面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新
作為數位策略整合執行的核心團員之一,你將負責規劃爭鮮旗下各品牌與消費者之間的數位旅程,同時透過數據驅動決策,將線上流量精準轉化為門市來客數。
一、 數位戰略與OMO執行整合
•全渠道路徑設計:規劃從線上到門市轉化的完整Customer Journey,建立高效的OMO(Online-Merge-Offline)閉環。
•跨部門資源整合:統籌多品牌年度檔期,協調行銷內部團隊與門市營運,確保數位策略能落地為可衡量的來客指標。
•代理商效能管理: 擔任品牌「數位大腦」,帶領代理商進行高層次策略對接,確保執行精度與 ROI 目標一致。
二、 數據驅動之增長實驗
•精準投放與歸因: 負責與媒體代理商 FB、Google、Line 等全平台預算配置,並建立多維度歸因分析,極大化搜尋流量的留存與轉化率。
•MarTech 工具應用: 評估並引入適合的自動化行銷工具,提升數據分析效率與廣告自動化投放精度。
三、 社群生態與內容槓桿
•品牌數位資產經營: 定義各平台(FB/IG/LINE)的差異化人設,將社群從單純的發稿平台轉化為具備高黏著度的私域流量池。
•短影音演算法實戰: 洞察碎片化注意力趨勢,指導(而非僅是產製)具備病毒傳播潛力的影音內容,提升品牌的自然流傳力與受眾觸達。
加分條件:
-商業直覺:具備 5年零售或餐飲數位行銷經驗,能清楚說明「數位動作」如何直接影響「來客數」。
-數據敏感度:熟練 Google Analytics 4、Looker Studio或相關數據視覺化工具,具備解決複雜歸因問題的邏輯與表述能力。
-專案管理力:具備大型代理商管理經驗,或曾主導過0到1的OMO數位專案。
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