- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 16天前更新展開
此為污水下水道公共管網工程專案。 1. 擬定分項施工計畫，並依計畫執行工作進度協調、施工機具及材料調配、施工品管及安衛等工作。 2. 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約，協助規劃與執行相關工作 3. 主辦負責公項，檢視工程內容及相關規範，審核施工圖與施工計畫，確保符合技術及執行標準。 4. 協助規劃並管控工項之品質、時程、成本、界面、風險及定期檢討人/機/物料。 5. 協助規劃進場施工人員之管理與安全衛生維護，機具儀器之保養、檢校及使用。 6. 協助規劃組內作業、物料管理及現場環境污染防治措施推動。 7. 協辦請購、收貨、計價等作業，確保作業流程符合規範。 8. 執行主管交辦事項
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 8年工作經驗 16天前更新展開
將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案，共同打造新一代智慧化污水處理系統！ 正在招募土建工程師，歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷，外業與內業工作分配可進一步詳談。 【職務說明】 1.配合工程施工，規劃與執行分項工程計畫與物料管理，並檢視工程內容、相關規範、審核施工圖與施工計畫 2.依分項施工計畫協調現場工作進度、機具及調配材料 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面，以及協辦請購計價作業 4.協助規劃現場環境污染防治、進場施工人員的管理與安全，以及保養、檢校設備儀器使用 5.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 月薪35000~40000元 嘉義縣太保市 1年工作經驗 16天前更新展開
【行政採購管理】 1. 協助主管彙整預算月報資料及提供報告予主管審閱。 2. 每月協助行政事務採購，如辦公用品、庶務用品及普渡祭祀所需物資，並支援會議室準備、茶水供應及餐點訂購，確保廠內行政日常運作順暢。 3. 協助統計廠內制服訂購，並能確保領用登記及存放數量正確。 4. 協助主管彙整各類表單及報表﹐提供人事行政相關資料。 5. 協助ESG資料蒐集(包含每月電費單據、水費單據、汽機車加油單據、設備用汽柴油單據、差旅單據)，並彙整相關數據統計，以協助主管進行分析。 6. 廠內參與敦親睦鄰或里民活動的相關資料及照片整理歸檔，並協助統計活動產生之相關費用。 7. 接聽公司電話，協助答覆來電問題，或轉接相關部門，確保電話訊息傳達正確。 8. 協助環教人員整理參訪資訊，並支援填報污水下水道資料整合平台，即時更新EIP出勤狀況。 9. 支援執行廠內內部聚餐以及各類活動的事前準備，確保活動順利能夠順利進行。 【人事事務支援】 1. 配合總公司處理人資相關作業，包含新進同仁報到手續、彙整文件及追蹤廠內出勤作業，確保總公司即時收到資訊。 2. 協助同仁完成系統內的排班與調班作業，並協助班表的彙整與維護，確保班表準確性及時效性。 3. 協助主管確認年度教育訓練計畫表，並協助統整廠內員工受訓須求。 4. 支援人員專業證照的建檔、維護及定期更新，確保證照資料完整性與時效性。 【財務管理】 1. 協助確認記錄日常零用金的使用狀況，以及公司各項繳費報銷作業，確認零用金資料正確性。 2. 定期處理非合約估驗計價請款，以及廠商貨款或各項費用等帳務作業。 【其他】 其他主管交辦事項。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 16天前更新展開
1. 負責各專案設計階段BEP(BIM Exucution Plan)撰寫、BIM模型檢核及BIM介面協調。 2. 負責各專案施工階段BIM平台維護、BIM/AR工地查核、BIM模型依施工變更或RFI修改。 3. 負責各專案竣工階段之模型資訊欄位建立 4. 負責各專案業主交辦需求(如製作圖紙、模型渲染圖、影片等) 5. 協助辦理BIM教育訓練 6. 協助各專案BIM模型整合作業
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 3年工作經驗 16天前更新展開
【下水道規劃】 1. 支援及協助擬定年度管渠維護工作計畫書，協助執行進度追蹤。 2. 依合約須求協助主管分析及審核前1年度每月的進廠污水量，以提供主管作為計畫調整參考。 3. 依據每季檢查人孔地下化及埋沒資料，提出建議並執行改進措施。 4. 協助巡檢與統計阻塞熱點，提出預防或改善對策，以降低阻塞風險並提升系統運作效率。 【內業審核】 1. 協助主管審核主辦機關完工認證文件（包括認證同意函及認證表）及自來水抄見量異常差異調查結果，針對文件做初步檢核與問題彙整，確保文件準確性。 2. 協助主管審閱下水道組相關文件，包括月報、年報、評鑑簡報、事業計劃書及營運績效說明書，並依據審閱狀況提供主管修改建議。 3. 協助主管審核人孔完工認證後的GIS資料更新及污水納管戶相關普查資料，負責初步檢核數據正確性並標記異常狀況，提供具體建議以促進資料更新的準確性與工作流程的順暢運行。 4. 初步審核CCTV檢視、管內清洗及下水道流量計維護的工程計價文件，進行核對並標記可能的問題，確保文件內容符合基本標準，確保計價資料的準確性。 【現場管理】 1. 初步審核污水主幹管、次幹管及分支幹管檢視工程（CCTV檢視）的實施成果，進行資料核對，並針對問題提供改善建議，確保符合業主合約要求。 2. 協助巡檢人孔、手孔、閥箱（含基座）的日常情況，並負責追蹤調查及改善表的申報進度，確保問題得到及時處理並能及時改善。 3. 初步審核路平維護相關作業（如人孔提升、周邊維護）及路權機關申請的路證處理， 4. 負責相關文件的核對及問題追蹤，確保相關作業順利進行。 5. 協助管線移交作業確認，確保符合標準，並協助後續工作追蹤。 6. 確認民眾陳情及路平報馬仔案件、私接污水管的案的案件整理，以及協助確認陳情回覆，同時推動政策宣導。 7. 配合對違建戶進行相關調查，協助主辦機關或其他部門完成工作，確保調查過程順利並支援後續工作。 8. 支援ISO45001相關業務，協助進行編制相關認證資料，並確認日常資料的更新與整理，落實維護。 9. 協助主管職行安全衛生訓練，進行災變預防演練，提升組內安全意識及應變能力。 【人員管理】 1. 協助組內的工作規劃及分配，確保高效執行相關職責。 2. 協助組內人員的招募/培訓/日常管理，確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行公司及主辦機關交辦事項。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 月薪34000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 16天前更新展開
1. 執行人孔外部及內部巡檢，記錄相關問題或異常情況。 2. 測量人孔平整度，協助人孔缺失的處理（如修補、聲響問題及防滑補漆作業）。 3. 管線設施檢查，確保管網運作正常。 4. 執行污水納管戶及管網管線阻塞疏通作業。 5. 現場用戶私接污水管之調查與相關資訊收集。 6. 配合進行違建戶之調查並支援現場工作。 7. 協助操作組採集水樣，提供予檢驗組進行水質分析，確保樣品符合檢測標準。 8. 執行現場必要的維護與簡易修繕工作。 9. 參與相關安全衛生及災變預防訓練與演練，強化現場應變能力。 10. 配合主管或主辦機關交辦的其他現場工作需求。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 5年工作經驗 16天前更新展開
【下水道規劃】 1. 擬定年度管渠維護工作計畫書，負責整體執行進度及資源分配。 2. 依業主合約需求，審核前1年度每月的進廠污水量，並依據數據作調整年度計畫。 3. 依據每季檢查人孔地下化及埋沒資料，提出建議並執行改進措施。 4. 巡檢與統計阻塞熱點，制定具體且可執行的預防措施與改善計畫，以降低阻塞風險並提升系統運作效率。 【內業審核】 1. 審核主辦機關前一個月完工認證文件（包括認證同意函及認證表）確認文件內容的完整性與準確性，作為後續審查與檢討的依據。 2. 審閱下水道組相關文件，包括月報、年報、評鑑簡報、事業計劃書及營運績效說明書。 3. 審核人孔完工認證後的GIS資料更新及污水納管戶相關普查資料（包括無水號調查、水錶資料普查），確保數據完整。 4. 每月審閱自來水抄見量數據，並核對異常差異調查結果。 5. 審核CCTV檢視、管內清洗及下水道流量計維護的工程計價文件，確保計價文件符合工程標準與合約條款。 【現場管理】 1. 審核污水主幹管、次幹管及分支幹管檢視工程（CCTV檢視）的實施成果，確保符合業主合約要求。 2. 督導並巡檢人孔、手孔、閥箱（含基座）的日常情況，審核調查及改善表申報。 3. 負責路平維護相關作業（如人孔提升、周邊維護）及路權機關申請的路證處理，並依機關需求參與路權機關管線協調會議。 4. 參與管線移交作業確認，確保工程移交符合標準。 5. 調查民眾陳情及路平報馬仔案件、私接污水管案件，並進行政策宣導與陳情回覆。 6. 對違建戶進行相關調查，配合相關部門完成相關作業。 7. 監督下水道組業務符合ISO45001標準，編制相關認證資料並落實維護。 8. 規劃相關安全衛生訓練，提升組內安全意識及應變能力。 【人員管理】 1. 負責組內的工作規劃及分配，確保高效執行相關職責。 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理，確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行公司及主辦機關交辦事項。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 月薪32000~34000元 台南市永康區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 配合案場機動工務 2. 熟悉或有心學習各項工務事項： 如洗水塔、洗地打腊、地毯清洗、消毒、玻璃擦拭、廁所清潔等。 3. 依公司派遣至各案場執行勤務 4. 依具備之清潔技能加級核薪 5. 需配合工程調度出勤或加班(一切依照勞基法) 6. 需具備汽、機車駕照 7. 有責任感、高度執行力、工作態度佳 8. 六小時工安證
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 - 月薪29500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌿【園區維護清潔人員｜環境整潔與園區維護工作】 負責園區環境維護與清潔管理，工作內容單純、制度穩定，適合重視穩定工作與良好工作環境的您加入。 【工作內容】 1. 園區環境清潔與維護作業 2. 公共區域整理與巡檢（走道、綠地、周邊環境） 3 垃圾分類與清運協助 4. 基本簡易園區設施維護支援 5. 主管交辦事項 【我們希望您具備】 ✓ 工作細心、負責任 ✓ 可配合園區環境維護作業 ✓ 具基本體力與戶外工作適應能力 ✓ 無經驗可，願意學習者優先錄用 【工作優勢】 🌱 工作內容單純、易上手 🌱 固定作業流程，穩定性高 🌱 良好工作環境，團隊氣氛單純 🌱 長期穩定職缺，不需業績壓力 🌱 可學習園區維護與基礎管理技能 📩 歡迎投遞履歷，符合資格者將由專人主動聯繫安排面試。
- 月薪32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
📣【喬豐國際科技股份有限公司｜誠徵 業務助理】 • 工作地點：新北市汐止區 • 上班時間：09:00－17:00 • 休假制度：週休二日／固定休六日 –––––––––––––––––––––– 💰【薪資與福利待遇】 ✦薪資待遇：月薪 $32,000 元以上（依能力與表現定期調整，能力越強待遇越高！） ✦法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 ✦喬豐專屬福利： ✦績效獎金（你的努力與細心，都會轉化為實質回饋） ✦ 貼心公出特別保險、提供員工停車位/停車補助。 (更多福利請面談) –––––––––––––––––––––– 📋 【你將參與的工作內容】 ▸行政支援：協助環境監測與污染防治相關的日常行政與文件準備。 ▸數據與文書管理：運用 Office 軟體進行環保數據資料整理、報表製作與合規報告協助。 ▸跨部門協調：協助環保專案的進度追蹤、時間排程與行政流程安排。 ▸客戶關係維繫：協助基本的客戶聯繫與需求初步回覆。 –––––––––––––––– 👀【徵才條件】 ✓熟練操作 Word / Excel / PowerPoint（公式、基本排版）。 ✓具備機車駕照 ✓學經歷不拘 ––––––––––––- 🕹【工作地點與時間】 • 上班地點：新北市汐止區福德一路342巷3弄5號3樓（備有員工停車位/補助） • 上班時間：09:00 － 17:00（固定休六日，見紅就休） ––––––––––––––––––––––- 📨 職缺限量，立即投遞！ 如果你具備細心的特質，又想進入最有前景的「永續環保產業」，不要猶豫！ 請立即點擊【投遞履歷】，我們將會盡快與您聯繫安排面試！ 讓我們一起用專業，前進環保科技的未來！
績效獎金員工公出特別保險員工停車位或停車補助勞保健保 - 月薪34000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 17天前更新展開
✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班 ✔管理9人 1.人事管理 2.部門接洽 3.耗才管理 需勞工安全丙級證照(工作2年以上，費用由公司支付，如工作任期不到2年將斟酌部分費用) 休假制度:月排休8天 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明
良好升遷制度國內旅遊家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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