面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10年工作經驗 4天前更新
1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理
2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析
3.店鋪管理: 展店協助,新店鋪進、撤櫃規劃 ,深入調查顧客需求和市場變化情況,協助視覺佈置陳列店內的商品佈置
4.人員管理: 市場網羅人才,銷售人員定位安排人員管理及調配,協調店內的人員工作,合理安排分工,及時處理有關矛盾,教育訓練及升遷,重點培訓有潛力的員工,使之儘快提高工作技能
5.巡點:定期巡點,發現問題及解決問題
6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運
7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導
8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等
9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討
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