- 月薪36000~42000元 台北市士林區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 財務記帳與報表編制 - 負責公司日常會計作業，包括收入、支出、費用、應收應付款等帳務處理。 - 編制各類財務報表（如資產負債表、損益表、現金流量表），確保數據準確無誤。 - 定期對帳，確保帳務記錄與銀行、供應商等對象的數據一致。 2. 發票與稅務管理 - 負責發票開立、收集、核對與報稅作業，確保符合稅務法規。 - 申報並繳納營業稅、營所稅、勞健保等相關稅務費用。 - 追蹤政府法規變更，確保稅務申報合規。 3. 薪資與費用管理 - 協助計算員工薪資、加班費、獎金與扣款項目，確保薪資發放準確。 - 負責員工勞健保、勞退金、個人所得稅的申報與繳納。 - 管理公司各項費用支出，進行預算控管與成本分析。 4. 銀行往來與資金管理 - 處理公司銀行帳戶的日常交易，包括存款、轉帳、匯款與對帳作業。 - 監控公司現金流，確保資金運用得當，並提出資金調度建議。 - 與銀行、金融機構保持聯繫，處理貸款、授信等財務業務。 5. 核銷與報帳管理 - 負責機構日常支出報銷作業，審核單據、確認發票及費用合理性。 - 確保公司零用金管理規範，定期進行盤點與對帳。 - 協助主管處理財務相關的專案與數據分析。 6. 內部稽核與財務制度優化 - 定期檢查帳務處理流程，確保符合公司內部控制規範。 - 參與財務制度與流程優化，提高帳務處理效率與準確性。 - 配合內部與外部審計，準備所需財務資料與報告。 7. 主管交辦事項 - 協助財務主管處理臨時交辦的財務與會計相關事項。 - 配合公司發展需求，提供財務數據支持與決策建議。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪42000~65000元 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 業務推廣與經營管理 - 制定並執行機構的業務發展策略，擴展服務範圍。 - 維繫與政府機構（如社會局、衛生局等）及長照相關單位之合作關係。 - 參與政府長照專案計畫的投標，爭取政府補助或合作計畫。 2. 服務品質管理 - 監督居家照顧服務的執行，確保第一線從業人員穩定提供良好品質的服務。 - 建立並執行內部稽核與服務品質管控機制。 - 處理客訴與服務異常狀況，並提出改善方案。 - 收集與分析使用者滿意度，持續優化服務流程。 3. 人員管理與教育訓練 - 招募與管理照服員、督導與行政人員，確保團隊人力充足且專業。 - 安排員工教育訓練，包括新人培訓、專業進修、服務技巧提升等。 - 監督排班與出勤，確保照服員能妥善安排服務並符合工時規範。 4. 行政與財務管理 - 負責機構的營運成本控管與財務規劃，確保收支平衡並達成業績目標。 - 申報政府補助與專案經費，確保財務運作符合規定。 - 確保相關合約（如照顧服務契約、勞雇契約等）符合法規。 - 維護機構之行政與財務紀錄，確保稽核與評鑑時符合規範。 5. 政策與法規遵循 - 確保機構符合長照相關法規（如《長期照顧服務法》、《勞基法》），定期更新並調整內部作業流程。 - 準備並應對政府評鑑，確保機構在評鑑中獲得良好成績。 6. 突發狀況應變處理 - 應對居服員或服務對象發生的突發狀況，如緊急醫療需求、糾紛處理等，並迅速做出決策。 - 制定並執行突發事件應變計畫。 7. 與社區及家屬的溝通 - 定期與家屬溝通，確保服務品質與使用者需求相符。 - 與社區、鄰里組織合作，推動長照宣導活動，提高民眾對機構的認識與信賴。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪43000~50000元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 4天前更新展開
1.進行呼吸器輔助通氣治療，減輕病患呼吸作功，使可以更有效的治療原發性疾病。 2.針對長期呼吸困難病患進行氧氣治療，減少因缺氧而致的高呼吸負擔與心臟負荷。 3.針對呼吸道阻塞呼吸困難病患進行濕氣及噴霧治療，使呼吸困難病患之症狀減輕，並儘速回復其呼吸功能。 4.肺復原治療，改善病患呼吸系統的功能以利正常運作。 5.居家呼吸器調整。
就業保險年終獎金三節獎金員工及眷屬住院慰問金勞保 - 論件計酬35000~60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.無腳底按摩經驗者佳。 2.根據顧客需求提供腳底按摩的專業服務。 3.提供顧客品牌的服務內容及各項行銷活動的諮詢。 4.本公司提供完善的專業知識教學與技術培訓，驗收考核通過後可擔任品牌師傅。 如果你要學一門真正的技術，【撥筋堂】之子品牌「Dr. 撥」是你唯一的選擇！ 真正的技術經得起考驗，真正的專業可以給你好的收入！真正好的公司值得你付出時間！ ★不用擔心無經驗，我們有師傅手把手的教學 ★想要累積人生好幾桶金，我們有抽成獎金與管理職獎金 另外~~偷偷告訴你，我們已通過【TTQS人才發展品質評核銅牌認證】 網羅眾多一流名師親授專業整復技術！ 輔導你考取政府「*民俗調理業腳底按摩單一級證照*」。 期待真正有興趣深耕技術的你，與我們一同打拼！ ★本職缺為初階培訓課程，期滿表現優良者，優先甄選進撥筋堂撥京師傅★
三節獎金尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪37000~47000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售。 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 排班制，單週40小時 (四周變形工時)，周日休診 ◎ 全薪 = 月薪+獎金
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 月薪44000元 台北市松山區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1. 門診業務協助醫師看診 2.協助民眾就醫流程 3.提供一般健康檢查 4,門診打針、抽血與衛生教育等護理臨床工作 5.社區服務機動支援 6.配合診所業務排班
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪33000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.在醫生或護理長指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪35000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉長期照護相關法規及政策，制定個案照護計畫並確保落實執行。 2. 具備醫療及護理專業知識，能獨立完成家庭和社區需求評估。 3. 運用電腦與管理軟體，撰寫訪視紀錄並處理個案管理及財務管理資料。 4. 領導團隊完成服務計畫執行，定期評估並提高服務品質。 5. 整合並協調資源，提供長照服務諮詢與運作支援。 6. 持續監控服務效果，進行個案優化聯結和定期追蹤。 7. 具備高度同理心與耐心溝通，促進個案及家屬合作與信任。
年終獎金三節獎金績效獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.老人及居家個案、喘息服務-個案管理 2.居家服務員-人力資源管理 3.行政及核銷工作 4.方案設計及執行 5.其他交辦事項 6.每月加班津貼+案量獎金 7.需熟知基礎excel計算能力佳 具備護理/長照相關科系 或 具照顧服務員證照 者佳 或具備社會工作學系營養系職能治療物理治療營養科系及長照相關科系
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉居家照護相關法規及標準要求，確保服務合規 2.具備基本醫療及長照知識，提供專業支援與指導 3.定期家訪及電訪，確保服務品質與成效 4.管理與領導居家服務團隊，提升執行效率 5.評估個案狀況，提供最佳解決方案 6.運用電腦與相關軟體進行數據記錄與核銷作業 7.參與教育訓練，提升員工專業能力與工作表現
員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假年節獎金 - 時薪220元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本單位與高雄市政府特約長照服務到宅居家服務、居家喘息服務。 【職務類別】居家照顧服務員 【工作內容】 包含基本身體淸潔、基本日常照顧、測量生命徵象、餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫 【工作地點】 高雄市鳳山區、高雄市仁武區 【應徵條件】 有以下資格之一就可以成為照顧服務員 1.受訓參加「照顧服務員專業訓練課程」取得結業證書 2.考取「照顧服務員單一級技術士技能檢定」取得照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 【待遇薪資】 拆帳制:六四拆(居服60％) 加班費依勞基法方式計算 轉場費依時薪NT190$計算 【基本待遇】 勞健保 團保、第三責任險(讓您工作更安心) 【其他福利】 協辦缺工獎勵金 三節獎金、開案獎金、介紹同仁獎金 考取證照獎金、教育訓練補助 健康檢查、耗衛材提供 汽機車第三責任險補貼 尾牙、年終獎金、不定期聚餐 住院探視禮金、婚喪禮奠金
- 月薪42000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
＊保群救護車事業股份有限公司＊ *每班12小時，含休息時間，輪班制(日、夜班)排班。 *需定期接受公司培訓 *願意輪流擔任隨車救護技術員以及救護車駕駛者尤佳。 *有意願但無職業駕照者，公司可培訓協助考取。 *監測傷病患生命徵象、協助傷病患就醫 *其他主管交辦事項。 *無經驗可，可專人培訓。 *EMT-1.EMT-2.EMT-P.護理師皆可 *只要您對醫護、救護方面有熱誠、消防替代役，歡迎加入我們的行列。 *提供住宿，歡迎外縣市加入。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【須具有居家督導員資格，有居家督導工作經驗者佳 ！】 【若無居家督導員資格，公司協助培訓】 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度，排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.協助主管指定工作 上班時間08:30-17:30 意者請先電洽或親洽約面試
-
