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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~55000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 33天前更新展開
工作內容 ★短影音拍攝，包含佈景、打光、構圖。 ★後製剪輯成 15 秒至 30 秒的短影音作品。（以抖音/IG風格為主） ★上字幕、音效、字卡、調色確保可讀性與視覺美感。 ★加入 熱門 BGM、音效、特效，符合IG Reels、YouTube Shorts 的熱門趨勢。 ★與行銷部門協作，能夠接受回饋並調整影片內容。 必備條件 ★熟悉至少一種剪輯工具，例如 剪映、Premiere、Final Cut Pro、CapCut、DaVinci ★Resolve 或其他剪輯軟體。 ★有短影音剪輯經驗，能掌握影片節奏、字幕呈現、畫面流暢度與基本轉場。 ★熟悉或願意深入了解 Instagram Reels 的內容節奏與觀看邏輯。 ★對 AI 工具有興趣，願意學習並應用在剪輯、字幕、腳本發想與素材整理流程中。 ★具備良好溝通能力與責任感，能與團隊協作，依據需求快速調整內容。 加分優勢 ★有 美妝、電商品牌 相關影片製作經驗。 ★有實際剪輯過 IG Reels、YouTube Shorts 等短影音內容。 ★有廣告素材剪輯經驗，能理解 品牌型影片 與 轉換型影片 的差異。 ★曾使用 ChatGPT、Gemini、Canva AI 、可靈、極夢或其他 AI 工具協助內容製作。 公司福利 ★提供 Mac 電腦 與完整工作設備。 ★擁有 設備完整的攝影棚，方便拍攝產品與短影音素材。 ★彈性上下班：8:30–9:30 彈性上班，17:30–18:30 彈性下班。 ★自由開放的工作風氣，重視效率、溝通與自主性。 ★設有午休休息、咖啡機、交誼廳。 ★定期下午茶，老闆也會不定期請飲料。 ★公司補助書籍採購，鼓勵持續學習與成長。 ★每週羽球社團活動，可自由參加。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 33天前更新展開
【工作內容】 負責每日蛋品安全配送與清點 依訂單協助疊蛋、上車並送達指定地點 路線單純、工作內容輕鬆易上手 【上班時間】 週日 休 週一 休 週二上班時間 08:00-16:00 週三上班時間 08:00-16:00 週四上班時間 08:00-16:00 週五上班時間 08:00-16:00 週六上班時間 08:00-14:00 【必要條件】 需可駕駛手排車
三節獎金意外險勞保健保 - 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市早班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：早班10:30~17:00(休息一小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※ ※需先至鄰近門市實習※
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00~22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※ ※需先至鄰近門市實習
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪31000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ※需先至高雄門市實習約2個月
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助百貨專案推展事項，專案項目涵蓋POS銷售系統、餐飲系統、支付金流，於專案期間確認專案執行項目、向協力廠商提出系統需求、共同規劃系統機能(系統規格書)、負責系統測試、系統管理文件製作、教育訓練安排、系統導入及支援、系統上線後問題受理及排除。 2.本職務為專案管理與執行，非系統程式開發，須配合值班安排。 3.主管臨時交辦事項。
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪35000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【專案執行與現場配合】 • 門市展店、改裝與進撤櫃專案處理： 協助執行新店展開、既有門市改裝及進／撤櫃等專案作業，包含圖面確認、施工排程、物資統整、道具調撥與現場支援，確保門市開發與調整按計畫順利完成。 • 專案支援與現場作業配合： 配合主管或專案進度安排，參與現場會勘、施工說明會、驗收紀錄與拍照備存等作業。 【日常維運與修繕管理】 • 日常維修案件管理與派工追蹤： 每日登入系統確認門市維修案件狀況，負責廠商派工作業、進度追蹤、完工回報與異常處理建議，維持門市設施運作穩定。 【行政、財務與庫存管理】 • 發票請款與工程費用資料管理： 定期彙整協力廠商請款文件，核對作業項目與合約內容，分類建檔，並協助與財會部門對接付款流程，提升財務透明度。 • 道具與物資庫存維護與調度： 建立道具與工程耗材庫存清冊，定期盤點、登錄使用紀錄，並支援各店鋪裝修或活動之物資調撥需求。 【跨部門協調】 • 跨部門協調與作業流程整合： 作為工程部對內（營運、採購、倉儲）及對外（廠商、技師）溝通窗口，協調資源排程與處理時效，提升整體作業效能。
員工生日禮金生日假意外險壽險員工團保 - 月薪32000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.處理日常會計帳務，含憑證整理與傳票登錄。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.執行主管與業務交辦的事項 4.態度需積極負責、良好的溝通技能、有效率的執行交辦事項 5.具備會計或財務相關科系背景尤佳。
- 月薪45000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
須具備設計相關知識、廣告設計、Illustrator、PhotoShop繪圖工具及軟體操作負責網站內容維護等、完成主管其他交辦事項。
勞保健保 - 月薪31300~34300元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 23天前更新展開
第98間高雄仁武店即將於115/8/1熱鬧開幕拉 !!! 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~
三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪35000~35000元 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
負責收款、發票開立、銀行往來業務、各項費用支付、勞健保業務、一般行政文書作業（Word、Excel）完成主管其他交辦事項。 。
勞保健保 - 月薪34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.各品牌產品維修與故障檢測 2.維修資料登打與案件紀錄維護 3.客戶維修進度聯繫與結果說明(約佔工作10％) 4.維修異常問題整理與定期回報(如重複性故障) 5.跨部門協作(客服/原廠)進行維修案件處理與追蹤 ☆福利亮點☆ 本公司提倡Work-life balance，推動工作與生活並重的風氣，尊重個人價值和時間，推崇有效工作而非長時間工作，並鼓勵員工準時上下班。 ★只要上班當天不遲到，當日工作提早完成，就能申請提早30分鐘下班的福利。 ★不定時舉辦[提早下班]或[晚點上班]的快閃帶薪福利，讓員工能有充分時間兼顧職場與個人生活的平衡。 歡迎應屆畢業生、二度就業者加入，我們重視學習意願與穩定度，願意提供完整培訓。
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