• 月薪40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作,能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識,保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,以客戶滿意度為導向,能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
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  • 月薪40000~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作,能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識,保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,以客戶滿意度為導向,能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
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  • 月薪30000~43000元 台北市中正區 1年工作經驗 8天前更新
    1. 各通路門市品牌專區管理,陳列確認與維護、店格管理,確保原廠規範。 2. 與通路門市維持良好客情關係,定期向總公司回報各類資訊。 3. 零售及通路活動執行巡檢 4. 產品教育訓練及督導促進業績目標達成 5. 訊息收集與回饋 6. 主管交辦事項 這份工作適合這樣的你: 1. 自備汽車(油資實支實付80% + 五油三水補助) 2. 具主動性,認真負責 3. 擅於溝通協調,不害怕困難 4. 喜歡超越,追求成就 5. 可配合臨時假日加班 6. 有手機通路/產業經驗、業務經驗者佳
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  • 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作,能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識,保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,以客戶滿意度為導向,能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
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  • 月薪30000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作,能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識,保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,以客戶滿意度為導向,能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 8天前更新
    崗位職責 負責台灣地區的手機和平板的操盤工作,透過制定產品策略、定價策略、上市方案、PSI管理等,進行產品生命週期管理。 具體內容: 1)市場洞察:獨立完成市場洞察和競爭分析,輸出競爭機會和風險,並制定應對策略。 2)產品策略:依市場狀況及通路策略, 制定產品、通路規劃, 並就生命週期各階段持續優化及調整, 達成產品銷售及利潤最大化。 3)績效管理:以績效為導向,及時跟進產品銷售狀況、洞察競爭,制定相應銷售策略,協同銷售等相關團隊達成績效目標。 4)新品上市管理:產出新品操盤方案,並帶領各相關團隊,依照上市方案做好籌備工作,保證新品順利上市。 5)PSI管理:合理進行SI/SO銷售預測,依總部規則進行精準FCST管理,監控庫存。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1年工作經驗 8天前更新
    1. 產品全生命週期銷售預測把控:管理並分析各管道SI、SO、啟動資料,制定M+3Fcst計畫,密切觀測市場銷售波動情況,及時調整預測; 2. 新品上市管理:拉通管道銷售、零售、交付等團隊,根據新品上市計畫做好上市前管道樣機和大貨分配方案,保證新品在各管道按時按量成功順利上市; 3. 提升管道銷售:每日監督管道SI、SO達成,根據操盤策略和管道優先順序,判斷並支持管道貨物分配,並定期與銷售團隊溝通不同通路的銷售問題,提出優化方案並拉通總部各團隊解決; 4. 產品全生命週期問題把控:協助解決產品生命週期內發生的各種品質問題,保證銷售不受影響,並結合產品路標規劃和後端供應鏈情況,拉通客服、售後、銷售團隊,做好老品下市工作; 5. 其他主管交辦工作
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  • 月薪40000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 22天前更新
    1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程: 1.人力銀行投遞履歷表,合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.確認錄取,分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金,無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 8天前更新
    1. 負責渠道業務財經全流程管理,包括渠道交易端/預算/台帳/結算/對帳/結算/帳務管理,以及渠道客戶經營管理模型搭建與分析管理; 2. 全面深入瞭解渠道業務,對業務有獨立的理解和判斷;並總結及歸納現有渠道業務場景,根據現有場景梳理出總部層面的業務標準化場景; 3. 搭建渠道相關財經流程,發掘現有渠道業務流程系統風險點,並針對相關風險點進行改進優化,同時推進相關系統優化; 4. 對業務關鍵指標,重點專案管理,提供財務專業分析,幫助管理層決策; 5. 海外各區域的相關工作和總部培訓; 6. 其他主管交辦工作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 8天前更新
    職位描述: 1. 負責採購東亞區域(涉及香港,臺灣,日本,韓國)所需的各種物品和服務,屬於間接採購類型(Indirect Procurement), 包括但不限於市場、零售和行政品類;搭建並持續優化東亞區域的採購流程及管理制度; 2. 負責爲各品類業務建設優質供應商資源庫,保障所有需求能夠高效落地,作好供應商管理工作,持續進行效率、成本和質量的優化,支撐業務成功; 3. 負責制定東亞區域的各品類採購策略,持續提升採購成熟度,提升框架覆蓋率,在降本增效的同時, 作好從需求到付款的全過程採購管理,預防合規風險; 4. 承擔國際採購BP職責,深入業務,瞭解行業,管理好需求,做好資源計劃,持續提升採購滿意度; 5. 嚴格遵照總部採購的規劃和安排,高效地推動各項採購工作在東亞區域落地;同進充分了解和總結當地情況,與總部採購的管理層及各品類採購負責人作深度拉通, 保證國際採購工作在東亞區域的覆蓋和深入開展; 職位要求: 1. 本科及以上學歷,英語聽說讀寫能力較好,可作爲工作語言,會日語優先; 2. 8年以上採購工作經驗,擁有海外市場相關品類採購經驗優先;消費電子,家電電器,汽車,互聯網等大廠的間接採購採購經驗優先; 3. 具備良好的採購思維和邏輯,工作嚴謹,思路清晰,內控意識強,有強烈的目標感和責任心; 4. 積極進取,適應能力強,正直誠信,具備良好的溝通和連接能力,有較強的理解和執行力; 5. 能適應互聯網快節奏,心態開放,學習能力強。
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  • 月薪30000~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 8天前更新
    1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6.協調進貨時間,確保銷售及維修流程順暢。 7.抗壓性強 8.需配合搬貨
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  • 月薪30000~40000元 台中市北區 1年工作經驗 8天前更新
    1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6.協調進貨時間,確保銷售及維修流程順暢。 7.抗壓性強 8.需配合搬貨
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  • 月薪35000~50000元 台北市中正區 2年工作經驗 8天前更新
    1. 行動裝置/IOT產品L1~L2維修 2. 維修質檢接待與服務 3. 個人維修報表建檔與系統管理 4. 客訴事件處理與反饋
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  • 月薪35000~50000元 台北市中正區 2年工作經驗 8天前更新
    1. 行動裝置/IOT產品L1~L2維修 2. 維修質檢接待與服務 3. 個人維修報表建檔與系統管理 4. 客訴事件處理與反饋
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