- 月薪38000~43000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.現場設備(施)巡檢 2.相關表單之填寫及記錄 3.異常狀況處理及回報 4.環境清潔工作 5.人員進出之管制 6.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 日薪1750~1750元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.需配合度高、刻苦耐勞、有責任心。 2.配合調度至指定案場維護環境清潔。 3.基礎工程清潔 4.管理現場工程人員。 5.需配合加班 6.工程師與人員的溝通橋梁 7.裝備物料運送 8.場區內突發狀況處理 休假方式：排休 本職位對於維護建築物整潔具有重要意義，同時也是一個有發展前景的職位。 歡迎符合資格的應聘者申請該職位並表達對此職位的興趣。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 - 日薪1750~1750元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.需配合度高、刻苦耐勞、有責任心。 2.配合調度至指定案場維護環境清潔。 3.基礎工程清潔 4.管理現場工程人員。 5.需配合加班 6.工程師與人員的溝通橋梁 7.裝備物料運送 8.場區內突發狀況處理 休假方式：排休 本職位對於維護建築物整潔具有重要意義，同時也是一個有發展前景的職位。 歡迎符合資格的應聘者申請該職位並表達對此職位的興趣。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 - 月薪29500~35000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.維護指定區域或設備的日常整潔。 2.清洗大樓樓面與地面。 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運。 4.執行垃圾分類處理。 5.處理廢棄物。 6.其他主管交辦事項。
三節獎金禮品勞保健保特別休假 - 時薪196元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
會計帳務處理： 編製會計傳票、處理應收/應付款項及對帳。 行政庶務支援： 協助日常辦公室行政事務。 基礎財務管理： 維護帳務準確度與報表整理。
就業保險意外險勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責固定配合社區之水塔清洗、清潔及消毒作業。 2.執行社區環境消毒、清潔及相關器具整理等工作。 3.配合主管及公司工作安排，完成現場作業及其他交辦事項。 4.主要服務固定合作社區，工作安排穩定；因應社區作業需求，需配合假日加班。 意者可電洽約面試時間：0939-922090 李先生
就業保險勞退提繳金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為再生水廠新建案。 我們正尋找內業工程師，負責工程相關內業工作。 【職務說明】 1. 依據法規、規範、業主及協力廠商合約，以規劃與執行相關工作 2. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理 3. 負責請購、計價相關作業 4. 協助工程進度之追蹤及記錄、施工資料彙整等 5. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女
社團補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼 - 月薪38000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
接受公司調派，前往不同案場（如辦公大樓、社區、商場、學校或工廠）支援日常清潔、代班或執行特殊清潔任務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪38000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.支援因原駐點人員請假、離職或突發狀況而空缺的清潔工作。工作具備高度機動性，地點通常不固定 2.進行公共區域的日常清潔與垃圾分類處理 3.熟悉使用清潔工具及設備，維持其正常運行 4.執行衛生間的全面清潔與消毒作業 5.具耐力的戶外清潔，保持社區整體環境整潔
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪38000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.督導與管理各案場清潔人員，確保工作品質與流程標準。 2.協調案場人力配置、確認班表，進行人員調動與支援安排。 3.定期巡查各案場公共區域。 4.協助製作與彙整各類清潔紀錄與行政報表。 5.視需求支援機動性清潔作業與臨時應變安排。 6.新進人員面試及教育訓練。 7.業主聯繫與回報。 8.公司會議參與。 9.其他臨時交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 -
