前更新
    餐飲服務,客人引導接待餐具設桌,菜單介紹,收桌清潔。 透過店鋪教育學習營運管理 具餐飲經驗者
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    年終獎金三節獎金員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪50000元 新北市永和區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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    年終獎金三節獎金員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 7年工作經驗 37天前更新
    歡迎加入【典華餐飲集團】,我們團隊風氣自由開放,如果你擅長運用專業知識、結合創意想法,期待你可以讓典華餐飲品牌變得更好玩更有趣! 【工作內容】 1.餐飲品牌行銷規劃與執行: 負責餐飲品牌的行銷規劃,包括餐廳行銷、三節行銷等,並策劃各類線上與線下活動(如宣傳製作物、活動策劃及執行等),推動品牌的市場曝光。 2.宴會與包場行銷: 針對結婚、工商、包場等宴會類型,負責行銷策略規劃及活動執行,提升品牌的宴會服務形象。 3.線上與實體行銷整合: -執行線上+實體活動,含宣傳製作物、活動等,並進行活動效果追蹤與數據分析。 -負責票券平台整合與規劃,推動品牌活動及其效果追蹤。 4.餐飲電子商務網站規劃與營運: 負責餐飲電子商務平台商品企劃、商品上架、平台運營維護及數據管理追蹤,提升網路銷售效益。 5.媒體公關與合作管理: 建立並維護媒體關係,負責媒體接待及不定期新聞稿發布,並協調異業合作提案及執行,擴展品牌曝光。 6.專案規劃與執行: 參與餐飲新品牌的企劃與執行、異業合作評估/提案/執行 7.跨部門溝通與協調: 作為跨部門溝通的窗口,協調門店行銷推廣及主管交辦事項的執行,確保專案順利進行。 【工作環境與福利】 - 薪資待遇:面議,55,000起~ - 美味供餐:企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1.具備7年以上餐飲行銷企劃經驗,熟悉實體與線上活動規劃與執行 2.有專案管理經驗,具前置分工及專案進程掌控能力 3.擅長運用不同行銷工具,具整合媒體資源及效益追蹤能力 4.具備獨立作業、行銷計畫提案、 企劃活動文宣提案 6.具備高度跨部門溝通協調能力 7.有餐飲企劃與執行經驗尤佳
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    員工在職教育訓練員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助就業保險產假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會